Tarea semana 4 legislacion laboral
Enviado por alabarce • 7 de Diciembre de 2017 • Tarea • 992 Palabras (4 Páginas) • 2.303 Visitas
Tarea 4
Pablo Alvarez Caglieri
Legislación Laboral y Comercial
Instituto IACC
15-05-2017
Desarrollo
1.-Las causales de la quiebra aparecen en estricto rigor cuando el deudor no cumple sus obligaciones mercantiles de pago.
Las Causales de la quiebra pueden suceder por diversos factores internos y externos, los cuales están asociados a la insolvencia de sus compromisos habituales de comercio.
Factores Externos; Estos pueden referirse a la calidad existente del mercado bursátil, desaceleración mundial por algún conflicto especifico, posible aumento de tasas de interés, costo de materias primas valores medios muy elevados, no existe reestructuración de financiamiento para nuevas inversiones.
Factores Internos; Bajo nivel de ventas, aumento de precios sobre la competencia, mala administración (una mala toma de decisión a nivel de los directivos de la empresa), nivel mínimo de recursos, poca rentabilidad del negocio, políticas deficientes.
- El deudor se comprometió comercialmente a pagar una obligación y no cumple con ella. (de mérito ejecutivo)
- El deudor tiene plazo de 4 para responder por su obligación y tener más de tres deudas obtenidas con merito ejecutivo, no cumpliendo con los bienes o el disponible requerido para cancelarlas.
- Cuando el deudor se dé a la fuga cerrando la empresa y no dejando un administrador del negocio.
2.- Los efectos que produce la declaración de quiebra
El deudor no podrá seguir administrando su empresa y sus bienes, le queda prohibido el manejo de forma judicial y tributaria por el total de la empresa. Por lo tanto:
- La quiebra produce el estado indivisible que significa que perdura la ley de dar lo justo o entregar lo que corresponde como pago de lo adeudado.
- La quiebra produce desasimiento que es desapego de los bienes materiales que actúan en la empresa, esto en razón de cumplir el pago de lo adeudado.
- La empresa es traspasada al Síndico de quiebras quien será el encargado de manejar los recursos disponibles para el funcionamiento y pago de la deuda.
3.- Los tipos de Insolvencia son tres CULPABLE, FORTUITA y FRAUDULENTA.
La insolvencia es la base de la quiebra ahora llamada ley de insolvencia y re emprendimiento, esta insolvencia es la clave para revisar en qué estado se encuentra patrimonialmente el deudor y su capacidad negativa de pago.
Culpable; Es aquella que el deudor tiene una actitud desmesurada en cuanto a su capacidad de endeudamiento y su actuar administrativo, actúa de forma irresponsable y sin criterio financiero formal para cubrir sus obligaciones presentes y futuras.
Ejemplo: La empresa de comestibles Alvarez tiene una distribución de helados fabricados con productos naturales y materias de primera calidad. La empresa se mantiene en el tiempo cumpliendo con sus obligaciones y sus retornos de dinero son adecuados y efectivos para la operación. El dueño decide comprar nueva y moderna maquinaria para agilizar sus procesos
y optimizar sus líneas de producción, todo esto se lograra utilizando el capital disponible en la operación mensual, las ventas se mantienen pero las maquinas no rindieron los frutos necesarios para cubrir los gastos mensuales, por lo tanto la empresa no tiene como cubrir el pago de las maquinarias y cada vez su financiamiento se debilita por los interese en las cuotas, llegando al nivel de disponibilidad cero, los acreedores solicitan la quiebra por impagos reiterados. (Insolvencia Culpable por incurrir en gastos que superaban sus retornos)
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