Analisis De Un Cargo

Análisis de un Cargo

I. Identificación

1. Nombre: Jefe de Mercadeo.

2. Grado y escalafón: Administrativo.

3. Antigüedad en el servicio: 2 años.

II. Descripción del puesto

1. Descripción de las tareas del puesto (Marque con una X)

• Directivo de confianza ______

• Directivo de carrera ________

• Profesional con personal dependiente _____

• Profesional de apoyo ___X__

• Profesional asesor ______

• Técnico especializado _____

• Técnico administrativo con especialización _____

• Administrativo contable _____

• Administrativo secretarial _____

• Auxiliar administrativo _____

• Auxiliar chofer ____

• Auxiliar junior ____

2. Relación de principales tareas con el tiempo dedicado a cada una de ellas.

Jornada laboral de 48 horas semanales.

• Estrategias de marketing: 9,6 horas, es decir, 20% del la jornada laboral semanal.

• Análisis sector económico industrial: 7,2 horas, es decir, 15% de la jornada laboral semanal.

• Desarrollo nuevos productos: 12 horas, es decir, 25% de la jornada laboral semanal.

• Identificación mercado objetivo: 4,32 horas, es decir, el 9% de la jornada laboral semanal.

• Análisis interno de la organización: 5,28 horas, es decir, el 11% de la jornada laboral semanal.

• Benchmarking: 4,8 horas, es decir, el 10% de la jornada laboral semanal.

• Informes de avance de proyectos al superior: 4,8 horas, es decir, el 10% de la jornada laboral semanal.

3. Relación de tareas secundarias con el tiempo dedicado a cada una de ellas.

Jornada laboral de 48 horas semanales.

• Juntas con demás direcciones de departamentos: 7,2 horas, es decir, el 15% de la jornada laboral semanal.

• Aprobación de estrategias de marketing: 9,6 horas, es decir, el 20% de la jornada laboral semanal.

• Dialogo con equipo de trabajo: 12 horas semanales, es decir, 25% de la jornada laboral semanal.

• Control de amenazas y oportunidades para el departamento: 7,2 horas semanales, es decir, el 15% de la jornada laboral.

• Análisis de experiencia de clientes con la marca empresarial: 12 horas, es decir, el 25% de las jornada laboral semanal.

4.

• ¿Responsabilidades adscritas al puesto de trabajo?

Coordinación de las principales tareas del departamento de mercadeo de la organización, articulación de los proyectos que emprenda el área en particular.

• Tipo de peso que representan las actividades inherentes al puesto de trabajo.

Responsabilidad Peso

Primaria Secundaria

Responsabilidad sobre bienes x

Tratamiento de información x

Supervisión del trabajo de otras personas x

Manejo de dinero x

Relaciones públicas x

Confidencialidad de información x

5. ¿Cuáles de las aptitudes descritas a continuación son deseables o esenciales para el desempeño del puesto y en qué grado?

Característica

No necesaria Deseable Esencial

Agudeza visual x

Agudeza auditiva x

Capacidad táctil x

Rapidez de decisión x

Habilidad expresiva x

Coordinación tacto- visual x

Coordinación general x

Iniciativa x

Creatividad x

Capacidad de juicio x

Atención x

Comprensión de lectura x

Calculo x

Redacción x

Nivel académico x

Trabajo en equipo x

Liderazgo x

Sociabilidad x

Comunicación interpersonal x

Orden y organización x

Minuciosidad x

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