Defina que es derecho Laboral
Enviado por Banny Morataya • 16 de Marzo de 2017 • Apuntes • 550 Palabras (3 Páginas) • 131 Visitas
Defina que es derecho Laboral
Es un conjunto de normas que regulan las relaciones éntre los trabajadores y patronos, asi como las normas establecidas para amparar a la clase trabajadora
Defina quién es patrono
Es toda persona individual o jurídica que utiliza los servicios de uno o mas trabajadores en virtud de un contrato de trabajo o relación de trabajo
Quien es trabajador
Es toda persona individual que presta a un patrono sus servicios materiales, intelectuales o ambos generos
Defina Que el Cheque
Es un título de crédito mediante el cual el librado o quien lo crea gira una orden de pago en contra de un banco para que este haga efectivo el cumplimiento de la obligación al tenedor legitimo del cheque.
Quienes pueden ser representantes del patrono
Gerentes, directores, administradores, reclutadores, y todas las que estén legítimamente autorizadas por aquel.
Defina que es el título de Crédito
Son títulos de crédito los que incorporan un derecho literal y autónomo, cuyo ejercicio o transferencia es imposible independientemente del titulo. Los títulos de crédito tienen la calidad de bienes inmuebles.
Que estudia el derecho mercantil
Es una rama del derecho privado que regula las relaciones que surgen de todos los actos de comercio, relaciones entre comerciantes, relaciones mercantiles, sociedades mercantiles,
En que consiste la fama Mercantil
Es el prestigio que posee la empresa por la prestación de sus sevicios y la calidad de sus productos
Que es el aviamiento Mercantil
Es la perfecta organización de los elementos de la empresa mercantil para brindar un servicio optimo en la prestación de sus servicios
Defina contrato individual de trabajo
Es el vinvulo económico jurídico mediante el que un trabajador queda obligada a prestar a un patrono sus servicios a cambio de una retribución de cualquier forma o clase
Características de derecho mercantil
Poco formalista
Adaptabilidad
Tiende a ser internacional
Deferencia entre contrato individual de trabajo y contrato colectivo
Por qué es derecho tutelar el derecho al trabajo
Porque trata de compensar la desigualdad económica que existe entre el patrono y el trabajador.
Derechos sociales minimos de la legislación laboral
Derecho a la libre elección de trabajo
Todo trabajo será equitativamente remunerado
Obligación de pagar al trabajador en moneda de curso legal
Inembargabilidad del salarioen los casos determindados por la ley
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