OUTSOURCING

OUTSOURCING

El Outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los últimos años en todas las empresas a nivel mundial.

Es el proceso económico en el cual una empresa determinada mueve o designa los recursos orientados a ciertas tareas a una empresa externa por medio de un contrato. Esto se da en la subcontratación de empresas especializadas para ello pueden contratar solo al personal en cuyo caso los recursos los aportara el cliente instalación de software y hardware o contratar tanto en personal como los recursos. Funciona en un ambiente de globalización de libre mercado de innovación, tecnológica y de orientación a la excelencia además permite reducir costos aumentar ingresos y aumentar la rentabilidad en general orientarse a la excelencia.

¿POR QUÉ UTILIZAR OUTSOURCING?

Hasta hace un tiempo esta práctica era considerada como un medio para reducir los costos; sin embargo en los últimos años ha demostrado ser una herramienta útil para el crecimiento de las empresas por razones tales como:

• Es más económico. Reducción y/o control del gasto de operación.

• Concentración de los negocios y disposición más apropiada de los fondos de capital

• Acceso al dinero efectivo. Se puede incluir la transferencia de los activos del cliente al proveedor.

• Manejo más fácil de las funciones.

• Disposición de personal altamente capacitado.

• Mayor eficiencia.

IMPORTANCIA OUTSOURCING

El Outsourcing desempeña un papel muy importante en los planes estratégicos de las Gerencias como una herramienta valida en la planificación del crecimiento de las empresas modernas y fundamentales para afrontar los cambios en el presente milenio. La práctica del Outsourcing ha colaborado en el cambio del concepto relación cliente - proveedor, transformándola en una cooperación intensa, creciente y de un perfil de alianza estratégica.

AREAS EN LA QUE SE PUEDE APLICAR

-Seguridad.

Es muy frecuente que las empresas subcontraten la seguridad de sus instalaciones. Lo más usual es que el prestador de servicios provea personal de seguridad de acuerdo a los requerimientos del contratante absorbiendo la contratación y pago de sueldos de los elementos.

-Transporte.

Ya sea para apoyar la logística de entrega de insumos o mercancías, o para trasladar personal, las empresas frecuentemente contratan a un tercero que cuente con los equipos adecuados para realizar dichas labores, poniendo además al personal que opera el transporte.

-Recursos Humanos:

Específicamente podemos ayudar a las empresas en la búsqueda de personas para cubrir las vacantes que tienen y/o a administrar al personal con el que cuentan, es decir desde su contratación,

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