Definiciones De Legislación El Prevención De Riesgos

LEY 16.744 (1 FEBRERO 1968)

Al entrar en vigencia la Ley 16.744 se crea un moderno sistema de protección ante los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, estableciendo un marco jurídico moderno para la época, que puso énfasis en la capacitación y la prevención de riesgos.

PROPOSITO DE LA LEY 16.744

 Prevenir los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.

 Otorgar prestaciones médicas por accidentes del trabajo, de trayecto y enfermedades profesionales.

 Indemnizar a través de la entrega de prestaciones económicas al trabajador.

 Rehabilitar y reeducar a los trabajadores para su reinserción al trabajo.

 Mutualidades de empleadores Administración delegada.

TENDENCIA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

 Mayor legislación, regulaciones, conciencia empresarial, gremial, sindical, políticas públicas, fiscalización.

 Necesidad de desarrollar una cultura de prevención de riesgos en la empresa.

 Aporte sistemático a la creación de un ambiente propicio de relaciones laborales y mejor calidad de vida.

 Mayor participación de los trabajadores y enseñanza del Autocuidado.

 Ampliación del concepto de prevención hacia otros sectores de la ciudadanía.

 Avance hacia un ambiente de respeto por la persona en su sentido más integral.

 Responsabilidad social empresarial.

 Acreditación y apertura de los mercados

PLAN DE PREVENCIÓN

Los elementos básicos son:

• Análisis de los peligros.

• Evaluación de los riesgos.

• Establecimiento de medidas.

• Seguimiento de aplicación.

Los cuatro puntos anteriores serían la consecuencia lógica de aplicar la “Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 16.744.

CONCEPTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Conjunto de actividades destinadas a evitar la ocurrencia de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Laborales.

- Es la técnica que permite el reconocimiento - evaluación y control de riesgos ambientales que puedan causar accidentes y/o enfermedades profesionales

ACCIDENTE

Acontecimiento o acto no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo causando lesiones personales y/o daños materiales (perdidas).

DISPOSICIONES LEGALES LEY 16.744 (1 DE FEBRERO 1968) SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES LEY 16.744

1. Establece el seguro obligatorio contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

2. Establece seguro social, terminándose el seguro comercial.

3. Cambia el concepto reparativo de las leyes por un concepto preventivo.

4. Cambia el criterio, se indemniza la “ Pérdida de capacidad de ganancia” en lugar de pérdidas funcionales.

CARACTERISTICAS DE LA LEY 16.744

Esta ley se encuentra constituida por los principios que forman la seguridad social de chile, que son :

- UNIVERSALIDAD

- SOLIDARIDAD

- INTEGRIDAD

- UNIDAD

-

CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA LEY

Esta ley tiene principios sociales y obligatorios para cuando se presentan cualquiera de los siguientes hechos:.

 Accidentes del trabajo

 Accidente de trayecto

 Enfermedad profesional

OBJETIVOS DE LA LEY

1. PREVENCION DE ACCIDENTES

2. ENFERMEDADES PROFESIONALES

3. PRESTACIONES MEDICAS

4. PRESTACIONES ECONOMICAS

5. REHABILITACION

6. REEDUCACION

PERSONAS PROTEGIDAS POR LA LEY 16.744

1. TRABAJADORES POR CUENTA AJENA

2. TRABAJADORES PUBLICOS

3. ESTUDIANTES

4. LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES Y TRABAJADORES FAMILIARES.

ACCIDENTE DEL TRABAJO:

Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca una incapacidad o muerte.

SON TAMBIEN CONSIDERADOS ACCIDENTES DEL TRABAJO:

 Los accidentes de dirigentes sindicales a causa de su cometido gremial.

 Trabajadores enviados por la empresa a cursos de capacitación

EXCEPCIONES:

Los causados por fuerza mayor extraña y sin relación con el trabajo de la victima. Los producidos intencionalmente por la víctima.

FUERZA MAYOR EXTRAÑA:

De la naturaleza: Sismos, Terremotos, Incendios, Naufragios, Aluviones, Tornados, etc.

Del hombre:

...