Capital De Trabajo
Enviado por lorena9106 • 11 de Febrero de 2012 • 8.591 Palabras (35 Páginas) • 1.867 Visitas
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 3
CAPITAL DE TRABAJO 6
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL CAPITAL DEL TRABAJO 6
Estructura del activo circulante 6
Estructura del pasivo a corto plazo 7
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO 7
RECURSOS A CORTO PLAZO 8
Proveedores 8
Efectivo en caja y bancos 9
ADMINISTRACIÓN DE TESORERÍA 9
Saldo óptimo de efectivo (soe) 9
Costo de mantenimiento del saldo de efectivo (cme) 10
Ciclo de flujo de efectivo 10
Ciclo operativo 10
Ciclo de pago 11
Ciclo financiero (de transformación en efectivo o tesorería) 11
La cartera 11
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR 11
Objetivo 12
Determinación de capacidad para otorgamiento de crédito 12
INVENTARIOS 14
Método de valoración 14
Bases de valoración 14
Suposiciones de flujo económico 14
ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS 16
Costo total de inventarios 16
Pedido óptimo 18
Punto de reorden 18
Inventario promedio 18
Descuento por volumen de compra 19
Lote óptimo de producción 19
Acreedores diversos 20
Créditos bancarios 20
MÉTODO DE ANÁLISIS DE DETERMINACIÓN DE LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA ADMINISTRAR EL CAPITAL DE TRABAJO 22
Estrategias del capital de trabajo 22
DETERMINACIÓN DE LOS COSTOS DE FINANCIAMIENTO Y RENTABILIDAD EN CADA UNO DE LOS CONCEPTOS INTEGRANTES DEL CAPITAL DE TRABAJO 23
Costo de financiamiento de activos 23
Costo de financiamientos de pasivos. 24
OPCIONES DE CAPITAL DE TRABAJO 25
Los cursos de acción son: 25
Curso de acción defensivo 26
Curso de acción mixto 26
FACTORAJE 27
DETERMINACIÓN DE COSTO DE FINANCIAMIENTO DEL CAPITAL DE TRABAJO 28
Fuentes Internas 28
Fuentes externas individuales 28
ADMINISTRACIÓN DEL FINANCIAMIENTO A CORTO PLAZO 29
Financiamiento interno o fuentes internas 29
CONCLUSIÓN 30
BIBLIOGRAFÍA 32
INTRODUCCIÓN
Actualmente las empresas deben tener una buena administración de sus recursos, principalmente su capital de trabajo ya que este representa el dinero con el que cuenta para llevar a cabo sus actividades y así mantenerse vigentes. El administrador debe de usar adecuadamente el capital de trabajo de la empresa ya que es el financiamiento con el que cuenta la empresa y con una buena administración le generará beneficios a largo plazo. Dentro del capital de trabajo encuentra el activo circulante como efectivo y valores negociables, y el pasivo circulante que son las obligaciones que tiene que pagar la empresa.
El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia que tiene la administración de tesorería que forma parte de la administración financiera del capital, se mencionara cual es su objetivo así como sus características que tiene y lo que se engloba a ello.
Posteriormente veremos lo que es el saldo óptimo de efectivo así como los métodos que se engloban. También se hablara sobre el costo de mantenimiento del saldo de efectivo y sobre el ciclo de flujo de efectivo.
Se mencionará lo que comprende el ciclo operativo así como el ciclo de pago, sin olvidar recalcar el ciclo financiero aquí se comprenden de 4 etapas que se detallaran a lo largo del trabajo.
Se abordará el tema de cuentas por cobrar que es muy importante y forma parte del capital del trabajo porque se encarga de coordinar los recursos de una organización para poder maximizar su patrimonio y minimizar cualquier peligro de crisis en las ventas así como en la liquidez de la empresa. También se estudiará el objetivo principal de las cuentas por cobrar que está relacionado a incrementar las inversiones y controlar los créditos que se otorgan a los clientes para no llegar a tener consecuencias desagradables.
De igual manera, se hablará sobre los inventarios, activo de la empresa que se puede ser considerada como el motor fundamental de la misma. Se abordarán temas como tipos de inventarios, que se consideran dentro de dicha cuenta, cómo saber la manera de optimizar dicho recurso, qué elementos se deben de considerar para tener un buen control y por lo tanto una buena administración de éste rubro, por consiguiente del resto de la empresa, para que pueda lograr los objetivos establecidos, trabaje en conjunto con las demás áreas para adquirir liquidez y solvencia.
En las empresas es necesario conocer el numero optimo de productos a elaborar para que de esta forma no se produzca una cantidad innecesaria, para ello podremos encontrar en este trabajo una forma de determinar el número óptimo de lote de producción de artículos terminados para venderse en forma constante hasta llegar a un nivel predeterminado.
Así mismo se desglosara lo que respecta a parte del pasivo de una empresa como son los acreedores diversos y los prestamos que esta realiza para financiamiento. De este último se detallan los tipos, características y que se debe tener en cuenta para realizarlos.
Otro aspecto importante dentro de una institución son los recursos que es todo aquello que le produce riqueza, pero ante estos recursos se encuentran los riegos y la rentabilidad, que forman parte de las estrategias del capital del trabajo, que se mencionaran más adelante.
También se hablará sobre la determinación de los costos de financiamiento y rentabilidad en cada uno de los conceptos que integran el capital de trabajo, como son los activos circulantes y fijos a corto plazo (aumentos y disminuciones) que está representado por el capital adicional del que debe disponer para poner en marcha una empresa; es decir, que es necesario financiar la primera producción antes de recibir ingresos. Asimismo mediante los pasivos circulantes (aumentos y disminuciones) se puede obtener crédito a corto plazo en concepto de impuesto y algunos servicios y proveedores. De aquí se origina el capital de trabajo, que es el capital con el que hay que contar para empezar a trabajar.
Se tocarán puntos acerca de cuándo las empresas tienen diversos problemas de liquidez y que necesite capital para poder realizar actividades, o poder seguir vendiendo es entonces donde la entidad tendrá la necesidad de realizar un factoraje. Además se mencionara de la administración del financiamiento a corto plazo que sistematizara los elementos de una empresa para maximizar su patrimonio.
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