EL TPM Desafiando los limites
Enviado por Jorgerguez07 • 28 de Noviembre de 2017 • Ensayo • 1.085 Palabras (5 Páginas) • 313 Visitas
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EL TPM
Desafiando los limites
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Equipo #3
Instituto Tecnologico de Chihuahua
Ing. José Esparza Elizalde
Ingeniería Electromecánica
Integrantes
Yazmin Daniela Juárez rocha
Oscar Eduardo caballero Arismendiz
Estefanía Holguín Ceballos
Bryan Eduardo Sánchez rodríguez
Guillermo Perroni Piña
Javier Alejandro González Puente
Definición y características distintivas del TPM
TPM se define como “mantenimiento productivo que implica la participación total”
Para ser efectivo el TPM debe implementarse sobre una base que abarca la compañía. Desafortunadamente algunas compañías han abandonado en TPM porque han fallado en apoyar plenamente a los trabajadores o no han implicado la dirección.
Una definición completa del TPM incluye los siguientes cinco elementos
- El TPM contempla maximizar la efectividad del equipo
- El TPM establece un sistema completo de PM para la vida entera del equipo
- El TPM se implementa por varios departamentos
- El TPM incluye a cada empleado en particular
- El TPM se basa en la promoción del PM a través de la dirección de la motivación
En “mantenimiento productivo total “la palabra “total” tiene tres significados que describen las características principales
- “Efectividad total” indica que el TPM persigue la eficiencia económica
- “Sistema de mantenimiento total” incluye la prevención del mantenimiento y mejora del mantenimiento, así como mantenimiento preventivo
- “Participación total de los empleados” incluye en mantenimiento autónomo por los operarios a través de las actividades de pequeños grupos
Existen 3 características principales del TPM
- Efectividad total o PM rentable: enfatiza también en el mantenimiento preventivo y productivo
- Sistema de mantenimiento total establece un plan de mantenimiento para la vida entera del equipo e incluye la prevención de mantenimiento
- Mantenimiento autónomo por los operarios: descasa en la participación de cada uno
El esfuerzo por la efectividad global del equipo
El objeto de las actividades de mejora de la producción es incrementar la productividad minimizando el input y maximizando el output
El TPM se esfuerza en maximizar el output (PQCDSM) manteniendo las condiciones operativas ideales y manejando el equipo eficazmente.
Input
Consiste en personal, maquinas, y materiales. Básicamente todas las inversiones que ocupa una institución para llevar a cabo un objetivo.
Output (PQCDSM)
Incluye mejorar la calidad, reducir los costes, y cumplir las fechas de entrega mientras se incrementa la moral y se mejoran las condiciones de seguridad y bienestar, y el entorno de trabajo en general
Para lograr la efectividad global del equipo, el TPM trabaja para eliminar las ‘‘seis grandes pérdidas´´, que son formidables obstáculos para la efectividad del equipo. Estas son:
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ZD y TPM Sistemas de prevención de defectos
Philip B. Crosby está más estrechamente asociado con la idea de “cero defectos” que él creó en 1961. Para Crosby, la calidad es conformidad con los requerimientos, lo cual se mide por el coste de la no conformidad. Esto quiere decir que al utilizar este enfoque se llega a una meta de performance de “cero defectos”.
Crosby equipara la gestión de calidad con la prevención. En consecuencia, la inspección, la experimentación, la supervisión y otras técnicas no preventivas no tienen cabida en éste proceso. Los niveles estadísticos de conformidad con estándares específicos inducen al personal al fracaso. Crosby sostiene que no hay absolutamente ningún motivo para cometer errores o defectos en ningún producto o servicio.
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