Ensayo Argumentativo . Liderazgo y Gestión

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Universidad Autónoma del Noreste

Liderazgo y Gestión

Lic. Eva Martínez

Tarea: Ensayo Argumentativo

Alumna: Victoria Abril Chavez Soto

Lic. en Psicología 8° Semestre Sección “B”

Matrícula: 1511078

Campus Saltillo

Introducción:

El presente ensayo trata sobre el liderazgo, lo que es ser realmente una persona líder, así como también sus características, actitudes y comportamientos.

El liderazgo es el proceso de influir en otros, así como apoyarlos para que trabajen con entusiasmo y actitud positiva en el logro de objetivos en común. Además se define como las cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control en otros individuos.

Líder es la persona que trabaja con un grupo en influye de manera positiva en el para lograr un propósito que todos juntos pretenden alcanzar.

Líder es quien se preocupa por lo correcto, tiene visión a largo plazo, se concentra en el qué, porqué y que hacer, además es quien inspira y motiva a los otros.

¿Qué es el liderazgo?

El liderazgo es definido como el proceso de influir sobre otras personas para que entiendan y estén de acuerdo acerca de las necesidades que se deben atender y cómo llevarlo a cabo de forma efectiva y asertiva.

Para mí el liderazgo es la capacidad de imponer en cierta parte pero de una manera efectiva y positiva en la sociedad.

¿Qué es ser un líder?

En mi opinión ser líder, más allá de tener poder de mando es crear una cultura de inclusión y bienestar en la sociedad en la cual todas las personas le encuentren sentido a lo que realicen teniendo más satisfacción y calidad de vida, además considero que una persona líder debe de aportar bienestar psicológico a la gente que lo sigue. Considero que la persona que ejerce el rol de líder debe de tener la capacidad de adaptarse a los cambios de todo tipo para así proponer soluciones efectivas a las necesidades que se le presenten.

Los líderes deben mantenerse en continuo aprendizaje para desarrollar los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para afrontar los desafíos que se encuentren en el entorno en el que se desenvuelven.

Son personas que tienen actitud optimista ante los retos que se les presentan, cuando un líder transmite esta actitud a las personas que lo siguen y admiran se genera un ambiente positivo que estimula la generación de ideas,  el trabajo en equipo y el compromiso, esto impulsa a los profesionistas a involucrarse en los proyectos o problemas que tengan que afrontar.

Ejemplo:

El ejemplo del cuál quiero hablar es de una youtuber/influencer mexicana llamada Mariand Castrejón mejor conocida como Yuya la cual tiene más de 20 millones de suscriptores y es de los 15 youtubers con más seguidores a nivel internacional.

¿Qué características, comportamientos y actitudes hacen que hoy recuerdes a esa persona?

Por lo que para mí es importante y es un ejemplo de líder en la actualidad es porque Yuya es una mujer joven, mexicana, es una personalidad importante además de ser empresaria.

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