ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

LEGISLACION LABORAL: ACTIVIDAD 4- 6 empresa OPTSA


Enviado por   •  16 de Julio de 2019  •  Ensayo  •  1.102 Palabras (5 Páginas)  •  532 Visitas

Página 1 de 5
  1. Javier, es contratado verbalmente por el término de 1 año por la empresa OPTSA para realizar las labores de HSQE dentro de los proyectos inmobiliarios que desarrolla. Su empleador al cabo de la 7a semana, decide despedirlo sin justa causa y no indemnizarlo ya que se encuentra en periodo de prueba. Usted como Director de Recursos Humanos de dicha empresa qué le sugeriría al Gerente. Realice la liquidación respectiva.

Como director de recursos humanos de la empresa OPTSA sugeriría revisar dicho contrato   con el gerente y le sugeriría que Según el código sustantivo de trabajo articulo 77   el período de prueba debe ser estipulado por escrito, y en caso contrario los servicios se entienden regulados por las normas generales del contrato de trabajo. Este contrato de trabajo no puede ser termino definido a un año por ser verbal se tiene que este sea a tiempo indefinido y  Indemnizar con 30 días de salario por concepto del despido sin justa causa

Por lo anterior le recomendaría lo siguiente al señor gerente:

Que si se despide al empleado se le debe cancelar salarios y prestaciones sociales e indemnización por el año de trabajo pactado inicialmente, a razón que el tiempo de prueba no tiene validez porque este contrato se realizó verbalmente, y  el periodo de prueba cuando se contrata de esta forma, para la ley  No tiene respaldo jurídico a favor del patrono.

  1. Liquidar el contrato de prestaciones sociales por un año
  2. Pagar sueldos por 309 días que hacen falta para terminar el contrato de año
  3. Indemnizar con 30 días de salario por concepto del despido sin justa causa

 

 

 

 

 

 

 

LIQUIDACIÓN PRESTACIONES SOCIALES

EMPRESA OPTSA

 

NOMBRE DEL TRABAJADOR

 

JUAN  CARDENAS

 

IDENTIFICACIÓN

 

7.335.410

 

CARGO

 

HSQE

 

MODALIDAD DEL CONTRATO DE TRABAJO

 

VERBAL

 

MODO DE LIQUIDACION

 

DEFINITIVO

 

SALARIO

 

828.116

 

HORAS EXTRAS Y RECARGO NOCTURNO

 

 

AUXILIO DE TRANSPORTE

 

97.032

 

BASE DE LIQUIDACIÓN

 

925.148

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LIQUIDACIÓN

 

 

 

TIEMPO TRABAJADO

 

 

 

 

 

 

Fecha de Retiro

21/05/2019

 

 

DÍAS

 

 

Fecha de Ingreso

01/04/2019

 

Cesantías

          51

131.063

 

 

 

 

Intereses  Cesantías

          51

2.228

 

Número de días

               51

 

Prima Servicios

          51

131.063

 

 

 

 

Vacaciones

51

58.658

 

TIEMPO CESANTÍAS

 

 

Salarios

0

0

 

 

 

 

Transporte

 

0

 

Fecha final

21/05/2019

 

Indemnizaciones

0

0

 

Fecha inicial

01/04/2019

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Número de días

               51

 

TOTAL LIQUIDADO

 

323.012

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DEDUCCIONES

 

 

 

TIEMPO INT. CESANTÍA

 

 

 

DÍAS

VALOR

 

Fecha final

21/05/2019

 

Aportes pensión

 

                                          -  

 

Fecha inicial

01/04/2019

 

Aportes salud

 

                                          -  

 

 

 

 

Retención en la Fuente

 

                                          -  

 

Número de días

               51

 

Credito Matrix

0

 

 

 

 

 

Otras Libranzas

0

                                          -  

 

 

 

 

Prestamo Empresa

0

                                          -  

 

TIEMPO PRIMA

 

 

SALARIOS PAGADOS

 

                                          -  

 

Fecha final

21/05/2019

 

TRANSPORTE PAGADO

 

                                          -  

 

Fecha inicial

01/04/2019

 

DESCUENTO POR EXENDENTE EN PRIMA LEGAL  PAGADA

0

                                          -  

 

 

 

 

 

 

 

 

Número de días

               51

 

TOTAL DEDUCCIONES

 

0

 

 

 

 

 

 

 

 

TIEMPO VACACIONES

 

 

TOTAL NETO LIQUIDADO

 

323.012

 

Fecha final

21/05/2019

 

 

 

 

 

Fecha inicial

01/04/2019

 

CERO  PESOS  CTE

 

 

 

 

 

 

Número de días

               51

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EMPLEADOR

 

 

 

TRABAJADOR

 

OPTSA

 

 

 

JUAN  CARDENAS

 

 

 

 

 

CEDULA: 7335410

 

 

 

 

 

 

 

 

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (5 Kb) pdf (132 Kb) docx (14 Kb)
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com