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Aplicación método RULA.


Enviado por   •  20 de Junio de 2016  •  Ensayo  •  1.673 Palabras (7 Páginas)  •  258 Visitas

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DATOS DE LA EMPRESA

RAZON SOCIAL: XXXXXX CUIT:XX-XXXXXXXX-X DIRECCION: Salta 780 LOCALIDAD: Ezeiza CODIGO POSTAL: 1842

TELEFONO: 5555-5555

OBJETIVO

El presente estudio tiene como finalidad realizar una evaluación ergonómica de los puestos de trabajo existentes que la empresa XXXXXX posee, a los efectos de evaluar la existencia de posibles lesiones músculo- esqueléticas producto de la actividad laboral.

METODOLOGÍA EMPLEADA

Para tal fin, se empleara el método RULA, el cual fue desarrollado para entregar una evaluación rápida de los esfuerzos a los que es sometido el aparato musculo esquelético de los trabajadores debido a posturas, función muscular y las fuerzas que ellos ejercen.

Determina cuatro niveles de acción en relación con los valores que se han ido obteniendo a partir de la evaluación de los factores de exposición antes citados.

DESCRIPCIÓN DEL MÉTODO EMPLEADO

RULA evalúa posturas concretas; es importante evaluar aquéllas que supongan una carga postural más elevada. La aplicación del método comienza con la observación de la actividad del trabajador durante varios ciclos de trabajo. A partir de esta observación se deben seleccionar las tareas y posturas más significativas, bien por su duración, bien por presentar, a priori, una mayor carga postural. Éstas serán las posturas que se evaluarán.

Si el ciclo de trabajo es largo se pueden realizar evaluaciones a intervalos regulares. En este caso se considerará, además, el tiempo que pasa el trabajador en cada postura.

Las mediciones a realizar sobre las posturas adoptadas son fundamentalmente angulares (los ángulos que forman los diferentes miembros del cuerpo respecto de determinadas referencias en la postura estudiada). Estas mediciones pueden realizarse directamente sobre el trabajador mediante transportadores de ángulos, electrogoniómetros, o cualquier dispositivo que permita la toma de datos angulares. No obstante, es posible emplear fotografías del trabajador adoptando la postura estudiada y medir los ángulos sobre éstas. Si se utilizan fotografías es necesario realizar un número suficiente de tomas, desde diferentes puntos de vista (alzado, perfil, vistas de detalle...), y asegurarse de que los ángulos a medir aparecen en verdadera magnitud en las imágenes.

El método debe ser aplicado al lado derecho y al lado izquierdo del cuerpo por separado. El evalua dor experto puede elegir a priori el lado que aparentemente esté sometido a mayor carga postural, pero en caso de duda es preferible analizar los dos lados.

El RULA divide el cuerpo en dos grupos, el grupo A que incluye los miembros superiores (brazos, antebrazos y muñecas) y el grupo B, que comprende las piernas, el tronco y el cuello. Mediante las tablas asociadas al método, se asigna una puntuación a cada zona corporal (piernas, muñecas, brazos, tronco...) para, en función de dichas puntuaciones, asignar valores globales a cada uno de los grupos A y B.

La clave para la asignación de puntuaciones a los miembros es la medición de los ángulos que forman las diferentes partes del cuerpo del operario. El método determina para cada miembro la forma de medición del ángulo.

Posteriormente, las puntuaciones globales de los grupos A y B son modificadas en función del tipo de actividad muscular desarrollada, así como de la fuerza aplicada durante la realización de la tarea. Por último, se obtiene la puntuación final a partir de dichos valores globales modificados.

El valor final proporcionado por el método RULA es proporcional al riesgo que conlleva la realización de la tarea, de forma que valores altos indican un mayor riesgo de aparición de lesiones musculo-esqueléticas.

El método organiza las puntuaciones finales en niveles de actuación que orientan al evaluador sobre las decisiones a tomar tras el análisis. Los niveles de actuación propuestos van del nivel 1, que estima que la postura evaluada resulta aceptable, al nivel 4, que indica la necesidad urgente de cambios en la actividad.

ALCANCE

        

Las evaluaciones fueron desarrolladas en los siguientes puestos y tareas:

LINEA N°1

LINEA N°2

TALLER

LIMPIEZA DE PREPARACION. ENCINTADO DE PREPARACION CABINA DE PINTADO

PUESTO DE DESCINTADO

LIMPIEZA 2

ETIQUETADO 1

ETIQUETADO 2

GUARDADO EN CAJA DE PAR EMPAQUE FINAL Y ALMACENAMIENTO

INYECCION PINTADO DE SUELA EMPAQUE

MOLINO DE MOLIENDA MEZCLADOR

DESARROLLO

DATOS REFERENCIALES

Horarios

Lunes a Viernes de 07.00 hs a 16.00 hs.

Duración del turno (min)

540 minutos.

Descansos (min)

15 minutos cada dos horas, 30 minutos de almuerzo.

Duración neta del turno (min)

480 minutos.

Equipo de trabajo

Depende de cada operación

Gimnasia Laboral

No se realiza.

  METODO RULA

  SECTOR: LINEA DE PRODUCCION N° 1

PUESTO: GUARDADO DEL CALZADO EN CAJA

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El operario se encuentra de pie a un costado de la cinta transportadora. Toma con sus manos el calzado y la caja, el cual proviene del puesto de etiquetado por medio de la cinta transportadora y procede a depositarlo sobre la mesa de trabajo. Luego, con la mano derecha toma el calzado y procede a retirarlo de la parte superior de la caja. Posteriormente, con la mano izquierda quita la tapa de la caja y con Ia mano derecha precede a introducir el calzado en la caja. Por último, toma la caja terminada con la mano izquierda y la introduce en una caja para su almacenamiento final.

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