COORDINACION NACIONAL DE PASANTIAS

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

COLEGIO UNIVERSITARIO DE

ADMINISTRACION Y MERCADEO

CUAM

COORDINACION NACIONAL DE PASANTIAS

INFORME DE PASANTÌA

Autor: Br. Yanira Alaña

Tutor Académico: Ing. Fredy Chirino

GUACARA, JUNIO 2010

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

COLEGIO UNIVERSITARIO DE

ADMINISTRACION Y MERCADEO

CUAM

COORDINACION NACIONAL DE PASANTIAS

INFORME DE PASANTIA

ALMACENADORA ADONAI, C.A.

Autor: Br. Yanira Alaña.

Tutor Académico: Ing. Fredy Chirino.

Tutor Empresarial: Lic. Maira Ojeda.

GUACARA, JUNIO 2010

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

COLEGIO UNIVERSITARIO DE

ADMINISTRACION Y MERCADEO

CUAM

COORDINACION NACIONAL DE PASANTIAS

CARTA MÈRITO

Nosotros, los abajo firmantes consideramos que el Informe de Pasantia presentado por la ciudadana Yanira Rosa Alaña Sánchez titular de la Cedula de Identidad N 13195195 cursante de la especialidad Administración de Empresa reúne los requisitos y méritos suficientes para ser sometido a su presentación y evaluación.

________________ ______________

Ing Fredy Chirino Lic. Maira Ojeda

C.I. 4.102.428 C.I. 8.697.546

Tutor Académico Tutor Empresarial

____________________

Lic, Cruz Mario Alvarado

C.I N 2912537

Coordinador de Pasantia

JUNIO, 2010

DEDICATORIA

Este informe de pasantia esta dedicado a unas personas muy especiales para mí.

AGRADECIMIENTO

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

COLEGIO UNIVERSITARIO DE

ADMINISTRACION Y MERCADEO

CUAM

COORDINACION NACIONAL DE PASANTIAS

INFORME DE PASANTIA

ALMACENADORA ADONAI, C.A.

Autor: Br. Yanira R. Alaña S.

Tutor Académico: Ing. Fredy Chirino.

Año: 2010

RESUMEN

INDICE GENERAL

RESUMEN pp

INTRODUCCION.......................................................................................07

CAPITULOS

I PRESENTACION DE LA EMPRESA

1.1 Razón Social……………………………………………………….08

1.2 Actividades a la que se dedica…………………………...……...08

1.3 Reseña Histórica…………………….…………………………….09

1.4 Misión, Visión, Valores……………………………………………09

1.5 Objetivos…………………………………………………………..

1.6 Políticas……………………………………………………………

1.7 Organigrama General de la Empresa…………………………..

1.8 Organigrama del departamento donde se realizo la pasantia..

1.9 Descripción de cargo en el departamento donde se realizo

Las pasantia…………………………………………………………

II DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE PASANTIA

2.1 Actividades realizadas por el pasante…………………………..

2.2 Descripción de los conocimientos y experiencias adquiridas

En el departamento donde se realizo las pasantia…………

2.3 Aportes, ideas o propuestas realizadas por el pasante

En el departamento……………………………………………….

2.4 Aplicación de conocimientos teóricos de acuerdo

A la experiencia en el área o departamento......................

CONCLUSIONES………………………………………………………….

RECOMENDACIONES……………………………………………………

GLOSARIO…………………………………………………………………

REFERENCIAS…………………………………………………………..

ANEXO…………………………………………………………………….

INTRODUCCION

El presente informe se basa en la pasantia efectuada en Almacenadora Adonai C.A. teniendo como objetivo principal aplicar los conocimientos teóricos básicos adquiridos durante el tiempo de estudio y ponerlos en práctica durante el ejercicio de las mismas, para dar certificación de las mismas se realizó y optar por el Titulo Superior en Administración de Empresa que otorga el COLEGIO INIVERSITARIO DE ADMINISTRACION Y MERCADEO C.U.A.M. EXTENCION GUACARA.

Con la exposición de este informe, se procura reflejar algunos de los muchos conocimientos adquiridos durante el período de pasantìa en la Empresa, todo esto llevándose a cabo en el área de Administración.

De esta forma, se dará a conocer brevemente los cambios continuos que se han venido presentando en Almacenadora Adonai C.A. desde su inicio hasta la actualidad, la base primordial de esta Organización es la satisfacción de todos sus clientes como elemento fundamental en el cumplimiento de todas las metas y brindar un excelente servicio de almacenaje. En el capítulo (I) se expondrá la razón social, actividad, misión, visión, objetivos, políticas, tomando en cuenta la descripción de cargos, sus requisitos, objetivos, propósitos generales finalidades, habilidades y destrezas. Se presentaran los organigramas de la empresa debidamente estructurados sus roles distribuidos de manera que sean capaces de enfrentar a la competencia de manera mas eficiente y eficaz. En el capitulo (II) se describen todas y cada una de las actividades realizadas durante el período de pasantìa, se dan recomendaciones a la empresa para así mejorar en algunas debilidades detectadas, permitiendo al pasante aplicar sus conocimientos adquiridos durante el periodo de estudio y crecer en su desarrollo personal y profesional, de igual forma aportar ideas y propuestas

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