APLICACIÓN DE PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS
Enviado por Cristina Alarcón Andrade • 19 de Junio de 2016 • Apuntes • 12.124 Palabras (49 Páginas) • 195 Visitas
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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
FACULTAD DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
APLICACIÓN DE
PRINCIPIOS ADMINISTRATIVPS
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NOMBRE: Alarcón Andrea
CURSO: Primero “A” Contabilidad
DOCENTE: Lic. Ruth Zamora
PERÍODO ACADÉMICO
OCTUBRE 2015-MARZO 2016
Contenido
APLICACIÓN DE PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS
INTRODUCCION
CONCEPTO E IMPORTANCIA DE ADMINISTRACION
1. Análisis teórico: Nos permite explicar el comportamiento de las organizaciones en general.
2. Tecnologías de conducción: Hace referencia a las tecnologías aplícales para optimizar la eficacia, eficiencia, productividad y resultados de todos las áreas de la empresa las organizaciones independientemente de su tamaño y del producto o servicio que ofrezca hace uso de varios insumos que puede ser: fuerza de trajo, materiales, y capital. Por un lado, la productividad comía varios insumos para obtener como resultado un insumo compuesto al que llamamos producto o servicio. Por otro lado las empresas a considerado que el incremento de la productividad recibe sin duda en el traje intelectual, y en como las personas utilizan de forma eficiente los recursos.
1. Unidad económica social
2. Capital:
3. Fuerza laboral o trabajo:
4. Bien común:
5. Confianza y credibilidad:
6. Congruencia:
Por tanto la administración se convierte en una disciplina con valor estratégico para:
CARACTERÍSTICAS Y PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
1. Universalidad: la administración se da donde quiera que exista un organismo social (estado, ejercito, iglesias, empresas, familias, etc.) porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemático de los medios.
2. Especificidad: la administración tiene sus propias características que son inconfundibles con otras ciencias aunque va acompañados de ellas, con completamente distintas. Puede ser funciones económicas, contables, financieras, jurídicas, entre otras.
3. Unidad temporal: Aunque se distingan etapas, faces y elementos del proceso administrativo, este es unido.
4. Unidad jerárquica:
5. Valor instrumental:
6. Flexibilidad:
7. Amplitud de ejercicio:
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
1. PRINCIPIO DE PLANEACIÓN:
2. PRINCIPIO DE SELCCION CIENTIFICA DE LOS TRABAJADOORES:
3. PRINCIPIO DE CONTROL:
4. PRINCIPIO DE EJECUCION:
5. PRINCIPIO DE EXCEPCIÓN:
1.3. LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA SOCIAL:
1. Interna:
2. Externas:
MEDIO AMBIENTE EXTERNO
MATERIALES SERVICIOS
TRABAJADORES PRODUCTOS
CAPITAL
TECNOLOGÍA
ENERGIA, ETC
MEDIO AMBIENTE EXTERNO
1. Planificación:
2. Organización:
3. Dirección:
4. Control:
1.4. ALCANCE:
El nuevo mundo de la administración empresarial
1. PRESIONES PARA LA INTEGRACION GLOBAL.
2. PRESIONES PARA LA PROPUESTA LOCAL
1.5.1 ESTRATEGIA INTERNACIONAL
1.5.2. ESTRATEGIA MULTIDOMESTICA
1.5.3. ESTRATEGIA GLOBAL
1.5.4. ESTRATEGIA TRANSNACIONAL
Unidad 2
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