Cuadro de comunicación

INDICE

PORTADA…………………………………………………………………………………………………….1

INTRODUCCION……………….…………………………………………………………………………….3

DESARROLLO…………….…………………………………………………………………………….……4

CONCLUSION…..…………………………………………………………………………………………….9

BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………………..…….10

INTRODUCCIÓN

A continuación se explicara la importancia de los gerentes con la comunicación dentro de las organizaciones así como también se mencionaran los siguientes puntos desarrollando un mapa conceptual y ejemplificándolos:

• La comunicación interpersonal y la organizacional
• Las funciones de la comunicación
• Los componentes del proceso de la comunicación
• Los métodos de comunicación
• La comunicación verbal y no verbal
• Barreras para la comunicación eficaz

Se considera que la comunicación en las organizaciones es un proceso vital para su funcionamiento, sin comunicación no se lograría nada en las organizaciones. A los gerentes les conciernen dos tipos de comunicación: interpersonal y organizacional.

Una organización con buena comunicación tiende a generar una mayor satisfacción laboral e incluso un mejor desempeño en sus empleados reflejado monetariamente hacia los empleados y mayor rentabilidad en la organización. Haciendo uso de ella las personas comprenderán mejor su trabajo, se sentirán más identificados y participarán más en la estructura.

[pic 1] (Johan)

DESARROLLO

Comunicación

Es la trasferencia y la comprensión de significados, esto quiere decir que si no se han transmitido la información o las ideas, la comunicación no se ha llevado a cabo. La comunicación involucra a la comprensión del significado. Para que la comunicación sea exitosa, se debe impartir y entender el significado.

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• La comunicación interpersonal y la organizacional

Comunicación es la transferencia y la comprensión de significados, comunicación interpersonal es la comunicación entre dos o más personas, y la comunicación organizacional, todos los patrones, redes y sistemas de comunicación en una organización.

Ejemplo:

Interpersonal

La plática que se realiza el personal de limpieza en los pasillos de una empresa.

Organizacional

La difusión de un nuevo proyecto en la organización, lo da a conocer el gerente hacia sus empleados.

El día de hoy los reclamo para iniciar con el nuevo proyecto que está en puerta, esto con la finalidad de delegar sus funciones para que se lleve a cabo y cumplir con el objetivo.

• Las funciones de la comunicación

El director de Recursos Humanos controla el comportamiento de sus empleados designando actividades de acuerdo a cada puesto que se desempeñan en la organización por ejemplo realizando la nómina para los empleados, motivado al empleado a realizar su objetivo por otra parte retomando el ejemplo del personal de limpieza se le reconoce con incentivos por su gran desempeño laboral de acuerdo con sus objetivos cumplidos en el mes y su premio de puntualidad, e informando y al mismo tiempo expresando su emoción con el incentivo a sus compañeras.

• Los componentes del proceso de la comunicación

Ejemplo de programa cívico:

Damos los buenos días a todas las personas que el día de hoy nos acompañan en esta conmemoración del natalicio del Benemérito de las Américas, Don Benito Juárez, nacido en un día como hoy, 21 de marzo en el año de 1806.

1. Como primer número se presentarán los honores a la bandera.
2. A continuación entonaremos nuestro Himno Nacional acompañados por la Sinfónica.
3. En la voz del Lic. Adrián Ruvalcaba, Delegado de este órgano político, escucharemos una breve semblanza de la vida de Don Benito Juárez.
4. Los cadetes del H. Colegio Militar presentarán una ofrenda floral ante el monumento a Juárez.
5. Despedida de la Bandera Nacional.
6. Palabras de agradecimiento a los asistente por parte del Lic. Adrián Ruvalcaba.

Se da a conocer el mensaje, honores en conmemoración al natalicio de Don Benito Juárez, como fuente de comunicación y canal, micrófono al aire libre en la explanada a los empleados y civiles del órgano político administrativo, como emisor y receptor el Maestro de ceremonias, obteniendo el mensaje como codificación transmitiéndolo a las personas como decodificador.

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