Comercialización de Café

Nombre de la organización:

Cafenorte “Calle 10 No 6-87 - Tel 214 3810 - Cartago - Valle - Colombia”

Lugares y ubicación de la organización:

Comercialización de Café

CAFENORTE en los doce (12) municipios del radio de acción cumpliendo con su objeto social, regula la comercialización de café ofreciendo precio justo, compra permanente en lugares cercanos a su finca, pesa exacta y pago de contado a todos los caficultores de la región.

VENTA DE CAFÉ A FUTURO

El precio del café colombiano se determina por la cotización de la bolsa de Nueva York y la cotización del dólar, lo cual representa un alto nivel del riesgo por la alta volatilidad de estas variables, por esta razón CAFENORTE ha implementado este servicio que le permite al caficultor:

— Proteger el ingreso ante una eventual caída de los precios internacionales del café.

— Reducir la incertidumbre (volatilidad) sobre el precio de venta.

— Aprovechar la curva de futuros (mercado normal).

CAFÉ EN DEPÓSITO

El asociado tiene la posibilidad de dejar su café en depósito en las compras de café de la cooperativa, hasta dos meses y liquidarlo en el momento que lo desee. Autorizando hacer uso del pergamino para evitar su deterioro.

LABORATORIO DE CALIDAD

Contamos con un laboratorio de captación de café, el cual nos permite tener mayor seguridad con los clientes. Los caficultores que deseen también pueden conocer las características o perfil de taza y la calidad del café que producen en sus respectivas fincas.

COMERCIALIZACIÓN DE INSUMOS AGRÍCOLAS

Prestamos este servicio con el objetivo de proveer a los asociados y a la comunidad de herramientas y elementos necesarios para las actividades agropecuarias a los mejores precios del mercado. A través de alianzas estratégicas con nuestros proveedores obtenemos negociaciones especiales, que transferimos a nuestros clientes en el precio de venta.

Dirección página web:

http://www.cafenorte.com

Práctica solidaria:

Valores Corporativos

Además de estar comprometidos con los Principios Cooperativos Universales, nos identificamos con los siguientes valores corporativos:

HONESTIDAD: Ejecutar con claridad y honradez cada uno de nuestros actos.

EQUIDAD: Obrar de forma imparcial y participativa, sin olvidar la prioridad que tenemos con todos y cada uno de nuestros asociados.

VOCACIÓN DE SERVICIO: Como colaboradores de la Cooperativa, procurar la excelencia en el servicio, para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

ETICA: Desarrollar nuestras actividades con calidad y rectitud practicando en todo momento nuestros Principios Cooperativos, La Constitución y La Ley.

TRABAJO EN EQUIPO: Tener tolerancia, cohesión y coordinación para desarrollar cada una de nuestras actividades grupales

¿Quiénes son?

Durante años hemos construido nuestros sueños con tenacidad y liderazgo, fortaleciéndonos con la colaboración de manos trabajadoras que apoyándose han logrado consolidar nuestra Cooperativa como una de las mejores. Conozca La historia y los acontecimientos más importantes que forjaron nuestro camino:

1959 - Se crean las cooperativas de caficultores

1930 -Contratado el padre del cooperativismo en Colombia Francisco Luis Jiménez (creo las cooperativas de los municipios del norte del valle.

1960 -Director del comité de cafeteros del valle Oscar Jaramillo Zuluaga oriento a los cafetaleros.

1963 -(3 de abril) Se realizaron las primeras actas y comunicaciones membretadas con el consejo municipal de Cartago.

- Se eligió el primer gerente provisional (Sigifredo Giraldo Robledo).

- (10 de mayo) La Cooperativa de Cafetaleros del Norte del Valle CAFENORTE, inicia su vida jurídica

3. Información requerida de la práctica:

(Se sugiere que al visitar la organización se obtenga la siguiente información diligenciando loas respuestas a las preguntas formuladas en un párrafo no mayor de tres renglones.

3.1 Razón por la cual la organización desarrolló o está desarrollando dicha práctica; ¿Por qué lo hacen?

Porque es la mejor alternativa para el Caficultor brindándole, confianza, participación, progreso y un mejoramiento continuo en su calidad de vida.

3.2 ¿Quiénes fueron los beneficiarios directos e indirectos de la buena práctica?

REINTEGROS MEDICOS Y HOSPITALARIOS - PROTEGE, benefician al asociado

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