PAPAS FRITAS
Enviado por Ninfasz • 15 de Noviembre de 2014 • 504 Palabras (3 Páginas) • 609 Visitas
DESCRIPCION ACTUAL DEL AREA OPERATIVA
INTALACION:
MAQUINARIA:
ACTUALMENTE LA EMPRESA CUENTA CON 6 MAQUINAS VARIADAS PARA PODER TRABAJAR PERO ESTAS MAQUINAS NO SON DE GRAN CAPACIDAD PARA PODER HACER PEDIDOS GRANDES EN UN TIEMPO REDUCIDO
LA MAYORIA DE ESTAS MAQUINAS SON PEQUEÑAS Y NO INDUSTRIALES
EQUIPO
MANO DE OBRA DE LA PARTE OPERATIVA
Chicos no se bien como funciona la empresa en si xq por burra no la visite jeje pero hice el foda mas o menos según la entrevista que le hicimos la primera vez al señor
Discupen si no me pude reunir con ustdes hoy pero estare conectada por face hasta las 12 cualquier cosa me dicen que haga aumente o lo que sea
Y no tengan miedo de reñirme con confianza lo hacen
O de decirme que haga algo si ¿??
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EJERCICIO No. 5
En el caso de la empresa " Productos de Precisión S.A.", combinando las estrategias puras determinar el costo total si se emplean permanentemente otros 10 trabajadores para satisfacer la demanda.
SOLUCION
1 2 3 4 Total (Bs.)
DEMANDA AGREGADA 600 300 100 400
0
Produccion 600 300 100 400
INVENTARIO / / / /
costo del inventario / / / /
FALTANTE / / / /
0
costo por faltante / / / /
TIEMPO EXTRA 300 100
64000
costo del tiempo extra 48000 / / 16000
TRABAJADORES OCIOSOS / / / 20 28000
costo de trabjadores ocisos / / / /
CONTRATACION- DESPIDOS / / / / /
costo de contratacion - despidos / / / /
92000
EJEMPLO No. 6
Una empresa que produce piezas tiene solicitudes de 50, 20, 30 y 40 piezas por trimestre, sus costos en salarios por trimestre por empleado es Bs. 4.000(cada uno de los cuales puede producir cinco piezas por trimestre), los costos por faltantes son Bs. 700 por trimestre hasta que se cubren, el costo de almacenamiento es de Bs. 500 por trimestre y el costo de contratación - despidos es de Bs. 1.400 por persona. Encuentre el costo de una estrategia de nivelación de la producción para que satisfaga con exactitud la demanda (comience con el primer trimestre), una estrategia de persecución de la demanda mediante contratación y despidos y una estrategia mixta con un cambio en el nivel
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