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Capacitación.


Enviado por   •  26 de Septiembre de 2012  •  382 Palabras (2 Páginas)  •  295 Visitas

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Hoy en día para toda institución, los recursos humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes. Por medio de ellos podemos alcanzar los objetivos establecidos y también se puede llegar a un mejor logro de objetivos y alcanzar un alto nivel de competitividad.

Sin duda alguna la capacitación de los recursos humanos es la respuesta a la necesidad que tienen las instituciones de contar con un personal calificado, competente y productivo.

Uno de los grandes retos a los que nos enfrentamos en Icadep filial Chihuahua, es la obsolescencia, una de las razones por la cual, nos preocupamos por capacitar a nuestro recurso humano, actualizar sus conocimientos con las nuevas técnicas y métodos de trabajo que garantizan su eficiencia. Estamos seguros que la capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en Recursos Humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal y la organización. Por lo tanto hemos diseñado este curso taller de actualización de staff Icadep Chihuahua, donde a los compañeros adscritos al Programa Especial “Capacitador Social” se les brindaran herramientas metodológicas respecto a la impartición de temas, manejo de roles sociales, lenguaje corporal, motivación, y principios de adragogia.

Al finalizar el curso taller de actualización Staff Icadep Chihuahua, el participante elaborará un manual de soporte de técnicas metodológicas e instrumentos, a un nivel básico por medio de prácticas, simulaciones y ejercicios, que le servirán para adecuarlas a sus próximos eventos de capacitación.

 Estar acreditado como parte del staff Icadep filial Chihuahua.

 Ser egresado de una Licenciatura.

 Manejo de computadora, uso de Office e Internet.

 Curriculum Vitae abreviado y actualizado.

 Presentar Credencial de la militancia original y copia.

Curso - taller, presencial

104 horas, distribuidas en 26 sábados / 4horas ( 6 meses)

Se busca alcanzar que los instructores staff del programa especial “Capacitadores Sociales” se actualicen en cuanto a conocimientos, herramientas nuevas técnicas metodológicas para garantizar la eficiencia y calidad en la impartición de pláticas y contacto con la gente en general.

Se espera que los participantes del staff del programa especial “Capacitadores Sociales” participen pro-positivamente en la actualización conocimientos, herramientas nuevas técnicas metodológicas, elaborando su propio manual de soporte, el cual le servirá de apoyo en sus actividades como instructores.

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