Casos Conserjes
Enviado por Biantony P Santana • 4 de Noviembre de 2016 • Informe • 21.462 Palabras (86 Páginas) • 248 Visitas
CONSERJE
Candidato No.1
1) Datos personales
Nombre y apellido : María Gonzales
Cedula : 001-2454563-5
Edad : 44 años
Sexo : femenino
Fecha : 15/05/2016
Puesto : Conserje
Teléfono : 849-548-7896
2) Entrevista
Es una señora de 44 años que por necesidad realiza este trabajo por mas de 2 años ya que vive sola , no tiene quien le pueda suministrar lo que necesita y nos dijo que para no hacer lo malo lo hace ya que no pudo escalar en la escuela este oficio es que realiza.
Después de haber pasado mucho tiempo en la búsqueda de empleo en esta institución que labora fue que encontró vacante para trabajar , en horarios de 6 de la mañana a la 9 de la noche sábado , domingo y lunes feriados porque solo tiene el turno de los fines de semana puntúa que este trabajo ha sido el mas honrado que ha podido desempeñar en todo lo largo de su vida luego de haber salido de casa de familia donde existe la mayor explotación de un personal que se pueda visualizar y mirar este tipo de puestos .
De experiencia en el área que laborar corta ha marchado de la mejor forma ya que se ha sabido manejar dentro y fuera de la empresa.
Decidió dejar su ultimo empleo por la razón de que su mama enfermo se motivo la quería a dedicarse al cuidado de ella y por ha contar con el tiempo para laborar y cuidar su madre tuvo que dejar el empleo
Como metas a largo plazo deseaba una casa y otros condiciones de trabajo para experimentar un cambio de vida en todos los sentidos por lo cual ha luchado para su precariedad económicas no le han permitido realizar su sueño o metas a largo plazo se podría decir que esto quiere realizar en los próximos 5 a 10 años si dios lo permite.
Le encanta el trabajo en equipo ya que puntuó hay menos esfuerzo por parte de todos, por el trabajo en equipo hace que sea menos forzoso el trabajo y cada uno pueda brindar un mayor desempeño se sabe que este tipo de oficio lleva un nivel de coordinación que amerita un equipo responsable y optimo para que se pueda realizar con éxito.
Dice estar en la disponibilidad de que si la empresa así lo requiera trasladar donde se le asigna, con condiciones de vida y con el apoyo de su familia realizaría lo que es un mejor desempeño si la empresa pretende algún día trasladarla o a otras localidades, ciudades o países con su fin.
Muestra como debilidades que no tolera el mal trato de los supervisores y jefes del departamento al cual labora. Un mejor trato más humano para ellos porque se siente con un poquito de discriminación aveces de parte de ellos y esto le genera un poco de ansiedad y baja estimo en su trabajo y quiere poder dejar el sector donde vive.
Como meta a largo plazo desea poder alcanzar la adquisición de una vivienda donde pueda establecer mejor porque así dijo que es mejor para ella y su familia pero no tiene los recursos que pueda hacer esa meta en sueño hecho realidad .
Dijo que su aporte en la empresa es realizada en mejor trabajo cada día que la empresa se siente orgulloso de ella al realizar su labor tiene muy buenas intenciones para la realización de su trabajo dentro y fuera de la empresa en su aporte principal para ella dentro de la organización tiene buenas ideas que pueden aportan para su mejor desempeño.
Puntuó que como fortaleza desea tener en poco más de valor a nivel emocional así podrá brindarle un mejor desempeño en la mismo.
Resulto de lo que puede y aparte en la empresa que es calidad en lo que hace con eficiencia y esfuerzo en la realización de sus tareas como conseguir de la empresa piensa que es muy bueno poder quedar bien con los demás y mas por sus jefes esto mas abre las puertas que en algún momento se me puede cerrar.
El riesgo que le puede generar este tipo de oficio son enfermedades pulmonares tanto como la contaminación que tiene el área que labora, el contacto con los vómitos y heces de los pacientes que tienen enfermedades graves y como el centro no tiene donde aislarlo tiene que lidiar con esas personas aunque no quiera sin el debido cuidado y mecanismo para una mayor prevención de enfermedades.
Esta en la disponibilidad de recibir todo entrenamiento necesario con el fin de enriquecerse a nivel intelectual desea aprender otros oficios , hacer cursos que le impulsan a escala en la empresa a pesar de su edad esta dispuesta nunca es tarde para obtener un aprendizaje dijo .
De acuerdo a sus funciones esta consiente de realizar la limpieza profunda del lugar limpieza en los pisos , baños , camillas , estaciones de enfermería , farmacias , laboratorio , áreas verdes y áreas comunes tiene que despojar regar plantas cambio de cortinas y el uso de detergentes muy fuertes para que la limpieza pueda quedar en optimas condiciones señalo
Señala que su esfuerzo no es bien pagado ya que no le alcanza para poder tener los productos de 1ra necesidad que tiene unos precios muy altos y uqe lo que produce no alcanza es madre soltera lo que la imposibilita un poco mas en algunos de las metas y proyectos que desea alcanzar quisiera ser mejor pagada dijo.
Dentro de las cualidades que pudimos resaltar de ella son el respeto , la responsabilidad es muy leal a la empresa que eso mas o menos a que puede desarrollar en la misma un buen desenvolvimiento que nos conlleva a la obtención de los logros obtenidos y alcanzables por nosotros .
Eligio esta empresa porque entiende que es la ideal para el desarrollo personal ya que la trata con las personas enfermas es algo que le apasiona y por medio de la realización de este tipo de trabajo puede tener en contacto directo con los pacientes.
Dentro de sus experiencias laborales su último empleo fue en casa de familia. Donde no había ninguna fase para crecer pero como tiene un alto nivel de superaciones fue que eligió salir de allí para lograrlo.
En la casa donde trabajaba ganaba unos 4000 pesos mensuales en lo que entra esta empresa centro de salud gana alrededor de 8000 pesos mensuales pero aun así no es lo que realmente quiere y necesita por el momento
3) Test Aplicados
- Test 16 FP forma (C)
- Test batería PIC
- NPF
- CPF
- Test wonderlic
4) Resultados de los test
- Test 16 FP forma C
Factores de primer orden
Factor A (Bajo) Sociabilidad Baja
...