ACTIVIDAD EVALUATIVA LEGISLACION LABORAL

ACTIVIDAD EVALUATIVA - UNIDAD III (Temas 3 y 4)   y  IV UNIDAD

LEGISLACION LABORAL

NOTA:

ESTA ACTIVIDAD CORRESPONDE AL CONTENIDO PROGRAMATICO DE LA  UNIDAD III (Temas 3 y 4)   y  IV UNIDAD,  SIENDO NOTA ACUMULATIVA AL 60%.

Periodo de realización:

Fecha de inicio: 05 DE  JULIO DE 2017

Fecha de  Culminación: 12  JULIO DE 2017  A LAS 03.00 PM.

Relacionado con: Unidad III  (Temas 3 al 4) y Unidad IV

Fecha de envió: 05JUL2017

NORMATIVA

• Debe ser desarrollada en forma grupal y/o individual.
• Debe  identificar en la portada: actividad que realiza, con nombre, Cédula de Identidad, materia,  sección, fecha de inicio y de culminación de la actividad.
• Debe ser remitida por este medio  dentro del tiempo establecido
• Debe cumplir con las normas ya suministradas para la elaboración de informe y trabajos.
• Actividades idénticas  serán consideradas nulas

Sera considerado el nivel de desempeño de la actividad  de acuerdo a su nivel académico

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ACTIVIDAD EVALUTIVA -  III CORTE

LEGISLACIÓN LABORAL

I.- Desarrolle por escrito las siguientes preguntas en forma razonada y coherente, atendiendo al nivel académico que cursa.

1.- Mencione y explique los tipos de descanso?

2.- ¿Cómo debe cancelarse el día de descanso semanal obligatorio, en caso de haber laborado el trabajador más de cinco horas y que derecho genera haberlo trabajado? 

3.- ¿A que llamamos utilidades y cómo se calculan?

4.- Mencione y explique las características de la suspensión de la relación de trabajo?

5.- ¿Cuál es el objetivo de las prestaciones sociales?

6.- ¿Cuál es la diferencia entre despido y renuncia y entre despido injustificado y retiro justificado.

7.- Explique los efectos del despido injustificado y el retiro justificado.

8.- Menciones y explique las causas de terminación de la relación de trabajo.

9.- En caso de fallecimiento del trabajador quienes tienen derecho a percibir sus prestaciones sociales.

10.- Defina:

          a.- Estabilidad Laboral

          b.- Inamovilidad laboral

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