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Invictus


Enviado por   •  19 de Diciembre de 2013  •  Tesis  •  1.217 Palabras (5 Páginas)  •  291 Visitas

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INTRODUCCIÓN

Sudáfrica es una nación que estaba separada por una sencilla razón color y la raza, esto tenia al país en una decadencia muy grande, no se respetaban, los negros no tenían derecho a tener educación superior, usar transporte público, hasta usar algunos hospitales, lo cual parece absurdo porque de un 100% de la población el 80% son de raza negra, pero como existía tanto control de los blancos hacia los negros, no se podía hacer nada.

Nelson Mandela, una persona exageradamente optimista, una persona con gran carácter, a pesar de haber sufrido de estar tras las rejas gran parte de su vida, y que los culpables sean sus “enemigos” los de color blanco, el nunca perdió la esperanza de hacer un mejor país, de unir las diferencias y de ser un gran líder.

En la película de “invictus”, se puede observar claramente como un grupo de trabajo el grupo de Mandela de sus guardaespaldas, empezó mal, pero gracias a que Mandela les dio una lección de supervivencia su trabajo resulto excepcional y también todo su equipo como saco al país adelante.

Tener optimismo, entusiasmo, motivación y ganas de salir adelante siempre estar confiado, y seguro de ti mismo puede romper fronteras, como lo que paso en Sudáfrica, con algo tan sencillo como un equipo de rugby, un partido de un deporte pudo cambiar radicalmente una nación en decadencia, una economía, una sociedad, si se tienen las bases bien puestas con una gran inteligencia emocional, esto quiere decir que cualquier distracción puede echar todo a perder pero la parte emocional es muy importante tenerla bien controlada, para que en conjunto nosotros estemos a un 100% de nuestras capacidades y logremos nuestros objetivos.

DESARROLLO

Todo comienza cuando Mandela sale de la cárcel tras estar varios años adentro, nunca perdió la esperanza de tener un mejor país, de cambiar las cosas y de la unión entre razas mediante liderazgo, humildad, buena comunicación (la comunicación fue la base del éxito de Mandela porque gracias a un idioma “universal” que es el deporte y gracias a que sus mensajes eran muy bien transmitidos pudo lograr tener una comunicación homogénea.

El liderazgo está presente en varios equipos de trabajo que se observan en la película, tales son el equipo de Mandela como todos se basan él lo que él diga, y trabajan por un bien común, otro es el equipo de François Piennar (el equipo más importante) porque sin ellos, sin su victoria no se hubiera podido haber llegado al momento tan esperado, y la “jugada” política de Mandela tampoco se hubiera podido llevar acabo, y otro equipo no tan importante pero significativo es el de el guardaespaldas, al principio se tuvieron muchas diferencias pero al darse cuenta que estaban en un error al estar peleados y al unirse por el bien de Mandela se pudo ver como todo resulto a su favor.

La motivación, el estar bien y fomentar todos los valores a una determinada población que son los jugadores de rugby el equipo de los springboks, toman el papel de los “mensajeros” porque ellos son los que principalmente difunden el ideal de Mandela, y que nunca meten mentiras entre la gente, al principio cuando Mandela llama a Françoise a su oficina el entra en conflicto porque el mismo dice yo soy un jugador de rugby, que puede esperar de mi nación y el presidente, pero al escuchar, al tener una muy buena comunicación él logra entender el mensaje

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