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Características esenciales de la encuesta posibilidades y límites


Enviado por   •  18 de Diciembre de 2017  •  Resumen  •  6.011 Palabras (25 Páginas)  •  275 Visitas

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RESUMEN DE LA MUERTE SEGUNDO PARCIAL CUANTI II

Características esenciales de la encuesta posibilidades y límites

  • La encuesta se presenta como la estrategia de investigación caracterizada por la aplicación de un procedimiento estandarizado para la obtención de información de una muestra amplia de sujetos. La muestra debe ser representativa de la población de interés. La información se limitada a la delineada por las preguntas que componen el cuestionario precodificado diseñado al efecto.

  1. Se adecúa al estudio de aspectos objetivos y subjetivos no directamente observables del presente, pasado y futuro.
  2. La información se obtiene de las respues verbables pronunciadas por los encuestados. Se deben verificar los datos antes de interpretarlos.
  3. Es estandarizada y se justifica por la necesidad de una medición científica de los fenómenos sociales. La estandarización restringe los errores de medición.
  4. La muestra observada sea “representativa” de dicha población.

        Permite:

  1. Obtención de información variada de un conjunto amplio de personas ubicadas en distintas áreas geográficas en un plazo breve de tiempo.
  2. Comparación de datos obtenidos en encuestas realizadas en fechas, países o áreas geográficas diferentes.
  3. Generalización de los resultados, dentro de los límites del diseño.
  4. Evaluación de la calidad de sus resultados.

        Obstáculos:

  1. Su empleo no se recomienda en poblaciones con dificultades para la comunicación verbal.
  2. La información está condicionada por la formulacióin de las preguntas y la veracidad de las respuestas de los encuestados.
  3. La mediación del entrevistador puede provocar efectos de carácter reacitvo en las respuestas de los entrevistados.
  4. Pueden confundirse simples correlaciones entre variables con verdaderas relaciones causales.
  5. Precisa un trabajo de campo complejo y costoso.

Fases de la encuesta

1)Definición del problema de investigación y operacionalización

  • Revisión bibliográfica: Para estructurar la idea del proyecto en una teoría. Inspira como diseñar la encuesta considerando la experiencia de otras, prevenir errores, no ser redundantes.
  • Discutir el tema con colegas.
  • Entrevistas a protagonistas.
  • Marco teórica: Proporciona marco de referencia, objetivos, formula hipótesis.
  • Delimitación de la población

        2)Diseño

  • Elección del método de encuesta.
  • Diseño de la muestra
  • Elaboración del cuestionario
  • Pretest

        3)Administración del cuestionario

  • Selección y formación de entrevistadores (encuesta personal y telefónica)
  • El trabajo de campo: la recogida de formación
  • Supervisión del trabajo de campo

        4)Tratamiento de la información

  • Preparación de los cuestionarios para el análisis: codificación de las preguntas abiertas, depuración de los cuestionarios, grabación de los datos (exceptos en modos informatizados)
  • Análisis de los datos
  • Evaluación de los datos de encuestador
  • Redacción del informe

Elección del método de encuesta

  • Repercute en todo el diseño de la encuesta.
  • Cada encuesta está más expuesta a unos tipos de errores.
  • Las muestras no son son siempre comparables entre ambos tipos de encuesta.
  • Los errores de medición afectan de modo desigual. (Sesgo de deseabilidad social)

  • Para la encuesta se debe tener en cuenta:
  • Los objetivos de investigación: Cuando se abordan temás delicadas expuestas al sesgo de deseabilidad social es preferible una encuesta autoadministrada. La encuesta por correo sirve para que la persona medite lo que va a contestar.
  • La complejidad del tema: En cuestionarios complejos con muchas preguntas filtro es preferible una encuesta cara a cara. Las encuestas con preguntas cerradas con muchas opciones no sirve la encuesta teléfonica. La encuesta cara a cara permite usar ayudas visuales.
  • La población que se desea encuestar: La facilidad de su localización, en fechas y momentos del día concretos. Dispersión geográfica.
  • El tiempo disponible para la recogida de información: La encuesta telefónica precisa menos tiempo
  • Los recursos de los que se dispone: La encuesta autoadministrada o por correo es más factible si hay pocos recursos. La encuesta cara a cara es la más costosa

