Derecho del Trabajo II.

Derecho del trabajo II

1. Explique el Derecho de asociación.

Es un instrumento de mejoría de sus condiciones de trabajo

Art. 9 constitucional establece la garantía genérica “no se podrá coartar el derecho de asociarse o reunirse pacíficamente con cualquier objeto licito”

Art. 123 apartado A fracc XVI tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses formando sindicatos, asociaciones profesionales.

El derecho de asociación se consagra como garantía social para unos y otros en forma independiente por lo que no pueden coexistir en la misma agrupación patrones y trabajadores.

La asociación profesional es el género, el sindicato es la diferencia específica

2. Explique la libertad sindical.

Es el derecho del trabajador para asociarse libremente o renunciar a ella para la defensa de sus derechos o intereses profesionales y ejercicio pleno de facultades y acciones para el cumplimiento de dichos fines.

En la doctrina francesa es una figura triangular

En relación al individuo: libertad de adherirse, afiliarse y renunciar a un sindicato

En relación al gpo profesional: libertad de fundar el sindicato, determinar el cuadro sindical, relación entre sindicatos para formar agrupaciones más amplias

En relación al Estado: integración del sindicato en el estado e independencia en los conflictos.

3. Explique la autonomía Sindical.

Independencia de decisión frente al estado, empresa o terceros, sin que intervenga cualquier tipo de control o ingerencia externa

4. Explique el sindicalismo.

Para Mario de la Cueva define como la teoría y la practica del movimiento obrero sindical, encaminado a transformación de la sociedad y del Estado, es instrumento formal de lucha de los trabajadores para mejoría de las condiciones de trabajo.

Crisis de las corporaciones medievales

Consecuencia ley Chapelier que prohibió los gremios

El maquinismo

5. Mencione por lo menos seis tendencias o ideologías del sindicalismo.

1. Antisindicalistas.- no rechazan directamente la asociación sindical, pero si el movimiento obrero.

2. Manchesterianos.- liberalitas, respetan la propiedad privada, rechazan la interferencia humana para realizar cambios en las leyes económicas que suponen como leyes naturales

3. católicos antisindicales.- Principio básico de caridad, llaman a la conciencia de los patrones para condiciones de trabajo conforme a la dignidad humana

4. Corporativismo Totalitario.- no conciben fuera social distinta del propio Estado

5. Democracia Libre.- organismos burocráticos mediatizados por partidos políticos, contrarios a la clase trabajadora.

6. Evolucionistas.- pretende la defensa de los derechos de los trabajadores con independencia del Estado.

7. Paternalistas.- Mejora de los trabajadores sin perder control o alianza estatal.

8. Reformista.- sostienen la lucha de clase, no acuden a la huelga general, violencia ni destruir el sistema existente, presión directa contra el patrón.

6. Mencione por lo menos cinco medios de Acción Sindical.

1. Tortugismo.- reducción, lentitud o paralización de los trabajos o procesos productivos que ocasiona retraso en la entrega y perjuicio económico.

2. sabotaje.- la acción u omisión de los trabajadores para causar daños a los bienes, maquinaria, equipo o producción atentando contra el centro laboral.

3. Boicot.- privar o lesionar al patrón o empresa en sus relaciones sociales o comerciales para obligarlo a ceder.

4. Ausentismo.- en lo individual o colectivo se ausentan en sus labores en forma justificada, incapacidad, permisos sindicales obligando al patrón a ceder.

5. brazos caídos.- se presentan puntualmente a trabajar, instalados se niegan a laboral mostrando pasividad absoluta

6. Paros.- la mayoría en forma escalonada no ingresan al centro de trabajo

7. De el concepto de sindicato y cual es el fin del Sindicato

Sindicato= Art. 356 LFT es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

Fin= tiene la representación y defensa legal de los interesescolectivos, individuales y profesionales de clase

8. Mencione los principios rectores del Sindicato.

Unidad: intereses comunes colectivos o profesionales

Exclusividad: solo el mayoritario representa a los trabajadores y es el único titular y administrador del contrato colectivo.

Autonomía: posibilidad de dictar normas de conductas frente al estado, patrón y agrupaciones sindicales

Democracia: el gobierno sindical siempre será la mayoría, decisiones de forma democrática de acuerdo con el convenio 98 de la OIT

Solidaridad: integrantes adheridos a causas comunes del sindicato, Art. 450 frac. VI establece ley por solidaridad.

9. Mencione que tipos de sindicato pueden conformarse en términos de la ley.

Articulo 360 Sindicato de trabajadores

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