Caso Internacional 1
Enviado por alfredche1 • 26 de Enero de 2015 • 803 Palabras (4 Páginas) • 311 Visitas
1. ¿Cómo definiría usted la administración? ¿Difiere su definición de la expuesta del libro?
R// No difiere mi respuesta con la del libro. Administración para mi es el proceso de organizar y dirigir una organización para cumplir con la meta de determinados Objetivos.
2. ¿Cuáles Son las Funciones Gerenciales?
R// Planear. Organizar, Dirigir, Integrar el personal y Controlar.
3. ¿En que difieren las Habilidades gerenciales requeridas en la jerarquía organizacional?
R// Que cada mando necesita estar especializado en cada habilidad gerencial para desempeñar al 100% su trabajo una Alta dirección necesita de Habilidades Conceptuales y de Diseño mientras que un Mando Medio Habilidades Humanas y por ultimo un mando Bajo necesita Habilidades Técnicas.
4. ¿En qué Forma fundamental son iguales las metas básicas de todos los gerentes a todos los niveles y en todo tipo de empresas?
R// La meta lógica y públicamente deseable de todos los gerentes debe ser el Valor Agregado.
5. Según Peters Y Waterman Jr. ¿Cuáles son algunas de las características de compañías excelentes? ¿Poseen las compañías que usted conoce las mismas características?
R//
- Estaban Orientadas a la acción.
- Aprendían sobre las necesidades de sus clientes.
- Promovían la autonomía gerencial y el espíritu emprendedor.
- Lograron la productividad al prestar mucha atención a las necesidades de su gente.
- Eran impulsadas por una filosofía de compañía basada, a menudo , en los valores de sus lideres
- Se enfocaban al negocio que conocían mejor.
- Tenían una estructura de organización simple con un mínimo de personal.
- Eran centralizadas y descentralizadas, según se requiera.
6. ¿Cómo afectan los avances en tecnología, globalización y espíritu emprendedor a los negocios?
R// Afectan para bien a las empresas hoy en día debido a que se puede tener tecnología para automatizar procesos y aumentar la productividad, con la globalización de un mercado mundial y emprendedor de negocios para encontrar necesidades no satisfechas e identificar las oportunidades actuales.
7. ¿Cuáles son las diferencias entre productividad, efectividad y eficiencia?
R// Efectividad: El logro de Objetivos. Eficiencia: Logro de fines con el mínimo de recursos. Productividad: Cociente de la producción-insumos de un periodo Considerando la calidad.
8. ¿Es la administración una ciencia o un arte? ¿Podría aplicarse la misma explicación a la Ingeniería o Contabilidad?
R// Administrar como practica es un arte; el conocimiento organizado subyacente a la práctica es una ciencia. Si se podría aplicar a la Ingeniería Contabilidad.
9. ¿Por qué se ha llamado a Frederick Taylor el padre de la administración científica y Henry Fayol el padre de la teoría de
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