Modelo de sillabus universitario
Enviado por Rodimartel • 1 de Agosto de 2017 • Trabajo • 2.032 Palabras (9 Páginas) • 238 Visitas
UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO
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ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL
Ciencias Administrativas
SYLLABUS
1.- DATOS GENERALES
- FACULTAD : CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO
1.2. ESCUELA : CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
- CURSO : GERENCIA DE PROYECTOS
- SEMESTRE ACADÉMICO : 2017-I
- CÓDIGO : 4104
- HORAS SEMANALES : 05 HORAS
- HORARIO : Martes :5.15– 6.45pm /Miércoles 3.00-5.15 ( Grupo 2)
Miércoles: 10.45 -12.15 / Jueves 7.45- 10.00 (Grupo 1)
1.8. PRE-REQUISITO : Formulación y Evaluación de Proyectos
- AULA :
- AÑO : CUARTO - 7mo- CICLO
- DOCENTE : Dr. Carlos Bustamante Ochoa
2.- SUMILLA
Los Proyectos son parte de la vida de las organizaciones y las organizaciones compiten en el mercado por medio de la implementación de proyectos exitosos. No solo se trata de implementar un proyecto correctamente, sino de garantizar rapidez, cumplimiento con los requerimientos y minimización de riesgos para alcanzar mejores resultados.
El tiempo al mercado (Time to Market) es una de las principales consideraciones a tener en cuenta al llevar adelante un proyecto tanto en su fase de formulación como en el de su ejecución. En la medida en que un proyecto es predecible en términos de tiempo, presupuesto y calidad, este Tiempo al Mercado juega un papel estratégico en el posicionamiento y liderazgo empresarial sobre todo en el sector servicios. La gerencia de Proyectos va a ser muy importante en las próximas décadas y será clave contar con habilidades y técnicas para desarrollar esas habilidades. Aunque los planes y las técnicas de administración son necesarios, son las personas - el gerente de proyectos y el equipo - la clave del éxito.
Ante la creciente implantación de un modelo de gestión empresarial basado en proyectos, existe una necesidad de cualificar a las personas que intervienen en su gestión. Por ello para una concreción efectiva en el tiempo, el alcance y los costos previstos, con la calidad requerida, es fundamental la profesionalización de las personas encargadas de gestionar y gerenciar los proyectos.
3.- OBJETIVOS:
General:
Generar un espacio de socialización de los avances mundiales y nuevos conocimientos sobre la gerencia de Proyectos y proporcionar a los participantes del curso; Enfoques, teorías, métodos e instrumentos básicos para la gestión y control de los proyectos .
Específicos:
- Proporcionar a los participantes métodos, técnicas y herramientas para gestionar proyectos.
- Proporcionar una visión completa, a la vez practica y flexible de la Profesión del Project Manager, desde el contexto de las aéreas en las que se realiza hasta las habilidades que se requiere.
- Aportar a los participantes el conocimiento y la experiencia en la gestión de proyectos.
4.- ESTRATEGIAS METODOLOGÍCAS DE ENSEÑANZA
El curso se ha diseñado en consonancia con la filosofía y método de trabajo que ha caracterizado al Docente para servir de soporte a una metodología Activa y Participativa.
Una buena metodología activa es, eficiente, eficaz y sumamente productiva.
5.- EVALUACIÓN
El sistema de evaluación del presente curso consta de:
PF= (4 PE+EF)/5
Donde:
PE = Promedio de Evaluaciones
EF = Examen Final (escrito)
PE = (PP + PR + 2 J1) / 4
Donde
PP = Promedio de Prácticas
PR = Promedio de Control de Lecturas
J1 = Disertación de Fin de Curso (oral)
PR = (C1 + C2 + C3 + C4)/4
Donde
C1, …, C4 = Control de Lectura (Escrito-oral)
PP = (P1 + P2 + 2 NP)/4
Donde
P1, P2 = Práctica Calificada (escrito)
NP = Apreciación del profesor sobre intervenciones en clase (oral), Juicios críticos del alumno (oral) y participación en debates (oral)
No es el Docente el que hace el curso, son los PARTICIPANTES, con la presencia orientadora y catalizadora del docente. Este objetivo metodológico no debe perderse de vista, pues de lo contrario el PARTICIPANTE regresa a los métodos tradicionales que lo circunscriben a espectador o paciente de monólogos. Por el contrario en un sistema de enseñanza- aprendizaje participativo, el PARTICIPANTE debe sentirse – y ser – un individuo actuante, protagonista.
6.- CONTENIDO BÁSICO.
- ESTRUCTURA DE LA GESTION DE PROYECTOS
- PLANIFICACION DEL PROYECTO PARA RESULTADOS
- METODOS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS
- PRESENTACION DE PROYECTOS-INFORMES Y CIERRE DE PROYECTOS
7.- PROGRAMA CALENDARIO.
El curso exige permanente lectura, aplicación casuística promovida y evaluada por el docente y que serán impartidas en 32 sesiones que comprende el semestre académico, además se inducirá a un esfuerzo no presencial de construcción de fichas de lectura, resolución de casos, elaboración de propuestas, monografías y resúmenes de análisis crítico y redacción de informes .
UNIDADES | CAPITULO | OBJETIVO | TEMAS |
I | ESTRUCTURA DE LA GESTION DE PROYECTOS. | Capacitar a los participantes en la administración de proyectos, de manera que otorgue los elementos necesarios para descubrir el entorno en la ejecución de los proyectos. | Marco conceptual de la Gerencia de Proyectos Marco de referencia del proyecto, aplicando la Extensión Gobierno del PMI. Fases del Ciclo de Vida del Proyecto, conceptos y procesos. Factores Humanos que impactan en los proyectos. Habilidades y competencias del gerente de proyectos. |
II [pic 1] III IV [pic 2] | PLANIFICACION DEL PROYECTO PARA RESULTADOS METODOS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS PRESENTACION DE PROYECTOS EXAMEN FINAL | El participante definirá formalmente los parámetros de duración, recursos que la organización está dispuesta a invertir, como elementos críticos para todo esfuerzo del proyecto. El éxito del proyecto comienza con una necesidad claramente definida, una meta y un resultado Los participantes definirán cuál es el proyecto, cómo será manejado, y que será necesario realizar para alcanzar los resultados deseados. Lograr que el participante identifique la ejecución y control, como el punto sobre el cual el plan del proyecto se pone en la acción, anticipando desviaciones y proyectando resultados de desempeño. Poner en práctica la aplicación de los modelos de gestión de proyectos en trabajos concretos del entorno de los participantes. Lograr aprobación del plan de proyecto con sólidos argumentos, en una Presentación Ejecutiva. Conocer el nivel de conocimientos adquiridos en el Módulo. | Planificación del proyecto para el logro de resultados Descripción del inicio del proyecto y elementos claves. Descripción de la carta del Proyecto. Identificar los involucrados y equipo del proyecto y sus expectativas Descripción de la planificación del proyecto, procesos y actividades. Definición del Alcance y Planificación del Cronograma, Presupuesto Base. Gestión del Riesgo, principalmente. Taller de Planificación Métodos de control y seguimiento de proyectos Descripción de las fases de ejecución y control; procesos y Actividades. Supervisando el monitoreo del proyecto e interpretar los resultados. Desarrollo del equipo, administración y estrategia motivacional. Taller de Seguimiento y control Plantillas y formatos preparados para el curso, basados en estándares internacionales de gerencia de proyectos. Elementos adicionales, a elección de los participantes, para el logro del objetivo de la clase. - Examen escrito, presentación y exposición de informes individuales y grupales |
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