PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Enviado por varelacerquera • 14 de Octubre de 2013 • 2.579 Palabras (11 Páginas) • 292 Visitas
ENSAYO
De acuerdo con James Midgley el desarrollo social es “un proceso de promoción del bienestar de las personas en conjunción con un proceso dinámico de desarrollo económico”.[1] El desarrollo social es un proceso que, en el transcurso del tiempo, conduce al mejoramiento de las condiciones de vida de toda la población en diferentes ámbitos: salud, educación, nutrición, vivienda, vulnerabilidad, seguridad social, empleo, salarios, principalmente. Implica también la reducción de la pobreza y la desigualdad en el ingreso. En este proceso, es decisivo el papel del Estado como promotor y coordinador del mismo, con la activa participación de actores sociales, públicos y privados. [2]
El desarrollo social debe promover el mejoramiento de la calidad de la población en general, y debe de ser fomentado por los líderes de las naciones, y contribuir al mejoramiento de la naciones que se encuentran en desventaja, económica, social y política.
En las últimas décadas los países desarrollados han buscado estrategias de participación a través de las cuales han intervenido a los países vulnerables con el fin de fomentar el desarrollo social de los pueblos del tercer mundo;Se han creado parámetros y firmado compromisos de acción, que buscan gestionar medidas de operación que estrechen las brechas de desigualdad, social, económica y cultural existentes entre las nacionesindustrializadas y los países en vía de desarrollo.
Dentro de este quehacer en conjunto de las naciones desarrolladas para fomentar el crecimiento de los países en desventaja, se ha hablado mucho de la globalización, que ha permitido cerrar distancias, haciendo uso de la creciente tecnología, que permite compartir en tiempo real, cultura, economía, política y ampliar los horizontes sociales de las poblaciones, de tal forma que es una de las grandes responsables de los avances en cuestión de progreso que han logrado los países tercerizados. Aunque ha sido una estrategia líder a la hora de mejorar condiciones y crear nuevos empleos estos tienden a ser informales, sin prestaciones sociales y con remuneraciones bajas, lo que a la hora de hacer balance genera otros inconvenientes que engrosan la lista de problemas de estos países.
Es bien sabido además que la globalización, ha implicado la apertura de los mercados, a material extranjero, y esto ha desestabilizado los pequeños productores por la competencia, ya que las pequeñas manufacturas, micro empresas y agrícolas de los países subdesarrollados no cuentan con la tecnificación, presupuesto, y mano de obra suficiente para poner a competir sus productos con los extranjeros que ingresan al país con altos estándares de calidad a bajos precios, lo que ha llevado a los empresarios a buscar la forma de reinventarse para ser frente a esto o a cerrar sus negocios por no tener como superar esta situación. Es aquí donde vemos las acciones precarias que ejecutan los sistemas de gobierno, que no protegen el bienestar de los ciudadanos, desarrollando estrategias de salvamento para ayudar a aquellas empresas que no puedan sostenerse, a cambiar y evolucionar y entrar en consonancia con el proceso de desarrollo y progreso que se está llevando a cabo en dichas naciones.
Se ha visto a lo largo del tiempo el afán del hombre por superarse, por evolucionar, por adaptarse al medio y a su vez adaptar el medio a sus necesidades, con el fin de mejorar sus condiciones de vida, de prologar su existencia, de preservar la raza y mejorarla, esta lucha constante de nuestros antepasados se ve hoy reflejada en la necesidad del hombre de cambiar, optimizar su calidad de vida, su condición social dentro de naciones, en la cual la satisfacción de las necesidades básicas se ve afectada por conflictos internos, tasas altas de desempleo, empleos mal remunerados, discriminación a las poblaciones vulnerables como lo son los niños y mujeres, pocas garantías laborales, precarios sistemas de salud, bajos niveles educativos y poca cobertura en la formación académica, y sobre todo pésimos gobiernos, infestados de corrupción, que se encargan de llenar los bolsillos propios y no velan por el bienestar de sus ciudadanos, esto no ha permitido el progresoadecuado y progresivo de estos países. Además de esto se le suma la falta de recursos propios, que permitan la satisfacción de las necesidades primarias de la población. Por esto los países desarrollados han visto la necesidad de crear planes y estrategias de acción que permitan el acercamiento de estos países a la conquista de un futuro prometedor, incentivando la generación de recursos propios y la generación de una economía sustentable que brinde condiciones dignas a su ciudadanos, la creación de empleos mejor pagos y remunerados, la disminución de enfermedades contagiosa e infecciosas que se pueden prevenir mediante mejores sistemas de salud y calidad de vida, son muchas las metas propuestas en estos programas de operación, que pretenden crear una armonía social mundial, “esta definición general de desarrollo incluye la especificación de que los grupos sociales tienen acceso a organizaciones y a servicios básicos como educación, vivienda, salud, nutrición, y sobre todo, que sus culturas y tradiciones sean respetadas dentro del marco social de un estado-nación en particular. En términos económicos, indica que para la población de un país hay oportunidades de empleo, satisfacción de por lo menos las necesidades básicas, y una tasa positiva de distribución y de redistribución de la riqueza nacional. En el sentido político, esta definición enfatiza que los sistemas de gobierno tienen legitimidad legal, sino también en términos de proporcionar beneficios sociales para la mayoría de la población.”[3]
en el año 2000 en el marco de la cumbre del milenio, realizada en la sede de las naciones unidas en nueva york, se firmó un acuerdo entre todos los países del mundo, en el que se pactaron 8 objetivos, que tienen como finalidad reducir los índices de pobreza, fomentando la igualdad entre las poblaciones, promoviendo el desarrollo social, y fijando planes de acción específicos para atacar aquellas situaciones que aquejan a los países subdesarrollados buscando la optimización de los niveles de vida. “Con base en esa Declaración se concertaron los Objetivos de Desarrollo del Milenio, ODM, que incluyen ocho objetivos, 18 metas y más de 40 indicadores que deben hacerse realidad para el 2015. Tal como en su momento lo planteó el Informe mundial sobre desarrollo humano 2003, “los Objetivos de Desarrollo del Milenio constituyen un pacto entre las naciones para eliminar la pobreza humana”.[4]
Estos objetivos constituyen las estrategias o planes de acción más contundentes que se han creado, y que han tenido el apoyo unánime de todos los gobernantes del mundo, dentro de
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