Caso Ramiro Meneses

OBJETIVOS GENERAL

Analizar las características principales del Derecho laboral que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores.

0BJETIVOS ESPECIFICOS

Determinar los tipos de contratos vigentes.

Establecer las causas que generan indemnización

Caso Ramiro Meneses

Ramiro Meneses trabaja en Larousse Ltda. De lunes a viernes de 10:00 am a 08:00 pm como Gerente de Ventas, desde el 22 de octubre de 1996 bajo un contrato a término fijo a 3 años. Ha sido homenajeado en varias ocasiones por ser el mejor empleado de la empresa. Su salario mensual es de $3.500.000 y en su contrato laboral nunca se le prohibió que trabajara en otra compañía.

Desde el 15 de abril de 2000, durante las vacaciones colectivas otorgadas por Larousse en diciembre, Ramiro viaja a Barcelona donde trabaja como “latín lover” en la filmación de una películas pornográficas.

El pasado sábado 17 de octubre en documentales Pirry, hicieron un informe especial desde Barcelona, donde visitaron la feria de “cine rosa”. Dentro de las imágenes, el señor Lino Roberto jefe inmediato de Ramiro vio los ojos de un hombre y asegura son del señor Meneses.

El 21 de octubre de 2012 fue despedido Ramiro Meneses.

Primera entrega: Indicar si existe o no justa causa por parte del señor Lino Roberto para terminar el contrato laboral y por qué?

El señor Lino Roberto termino el contrato laboral del señor Ramiro Meneses sin justa causa, ya que en el Articulo 62 del Código Sustantivo de trabajo, Terminación del Contrato por Justa Causa, literal A, numeral 5, indica que para haber despido por justa causa el empleado debió haber cometido acto inmoral o delictuoso en el taller, establecimiento o lugar de trabajo o en el desempeño de sus labores, el señor Ramiro Meneses se encontraba fuera del País y de las instalaciones en donde normalmente laboraba, y tampoco portaba carnets ni prendas con logotipos que hicieran alusión a la empresa donde laboraba, por otra parte el contrato de trabajo no tiene ninguna restricción acerca de ejercer otro oficio fuera de la empresa en sus tiempos libres, también podemos evidenciar que el señor Lino emite juicios de valor ya que solo vio los ojos de una persona y se le pareció al señor Meneses, pudo haber sido otra persona, de allí que el señor Meneses si quiere puede levantar demanda por calumnia y discriminación contra el señor Lino.

Liquidación de Prestaciones Sociales.

Segunda entrega Explicar y liquidar las prestaciones sociales a las que tenía derecho el trabajador en el último año de servicio (Enero a 17 de octubre)

Para realizar la liquidación de las prestaciones de Ramiro Meneses debemos realizar el conteo de los días

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