Encuesta cara a cara

Ventajas

Inconvenientes

  • Mayor versatilidad y flexibilidad de contenido
  • Adecuada para el tratamiento de temas complejos y delicados
  • Amplia cobertura de población en general.
  • Inferior no respuesta total y de ítem
  • Mayor certeza de que la persona que contesta el cuestionario es realmente quien ha de responder
  • Permite recabar información complementaria del encuestado y de su entorno
  • Puede controlarse la actuación del entrevistado en el transcurso de la entrevista, obteniéndose respuestas de mayor calidad que en la entrevista etelefónica.
  • Encarece los costes del estudio en tiempo y dinero.
  • Problemas de acceso a domicilios particulares y a grupos de población determinados.
  • La presencia del entrevistador puede provocar efectos reactivos en las respuestas de los entrevistados.
  • Más expuesta a los sesgos de deseabilidad social que las encuestas autoadministradas.
  • Menor control de la actuación del entrevistador en el transcurso de la entrevista, que en la encuesta telefónica.


Encuesta cara a cara informatizada

Ventajas

Inconvenientes

  • Elimina las partidas presupuestarias destinadas a encuadernación y areprografía de los cuestionarios, grabación y edición de los datos.
  • Reduce el período de tiempo necesario para disponer de los resultados de la encuesta.
  • Elimina errores en la administración de los cuestionarios, al automatizarse los filtros de las preguntas y las rutas consiguientes a través del cuestionario. Redundando en una merma de la no respuesta de ítem.
  • Permite la detección inmediata de errores en el registro de las respuestas y de consistencia entre ellas.
  • Pueden evitarse errores propiciados por el orden de las preguntas y de sus opciones de respuesta.
  • Facilita la grabación y codificación de las preguntas abiertas.
  • Posibilita un mayor control de la actuación del entrevistador.
  • Transmite una imagen de mayor profesionalidad de los entrevistadores.
  • Puede reducirse el sesgo de deseabilidad sociales.
  • Incrementa las opciones de ayudas visuales.
  • Favorece la correcta realización de encuestas complejas, con cuestionarios con bloques de preguntas diferentes para distintas unidades de observación.
  • La inversión inicial en equipamiento informático y en formación especialziada del personal para su utilización.
  • El diseño del cuestionario conlleva un mayor coste económico y temporal.
  • Exige una preparación añadida, en los entrevistadores, en el manejo del programa informático.
  • La mediación de un ordenador puede inhibir al entrevistado y provocar su rechazlo a participar en la encuesta.
  • Los errores de grabación no detectados en el desarrollo de la entrevista son de más difícil resolución.
  • La propia limitación de la pantalla, se puede dificultar la lectura.

Encuesta telefónica

Ventajas

Inconvenientes

  • Reduce el costo económico y el intervalo de tiempo necesario para la realización del trabajo de campo.
  • Precisa de menos personal que la entrevista cara a cara.
  • Permite abarcar núcleos dispersos de población sin apenas coste (económico y temporal)
  • Puede contactarse con grupos de poblción menos “accesibles”, por sus características personales, de su vivienda o lugar de residencia.
  • Facilita la repetición de los intentos para contactar ocn las unidades muestrales
  • Posibilita la supervisión de las entrevistas durante su realización.
  • Disminuye el efecto del entrevistador por su mayor control y estandarización de su intervención.

  • Más expuesta a errores de no cobertura y de no respuesta que la encuesta epersonal
  • Existe de barreras (contestadores, líneas ocupadas, teléfonos desconectados), afectando negativamente la representatividad.
  • La entrevista telefónica fatiga más que la personal e impone límites a la complejidad y extensión del cuestionario.
  • No puede acudirse a ayudas visuales, excepto que se complemente con otros métodos de encuesta.
  • Exige mayores habilidades persuasivas y de conversación , por parte del entrevistador, yde más capacidad memorística, por parte del entrevistado.
  • Al no visualizarse al entrevistado y el contexto donde se desarrolla la netrevista, no puede recabarse información suplementaria del entrevistado.
  • Más expuesta a sesogs de respuesta de aquiescenci, evasividad de primacía y recencia.
  • Respuestas menos pensadas y más breves.


Encuesta por correo

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