UN GRA CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE Y EN SU CALIDAD DE PATRÓN, LA PERSONA MORAL DENOMINADA (SU EMPRESA), A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ INDISTINTAMENTE COMO “LA EMPRESA”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR (NOMBRE DE UN REPRESENTANTE), Y POR LA OTRA Y EN SU CALIDAD DE EMPLEADO, (NOMBRE DEL EMPLEADO), A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ COMO “EL TRABAJADOR”, BAJO LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS:

D E C L A R A C I O N E S

1. Declara “LA EMPRESA”:

1. Que es una persona moral mexicana, constituida conforme a las leyes mexicanas, tal como consta en la escritura pública número XXXX, pasada ante la fe del notario público número XXX de la Ciudad de México, licenciado XXXX, la cual se encuentra debidamente inscrita en el Registro Público de Comercio.

1. Su representante cuenta las facultades legales suficientes para celebrar el presente contrato, mismas que no le han sido de ninguna manera modificadas ni limitadas hasta este momento.

1. Se encuentra debidamente inscrita en el Registro Federal de Contribuyentes con la clave: XXXXX.

1. Que su objeto social es el XXXX.

1. Que por su objeto social requiere de los servicios profesionales y experiencia de “EL TRABAJADOR” como PUESTO DEL TRABAJADOR.

1. Declara “EL TRABAJADOR”:

1. Ser una persona física de nombre (NOMBRE DEL TRABAJADOR), mexicana de nacimiento, nacido el (FECHA DE NACIMIENTO), y que tiene plena capacidad de ejercicio por lo que está en aptitud de obligarse a prestar el trabajo personal y subordinado para el puesto  (PUESTO DEL TRABAJADOR) a que se refiere el presente contrato.

1. Que actualmente tiene como domicilio el ubicado en XXXX.

1. Que cuenta con número de seguridad social XXXX.

1. Que no padece de ningún tipo de enfermedad crónica ni de limitación física que impida el desempeño de los trabajos propios del puesto de (PUESTO DE TRABAJO).

1. Que tiene la capacidad y aptitudes necesarias para el desempeño y desarrollo de los trabajos propios al puesto de (PUESTO DE TRABAJO).

1. Que en su calidad de trabajador, es su voluntad prestar sus labores de una forma personal y subordinada de acuerdo a las instrucciones que “LA EMPRESA” le indique por conducto de sus personas a cargo y en los lugares que ésta le señale para el desempeño de sus labores.

1. Que es su voluntad celebrar el presente contrato obligándose en los términos y condiciones consignados en el mismo.

Por lo anteriormente declarado, las partes han convenido celebrar el presente contrato al tenor de las siguientes:

C L Á U S U L A S

PRIMERA.- FUENTE DE TRABAJO Y NATURALEZA DEL MISMO.

“LA EMPRESA” contrata a “EL TRABAJADOR” para que desempeñe sus labores técnicas especializadas en el puesto de (PUESTO DE TRABAJO), presentándose a laborar en las instalaciones que “LA EMPRESA” le indique por escrito.

Dentro de las funciones correspondientes al puesto de (PUESTO DE TRABAJO), se encuentran comprendidas de manera enunciativa y no limitativa, las siguientes:

• Aquí pongan algunas de los labores que debe realizar el trabajador.

De igual forma, “EL TRABAJADOR” se obliga a acatar las instrucciones que le indique “LA EMPRESA”, presentándose a laborar en las instalaciones que la “LA EMPRESA” le indique por escrito dentro del territorio nacional, y en los horarios fijados por éste, con la mayor pericia que requiere la actividad que se le encomienda.

SEGUNDA. VIGENCIA/TIEMPO INDETERMINADO.

Ambas partes convienen en que la relación de trabajo será por un tiempo indeterminado, pudiendo rescindirse por cualquiera de las partes que lo celebran, en los casos previstos por la Ley Federal del Trabajo.

El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo, y la duración del mismo es por el periodo señalado en el párrafo inmediato anterior, por lo que de dejar de existir la fuente de trabajo cesarán las obligaciones recíprocas principales de prestación del servicio personal y subordinado, así como la de pago de salario.

TERCERA. PERÍODO DE PRUEBA

Con el fin de verificar que “EL TRABAJADOR” cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo técnico especializado que se solicita, se encontrará sometido a un período de prueba de noventa (90) días, ello en términos del artículo 39-A de la Ley Federal del Trabajo.

Durante el período de prueba “EL TRABAJADOR” disfrutará del salario, la garantía de la seguridad social y de las prestaciones de la categoría o puesto que desempeñe. Al término del periodo de prueba, de no acreditar “EL TRABAJADOR” que satisface los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar las labores, a juicio del patrón, se dará por terminada la relación de trabajo, sin responsabilidad para el mismo.

Se entenderá por conocimientos necesarios los siguientes:

• Aquí pongan algunos de los conocimientos que se requieren para el labor del trabajador.

CUARTA- TRABAJO PERSONAL Y SUBORDINADO.

“EL TRABAJADOR” se obliga a desempeñar sus labores personalmente a “LA EMPRESA”, subordinándose a la dirección de esta última.

Para el caso que el desempeño del trabajo de PUESTO DEL TRABAJADOR requiera que “EL TRABAJADOR” se traslade a otros lugares a efecto de cumplir con las labores propias de su puesto y con las órdenes que le sean proporcionadas, “EL TRABAJADOR” deberá cumplir con tales circunstancias sin demora alguna.

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