CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA  PARTE_______________________________________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA  PATRÓN REPRESENTADA EN ESTE ACTO  POR EL ___________________________,  QUIEN ACREDITA SU PERSONALIDAD MEDIANTE INSTRUMENTO NOTARIAL NUMERO ________________________________, EXPEDIDO POR EL NOTARIO PUBLICO NUMERO ___________, EN EL ESTADO DE CHIAPAS,  Y POR LA OTRA ____________________________________________________________________ POR SU PROPIO DERECHO A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA EL TRABAJADOR,  AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS :

D E C L A R A C I O N E S

1.- DECLARA EL TRABAJADOR LLAMARSE COMO HA QUEDADO ESCRITO, SER DE NACIONALIDAD MEXICANA, MAYOR DE EDAD,QUIEN SE IDENTIFICA CON CREDENCIAL PARA VOTAR CON FOTOGRAFÍA LA CUAL SE ANEXA COPIA SIMPLE AL PRESENTE CONTRATO, QUE SU DOMICILIO ACTUAL, CURP Y CLAVE DE ELECTOR SON LOS QUE APARECEN EN DICHA CREDENCIAL DE ELECTOR, ESTAR AL CORRIENTE DEL PAGO DE SUS CONTRIBUCIONES FISCALES, TENER LOS CONOCIMIENTOS, APTITUDES,FACULTADES, EXPERIENCIA Y LA CAPACIDAD TÉCNICA PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO DE_______________________________,ASÍ COMO AQUELLAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON SU OCUPACION PRINCIPAL Y QUE CON ESTE CONTRATO SE LE ENCOMIENDA.

2.- DECLARA EL PATRÓN SER UNA SOCIEDAD MERCANTIL LEGALMENTE CONSTITUIDA DE CONFORMIDAD CON LAS LEYES MEXICANAS, TENER SU DOMICILIO FISCAL UBICADO EN ______________________________________________________, QUE PARA LA CONSECUCIÓN DE SU OBJETO SOCIAL SE ENCUENTRA DEDICADO FUNDAMENTALMENTE  A _______________________________________________________________________________.

LOS CONTRATANTES SE RECONOCEN EXPRESAMENTE LA PERSONALIDAD JURÍDICA CON QUE SE OSTENTAN PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES QUE HAYA LUGAR Y, EXPUESTO LO ANTERIOR, CONVIENEN EN CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

CLÁUSULAS

PRIMERA.- OBJETO DEL CONTRATO ES LA PRESTACION DE UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO POR TIEMPO INDETERMINADO DEL TRABAJADOR AL PATRON PARA QUE LLEVE A CABO LOS SERVICIOS DE ______________________________, CONSISTIENDO SUS ACTIVIDADES DIARIAS EN LO QUE ESPECIFICA EL MANUAL DE PUESTOS EL CUAL SE LE DA LECTURA Y SE COMPROMETE Y SE OBLIGA A CUMPLIR, ASI COMO LAS TAREAS INHERENTES A SU OCUPACION PRINCIPAL.

SEGUNDA.-PRESTACION DE LOS SERVICIOS CONTRATADOS, SE PRESTARAN EN DOMICILIO Y AREA QUE LE ASIGNE Y DETERMINE EL PATRÓN. EL PATRÓN PODRA DE ACUERDO A LA NATURLEZA DE LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIO CON OBJETO DE OBTENER UNA MAYOR PRODUCTIVIDAD, EFICIENCIA  Y COMPETITIVIDAD CAMBIAR AL TRABAJADOR DE AREA O CENTRO DE TRABAJO, SIN AFECTAR SUS DERECHOS  Y OBLIGACIONES , PARA LO CUAL EL TRABAJADOR OTORGA SU CONSENTIMIENTO EN ESTE ACTO.

TERCERA.- SALARIO, EL TRABAJADOR PERCIBIRÁ COMO CONTRAPRESTACIÓN POR LOS SERVICIOS PERSONALES SUBORDINADOS LA CANTIDAD DE:_______________________________________________________________ COMO SALARIO DIARIO NOMINAL, QUE SE ESTIPULA EN LA NÓMINA DE SUELDO QUE EN FORMA QUINCENAL FIRMARA Y QUE LE SERÁ  CUBIERTO EN EL DOMICILIO DEL PATRÓN Y SI LA PRESTACION DEL SERVICIO SE REALIZA FUERA DEL DOMICILIO DE ÉSTE, EL PAGO SE HARÁ EN EL LUGAR DONDE ESTÉ LLEVANDO A CABO DICHA PRESTACIÓN, EL TRABAJADOR SE OBLIGA A EXTENDER A FAVOR DEL PATRÓN LOS RECIBOS QUE AMPAREN EL PAGO DE LOS SALARIOS DEVENGADOS Y/O CUALQUIER OTRA PRESTACIÓN QUE LE CORRESPONDA CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CONVINIÉNDOSE EN QUE LA FIRMA IMPLICARÁ UN FINIQUITO TOTAL POR ESTOS CONCEPTOS HASTA LA FECHA CORRESPONDIENTE.

