Proyecto Simulacion De Sustema Cfe

Tabla de contenido

Aspectos Generales 3

Misión, Visión, Objetivo 3

Organigrama 4

Entidades 5

Atributos Cuantitativos y Cualitativos………………………………………………………………………………….5

Relaciones Funcionales 6

Tipos de Sistema 7

ERP 9

Simulador 11

SIMULACIÓN DE SISTEMAS…………………………………………………………………………………………………23

ASPECTOS GENERALES

NOMBRE DE LA EMPRESA: CFE

GIRO COMERCIAL: Servicio de energía eléctrica

UBICACIÓN: Carretera Antiguo camino a Tenango-Calimaya s/n

Col. San Francisco Tetetla, Municipio Tenango del Valle, Edo de México.

C.P.52300

MISIÓN – Prestar el servicio público de energía eléctrica con criterios de suficiencia, competitividad y sustentabilidad, comprometidos con la satisfacción de los clientes, con el desarrollo del país y con la preservación del medio ambiente.

VISIÓN – Ser una empresa de energía de las mejores en el sector eléctrico a nivel mundial, con presencia internacional, fortaleza financiera e ingresos adicionales por servicios relacionados con su capital intelectual e infraestructura física y comercial.

OBJETIVO – Seguir siendo una empresa reconocida por su atención al cliente, competitividad, transparencia, calidad en el servicio, capacidad de su personal, vanguardia tecnológica y aplicación de criterios de desarrollo sustentable.

UBICACIÓN:

ORGANIGRAMA

ENTIDADES

JEFE DE OPERACIÓN Coordinador de todas las entidades (Control, Subestaciones, Protecciones, Operación, y Comunicaciones).

JEFE DE CONTROL Coordinador de la entidad de control encargado del control y automatismo de los equipos del sistema eléctrico (Subestaciones, Equipos Eléctricos, etc.).

PROFESIONISTA DE CONTROL Encargado de realizar, programar y probar los equipos eléctricos en las subestaciones y redes eléctricas.

TÉCNICO DE CONTROL Ayudante del profesionista y puede realizar los trabajos del mismo en su ausencia.

JEFE DE SUBESTACIONES Coordinador de mantenimiento de las subestaciones a su cargo.

PROFESIONISTA SUBESTACIONES Encargado de coordinar los trabajos correctivos y preventivos.

ELECTRICISTA Encargados de realizar pruebas eléctricas al equipo primario de las subestaciones.

ATRIBUTOS CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS

JEFE DE OPERACIÓN Se encarga de reunir coordinar y capacitar a la gente mediante información y soluciones.

JEFE DE CONTROL Ejerce calidad en los proyectos de la red eléctrica.

PROFESIONISTA DE CONTROL Realiza pruebas locales y remotas de mandos de control de subestaciones y equipos de redes eléctricas.

TÉCNICO DE CONTROL Proporciona calidad en el servicio energético.

JEFE DE SUBESTACIONES Ejerce calidad en los proyectos de las subestaciones.

PROFESIONISTA SUBESTACIONES Realiza los diagramas unifilares para el mejoramiento de las subestaciones.

ELECTRICISTA Realiza pruebas eléctricas a equipos primarios dentro de las subestaciones.

JEFE DE OPERACIÓN Cursos, herramientas, materiales, formatos administrativos.

JEFE DE CONTROL Cursos, herramientas, materiales, formatos administrativos.

PROFESIONISTA DE CONTROL Equipos de comunicación en la red eléctrica, herramienta, equipos de prueba.

TÉCNICO DE CONTROL Equipos de comunicación, herramienta, equipo de prueba.

JEFE DE SUBESTACIONES Cursos, herramienta, material, formatos administrativos.

PROFESIONISTA SUBESTACIONES Herramientas, equipo de prueba, conteo de equipo eléctrico.

ELECTRICISTA Herramientas, equipo de prueba, factor de potencia, relación de transformación, formatos administrativos, etc.

RELACIÓN FUNCIONAL

CONTENIDO – El giro comercial de la empresa es el servicio al público de energía eléctrica.

COMPETENCIA – No existen después de la extinción de Luz y Fuerza del Centro.

TIPOS DE SISTEMAS

SUPERINTENDENCIA – Los tipos de sistema para éste puesto son: SISTEMAS DE APOYO A LA TOMA DE DECISIONES, SISTEMAS ESTRATÉGICOS Y EL SISTEMA TRANSACCIONAL.

POR QUE - Es el encargado de la zona y el que toma la decisión de todos los procesos.

JEFE DE OPERACIÓN – Los tipos de sistema para éste puesto son: SISTEMAS DE APOYO A LA TOMA DE DECISIONES, SISTEMAS ESTRATÉGICOS Y EL SISTEMA TRANSACCIONAL.

POR QUE - Es el encargado de tomar decisiones dentro y fuera del departamento, apoyando siempre a las 5 áreas descritas en el organigrama.

JEFE DE COMUNICACIONES – Los tipos de sistema son: SISTEMAS ESTRATÉGICOS, SISTEMAS DE APOYO A LA TOMA DE DECISIONES Y EL SISTEMA TRANSACCIONAL.

POR QUE: Coordina actividades, suministra material a su personal, cotiza equipos de programación.

PROFESIONISTA DE COMUNICACIONES – El tipo de sistema es el de SISTEMAS ESTRATÉGICOS.

POR QUE: Este departamento se encarga de innovar la comunicación de la zona, por ejemplo, se encarga de la frecuencia en voz, de la configuración del sistema de telefonía de la empresa, de la programación de “free wave” de los equipos restauradores, del mantenimiento de torres o repetidores, de la colocación de antenas, configuración y pruebas, colocación y configuración de la fibra óptica.

JEFE DE CONTROL – El tipo de sistema es de SISTEMAS ESTRATÉGICOS, SISTEMAS DE APOYO A LA TOMA DE DECISIONES Y EL SISTEMA TRANSACCIONAL

POR QUE: Coordina actividades, suministra material a su personal, cotiza equipos de programación.

PROFESIONISTA DE CONTROL – El tipo de sistema es de SISTEMAS ESTRATÉGICOS.

POR QUE: Este departamento se encarga de la innovación de la configuración de la maestra de las subestaciones, como son mapeos, mandos de control (automatización de las subestaciones), telecontroles de los equipos de la red y programación de la automatización de la red.

JEFE DE PROTECCIONES – El tipo de sistema es el de SISTEMAS ESTRATÉGICOS, SISTEMAS DE APOYO A LA TOMA DE DECISIONES Y EL SISTEMA TRANSACCIONAL.

POR QUE: Coordina actividades, suministra material a su personal, cotiza equipos de programación.

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