CONTRATO PLAZO FIJO
Enviado por 4790 • 13 de Octubre de 2014 • 1.038 Palabras (5 Páginas) • 350 Visitas
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO N° 0139 FE -2014
COMPARECIENTES.- En la ciudad de Quito, Distrito Metropolitano, al primer día del mes de febrero del año 2014, comparecen a la suscripción del presente contrato, por una parte el doctor Edgar Samaniego Rojas, en su condición de Rector y, por lo tanto Representante Legal de la UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR; y por otra el señor Edwin Rodolfo Quiña Cabascango, de nacionalidad ecuatoriana portador de la cédula de ciudadanía número Nº 1719098335, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrarlo, conforme las siguientes cláusulas y especificaciones que forman parte integral del mismo.
PRIMERA.- ANTECEDENTES.- LA UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR, es una Institución de Educación Superior, autónoma, de Derecho Público para el desarrollo de las tareas propias de su gestión, requiere de actividades complementarias, para el efecto, contrata los servicios personales del trabajador en calidad de CONSERJE de la Facultad de Ciencias Médicas, labor que desempeñará de conformidad con la Ley, los Reglamentos Internos, las disposiciones generales, las órdenes e instrucciones que impartan las autoridades competentes.
Mediante memorando N° 3386 DTH de noviembre 29 de 2013, el Eco. Eduardo Cadena Santos, Director del Talento Humano, contando con el visto bueno del señor Vicerrector Administrativo y Financiero, solicita la contratación del señor Edwin Rodolfo Quiña Cabascango, en calidad de CONSERJE de la Facultad de Ciencias Médicas.
A través del oficio N° DGF-DP-2014-010 de enero 13 de 2014, el Econ. Hugo Muñoz Benítez Director General Financiero, certifica la disponibilidad de fondos con cargo a la partida No. 2014.175-9999.0000.03.00.000.007.I52.510510.1701.003.0000.0000, “Servicios Personales por Contrato”, con un valor mensual unificado de $ 531.00 dólares americanos, más beneficios de Ley.
SEGUNDA.- OBJETO.- El trabajador se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales en forma exclusiva para la Universidad Central del Ecuador, en calidad de Conserje, en la Facultad de Ciencias Médicas, para lo cual declara tener los conocimientos y capacidades necesarias, para cumplir con las funciones y responsabilidades estipuladas en el Manual de Clasificación de Puestos del Código de Trabajo.
Además el Trabajador se compromete a:
1. Cumplir las normas, disposiciones, reglamentos y órdenes que expidan o imparta la Universidad Central del Ecuador.
2. Mantener un alto grado de rendimiento y eficiencia en su trabajo.
3. Actuar disciplinadamente y respetar a sus superiores.
4. Sujetarse a los horarios existentes o que se adopte en la Facultad de Ciencia Médicas.
5. Mantener la más absoluta reserva y no divulgar la información de carácter confidencial sobre las actividades de la Universidad Central del Ecuador a la que tenga acceso en razón de sus actividades y funciones.
6. Emplear en el desempeño de su trabajo el cuidado y diligencia necesarios de limpieza de los espacios asignados.
7. Cuidar y mantener en debida forma los bienes, equipos, máquinas y útiles que le fueren entregados para la ejecución de su trabajo, o estén a su cuidado y responsabilizarse por los daños así como las pérdidas de dichos bienes y desempeñar las actividades que fueran necesarias, en caso de emergencias, y que así lo dispongan sus superiores.
8. Las demás de su competencia que disponga la autoridad.
TERCERA.-
...