Fichaje.

Fichaje

1. ¿Qué es una ficha?

Es una herramienta que debe ser manejado, utilizado, analizado por el profesional de la psicología y que permite recopilar la información básica y general de nuestros pacientes.

1. ¿Cómo se dividen los expedientes?

Para un psicólogo los expedientes se dividen en:

• Expediente individual
• Expediente de curso

1. ¿Qué documentos contiene el expediente individual?

El expediente individual contiene los siguientes documentos:

• Ficha acumulativa.
• Ficha psicológica.
• Registro de entrevista.
• Registro de observación.
• Registro anecdótico.
• Material psicométrico:        Área pedagógica.

Área psicológica.

• Otros documentos:                Ficha médica.

Ficha del trabajador social.

1. ¿Qué es el expediente individual?

El expediente individual se refiere a la carpeta en la cual se encuentra toda la información recopilada de un sujeto, ya sean estos test, fichas, registros, etc. Esta carpeta debe estar debidamente identificada con los datos del sujeto.

1. Mediante un cuadro indique la estructura básica de una ficha acumulativa.

1. ¿Qué es un expediente de curso?

Un expediente de curso se refiere al conjunto de expedientes individuales de un individuo.

1. ¿Cuál es el objetivo de las fichas para un psicólogo?

El organizar la información de nuestros pacientes nos permite sistematizar la misma de una manera ordenada con la finalidad de realizar un trabajo más técnico de la situación de acuerdo a las necesidades de cada individuo. Los datos, circunstancias o cosas más delicadas se anotaran en un diario, no se anotaran en la ficha.

8) Grafique los elementos de un registro de entrevista.

9) Enumere tres registros de observación.

CUESTIONARIO

1. Explique qué es un informe psicológico.

El informe psicológico es una técnica de evaluación que forma parte de la intervención psicodiagnóstica de un profesional para revelar la problemática por la cual el paciente ha asistido a consulta

1. ¿Cuál es el objetivo general de un informe psicológico?

El objetivo general del informe psicológico es el de ordenar de manera sistemática toda la información obtenida en la entrevista a través de la comunicación.

1. ¿Cuáles son los objetivos específicos de un informe psicológico?

De manera específica los objetivos del informe psicológico son:  saber cómo programar una sesión de evaluación, así como saber situar un proceso valoración - intervención en el contexto de cambio, conocer cómo partir de las predicciones realizadas sobre el caso y los conocimientos psicológicos pertinentes para establecer un plan de tratamiento, conocer cómo realizar seguimiento y ser capaz de seleccionar los test y técnicas de evaluación más apropiados.

1. ¿Cómo se debe redactar un informe psicológico?

Su redacción se caracteriza por el uso del modo indicativo, con preferencia de la enunciación en tercera persona.

1. Indique cómo se ha de estructurar un informe psicológico.

1. Identificación

Aquí se presentaran datos personales del sujeto, tales como: nombres, apellidos, edad, fecha de nacimiento, escolaridad, domicilio, fecha de consulta.

1. Anamnesis

Dentro de este punto hay varios aspectos a tomar en cuenta

-Motivo de consulta

-Antecedentes Relevantes: aquí se deben apuntar también actitudes o reacciones relevantes que tengan relación con el proceso de evaluación. Además, datos sobre el desarrollo psicomotor, el sistema familiar, la historia escolar y social, historia psiquiátrica del paciente y familiar, 

-Intervenciones anteriores: en caso de que se de este punto, debe anotar cuantas intervenciones anteriores existen y el resultado que ha obtenido con estas.

1. Exploración Mental

En este punto conforme avanza la entrevista mediante la observación se debe estudiar la orientación espacial y temporal, actitudes, atención, memoria, tics, lenguaje.

1. Pruebas Aplicadas

En caso de que se requiera, se deberá hacer un listado de los instrumentos diagnósticos utilizados. 

1. Conclusiones y Diagnóstico

Aquí se deberán anotar los resultados del proceso de evaluación con un lenguaje directo, claro y preciso.

1. Sugerencias o Plan de intervención.

Puede incluir sugerencias para la familia

1. Observaciones

1. Señale los postulados de Grice para la redacción del informe psicológico.

1. Postulado de Cantidad: Su redacción debe contener la información requerida, no debe proporcionar información que no se requiere.
2. Postulado de Calidad: El informe debe ser verídico. No se debe afirmar lo que sea falso o de lo que no se tiene pruebas.
3.  Postulado de pertinencia: Informar sobre lo que sea pertinente.

1. ¿Cuál es la diferencia entre un proceso relacional y un proceso experimental?

 El primero hace referencia al proceso de recoger información, formular una hipótesis, deducir los enunciados verificables, realizar una contrastación inicial para así obtener resultados que puedan describirse, clasificarse, predecirse para poder tomar decisiones. Mientras que el segundo empieza con recolectar información especificando la demanda y el problema, formular una hipótesis inicial, obtener resultados, formular hipótesis funcionales, recolectar datos, valorarlos para así conseguir un resultado para el respectivo seguimiento.

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