Consultoria
Enviado por mikeunltd • 11 de Febrero de 2015 • 580 Palabras (3 Páginas) • 179 Visitas
CONSULTORIA EMPRESARIAL
CUESTIONARIO DE LA TERCERA UNIDAD
1.- Menciona las ventajas que ofrece u consultor en una empresa.
Determinar el rendimiento, maximizar la producción, mejorar el posicionamiento y lograr el tan anhelado éxito empresarial.
2.- escribe los tipos de consultoría.
• Consultoria tecnológica
• Consultoria gerencial
• Consultoria de marketing
• Consultoria especializada
• Consultoria virtual
3.- ¿Cuáles son los objetivos de la consultoría de marketing?
Asesoría en:
*plan estratégico.
*estudio de mercado.
*posicionamiento de la marca
4.- menciona las ventajas de la consultoría interna.
Conoce la estructura y la organización de la empresa.
Disponible el 100%de su tiempo de trabajo.
Conoce a fondo los pros y contras de la empresa.
5.- ¿Cuáles son las desventajas de la consultoría externa.
Por no ser perteneciente no conoce en su totalidad la estructura general de la empresa.
Sus ideas pueden perjudicar algún miembro de la empresa u otro ente de la misma.
6.- ¿Qué es un plan anual de trabajo?
es un instrumento que permite llevar a cabo los fines de la organización, mediante una adecuada definición de los objetivos y metas que se pretenden alcanzar, de manera que se utilicen los recursos con eficiencia y eficacia
7.- menciona al menos tres requisitos que debe contener un plan de trabajo.
Definir los objetivos específicos.
Establecer las metas necesarias para alcanzar cada uno de los objetivos específicos.
Establecer indicadores que permitan medir el logro de la meta.
8.- escribe y explica 3 características de los objetivos.
Precisos: De tal forma que se pueda realizar una buena planificación y adecuada evaluación de los objetivos.
Adecuados al tiempo: Que se puedan cumplir en un período razonable de trabajo.
Flexibles: Que sean posibles de modificar cuando se presenten situaciones inesperadas.
Motivadores: Que sean para las personas un reto posible de alcanzar.
Factibles: Deben ser reales, prácticos y posibles de lograr.
9.- ¿Qué son las metas?
Reflejan lo que se va a lograr en un tiempo determinado, respondiendo a cuánto se desea alcanzar. La principal característica de una meta es que debe explicar claramente: ¿qué se quiere?, ¿cuánto se quiere? Y ¿para cuándo se quiere?
10.- ¿Qué son los indicadores?
Son parámetros de medida por medio de los cuales se determina el logro de la meta y por consiguiente el cumplimiento de los objetivos específicos
11.- ¿Qué son las actividades?
son todas aquellas tareas o eventos destinados al cumplimiento de las metas previstas.
12.-
...