Reconocimiento General De Actores

Reconocimiento General y de Autores

SALUD OCUPACIONAL

Presentado por:

Erika Tatiana Riaño Lemus

1.058.461.071

Grupo: 102505_93

Tutor:

Jaime Espinosa Nova

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

CEAD Sogamoso

2013

Fase 1. Reconocimiento del curso

a. El estudiante elaborara un ensayo teniendo como tema principal “La aplicabilidad de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las Empresas Colombianas sin omitir los pro y contra”.

ENSAYO

En la actualidad las empresas y las industrias colombianas se han venido viendo involucradas con procesos jurídicos por no contar con los implementos necesarios para brindar a sus funcionarios y trabajadores una adecuada seguridad sobre accidentes laborales y la falta de prestación de atención medica inmediata.

El tema de la seguridad y salud ocupacional en las empresas, es tan importante como la gestión ambiental y la calidad; para mantener ciertos estándares en este aspecto, se ha desarrollado una norma que reúne términos, especificaciones, políticas y lo más importante los pasos para una implementación optima de la misma.

Esta es la llamada Norma OHSAS 18001:2007, la cual junto con las normas ISO 9001:2000 (calidad) y la ISO 14001:2004(ambiental) propenden por el desarrollo integral de la empresa. En esta norma encontramos un sistema de gestión SySO en el cual la empresa que aplique la norma se debe comprometer a documentar, implementar y mantener esta norma bajo los estándares de la misma, así como a desarrollar una política en la cual se incluya a todos los entes de la organización, y se manejen los riesgos de forma adecuada, teniendo en cuenta que se deben cumplir con ciertos requisitos legales. Esta política debe estar sometida a constante revisión para mantener los objetivos de la organización.

Actualmente la empresa constituye un sistema complejo que se encuentra inmerso e intensamente relacionado con otras estructuras más amplias que configuran la sociedad: administraciones públicas, consumidores, suministradores, medio ambiente, mercado laboral, financiero, etc. Estas relaciones están presididas por la incertidumbre que caracteriza el acierto en la toma de decisiones y la gestión orientadas al logro de los objetivos propuestos, y esa incertidumbre, a su vez, se ve más acusada por el dinamismo y el cambio acelerado que presiden las actividades de la empresa actual. La seguridad, como condición inherente a todos los sistemas y, por reducción, en cada uno de sus componentes, se ve afectada por esa misma característica

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