El Ser Humano Y El Trabajo

El Ser Humano y el Trabajo

Al inicio de los Tiempos

La Biblia

Dios le dijo al hombre:

«Por haber escuchado la voz de tu mujer y comido del árbol del que yo te había prohibido comer, maldito sea el suelo por tu causa: con fatiga sacarás de él el alimento todos los días de tu vida. Espinas y abrojos te producirá, y comerás la hierba del campo. Con el sudor de tu rostro comerás el pan, hasta que vuelvas al suelo, pues de él fuiste tomado. Porque eres polvo y al polvo tornarás.» (Génesis, Cap. 3)

Concepto de Trabajo

Esfuerzo personal para la producción y comercialización de bienes y/o servicios con un fin económico, que origina un pago en dinero o cualquier otra forma de retribución.

* Es una parte o etapa de una obra de un proyecto para la formación de un bien de capital.

* Labor, deber, relación y responsabilidad que debe realizarse para el logro de un fin determinado y por el cual se percibe una remuneración.

* Aristóteles separó las actividades serviles de las actividades libres.

* Las primeras correspondían al trabajo que se realizaba por otros.

* Las segundas correspondían a las tareas realizadas en pos de la conservación de la vida que contribuirían al desarrollo de la comunidad.

* Aristóteles afirmaba que era necesario que existieran esclavos, para que los "hombres libres" pudieran dedicarse a "actividades realmente importantes".

* Marx

* Al referirse al trabajo, habla de una actividad por la que el hombre transforma la realidad para satisfacer sus necesidades físicas y espirituales.

* "En tanto que el hombre no sea reconocido como tal y, en consecuencia, no haya organizado el mundo humanamente, su naturaleza social no se manifestará sino bajo la forma de alienación, siendo su sujeto, el hombre, un ser extraño a sí mismo" (Karl Marx,

Cuadernos de Extractos, 1844)

Actores del Mundo Laboral

Trabajador

* Oferta

Empleador

* Demanda

Estado

* Regulador - Protector

Otros

* Gremios - Asociaciones

Código del Trabajo

* Art. 3.

* Para todos los efectos legales se entiende por:

* Empleador: la persona natural o jurídica que utiliza los servicios intelectuales o materiales de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo,

* Trabajador: toda persona natural que preste servicios personales intelectuales o materiales, bajo dependencia o subordinación, y en virtud de un contrato de trabajo, y

* Trabajador independiente: aquel que en el ejercicio de la actividad de que se trate no depende de empleador alguno ni tiene trabajadores bajo su dependencia.

* El empleador se considerará trabajador independiente para los efectos previsionales.

* Código del Trabajo

* Art. 3.

* Trabajador independiente: aquel que en el ejercicio de la actividad de que se trate no depende de empleador alguno ni tiene trabajadores bajo su dependencia.

* El empleador se considerará trabajador independiente para los efectos previsionales.

* Empresa

* Para los efectos de la legislación laboral y de seguridad social, se entiende por empresa toda organización de medios personales, materiales e inmateriales, ordenados bajo una dirección, para el logro de fines económicos, sociales, culturales o benéficos, dotada de una individualidad legal determinada.

Relaciones del Trabajo

Función Social del Trabajo

* Genera una gran valoración de las relaciones interpersonales, formales e informales, que se establecen en el trabajo y mayor motivación intrínseca que extrínseca.

Código del Trabajo

* Art.2.

*

Reconócese la función social que cumple el trabajo y la libertad de las personas para contratar y dedicar su esfuerzo a la labor lícita que elijan.

* Las relaciones laborales deberán siempre fundarse en un trato compatible con la dignidad de la persona. Es contrario a ella, entre otras conductas,

* El acoso sexual

* Los actos de discriminación, basados en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, nacionalidad, ascendencia nacional u origen social.

* Con todo, las distinciones, exclusiones o preferencias basadas en las calificaciones exigidas para un empleo determinado no serán consideradas discriminación.

Dignidad y Valores

* Realización Personal

* Satisfacción de sus necesidades y las de su entorno cercano

* Superación

* Seguridad

* Reconocimiento

* “El trabajo dignifica al hombre”

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