CUARTA.- JORNADA DE TRABAJO, EL TRABAJADOR Y EL PATRON ACUERDAN QUE LA DURACIÓN DEL HORARIO SERÁ DE ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. EN ESTOS TERMINOS EL TRABAJADOR OTORGA EXPRESAMENTE SU CONSENTIMIENTO PARA QUE EL PATRÓN SEÑALE Y VARÍE LOS HORARIOS DE TRABAJO DENTRO DE LOS CUALES DEBERÁ DE LABORAR EL TRABAJADOR, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO, SIEMPRE Y CUANDO CON LO ANTERIOR NO SE EXCEDEN LAS ___ HORAS LABORABLES A LA SEMANA, LA JORNADA EXTRAORDINARIA DE TRABAJO EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS OBJETO DE ESTE CONTRATO SE CUBRIRÁ EN LOS TÉRMINOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CONSIDERÁNDOSE COMO TAL EL TIEMPO PREVIA Y EXPRESAMENTE AUTORIZADO POR ESCRITO POR EL PATRÓN. SÓLO SE CONSIDERA COMO CAUSA JUSTIFICADA DE INASISTENCIA AL TRABAJO POR ENFERMEDAD, LA INCAPACIDAD QUE OTORGA EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, QUEDANDO OBLIGADO EL TRABAJADOR A REPORTARSE TELEFONICAMENTE DENTRO DE LOS PRIMEROS TREINTA MINUTOS DE LA HORA DE ENTRADA EN CASO DE ENFERMEDAD Y DE ENVIAR O TRAER AL PATRÓN LA INCAPACIDAD RESPECTIVA EN EL TRANSCURSO DEL DIA.

QUINTA.- VACACIONES EL TRABAJADOR DISFRUTARÁ DENTRO DELOS SEIS MESES POSTERIORES AL CUMPLIMIENTO DE UN  AÑO EN LA PRESTACION DE SUS SERVICIOS PARA EL PATRÓN, DE LAS RESPECTIVAS VACACIONES EN TÉRMINOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE FACULTA EXPRESAMENTE A EL PATRÓN PARA QUE DETERMINE EL PERIODO DE VACACIONES  QUE DEBERA DE DISFRUTAR EL TRABAJADOR DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA, EL TRABAJADOR RECIBIRÁ UN ____ POR CONCEPTO DE PRIMA VACACIONAL SOBRE SU SALARIO DIARIO EN BASE A LOS DIAS A QUE POR CONCEPTO DE VACACIONES TENGA DERECHO, ASIMISMO EL TRABAJADOR TENDRA DERECHO A UN AGUINALDO ANUAL EQUIVALENTE A ___ DIAS DE SALARIO PAGADEROS EN LA FORMA Y TÉRMINOS PREVISTOS POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

SEXTA.- CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO, SEGURIDAD E HIGIENE, AMBAS PARTES SE OBLUGAN A CUMPLIR CON LOS PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO ASÍ COMO OBSERVAR LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL CENTRO DE TRABAJO, AUTORIZADOS POR LAS AUTORIDADES COMPETENTES.

SEPTIMA.- TERMINACIÓN, EL PRESENTE CONTRATO SÓLO PODRÁ SER MODIFICADO, SUSPENDIDO, RESCINDIDO O TERMINADO POR CUALQUIERA DE LAS PARTES, EN LOS CASOS A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 42, 46 Y 53 DE LA NUEVA LEY FEDERAL DEL TRABAJO; LAS PARTES CONVIENEN EN QUE EL PATRÓN PODRÁ RESCINDIR SIN SU RESPONSABILIDAD EL PRESENTE CONTRATO DENTRO DE LOS PRIMEROS TREINTA DIAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS  EL TRABAJADOR, SI ÉSTE LO ENGAÑARA CON CERTIFICADOS O REFERENCIAS FALSAS EN LOS QUE SE ATRIBUYEN  A EL TRABAJADOR, CAPACIDADES, APTITUDES Y FACULTADES REQUERIDAS PARA DESEMPEÑAR EL TRABAJO CONTRATADO Y DE LAS CUALES CAREZCA.

OCTAVA.- EL TRABAJADOR SE COMPROMETE A REALIZAR EL TRABAJO CON EL CUIDADO Y ESMERO APROPIADOS, PRESENTANDOSE PUNTUALMENTE A SUS LABORES DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DE ACTIVIDADES DIARIAS , EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Y CON LAS OBLIGACIONES QUE ESTABLECE EL ARTÍCULO 134 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN EL ENTENDIDO DE QUE DE INCUMPLIR CON DICHAS DISPOSICIONES EL PATRÓN PODRA RESCINDIR DE FORMA ANTICIPADA EL PRESENTE CONTRATO DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 47 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO.

NOVENA.- DADA LA NATURALEZA DE LAS ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS EL TRBAJADOR SE OBLIGA A LABORAR EN UN REGIMEN DE EXCLUSIVIDAD, ES DECIR A NO LABORAR PARA NINGUNA OTRA PERSONA FISICA O MORAL DURANTE LA VIGENCIA DEL PRESENTE CONTRATO, ASIMISMO EL PATRÓN LE RECONOCE UNA ANTIÜEDAD A PARTIR DE ___________________________________.

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