Derecho del trabajo y de la seguridad social

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL I

Facultad de Derecho - Universidad de la República

Unidad 1

ORIGEN DEL

DERECHO DEL TRABAJO

En esta Primera Unidad nos dedicaremos a desarrollar los siguientes temas del

Origen y evolución del Derecho del Trabajo. Importancia de su estado actual.

Está compuesta por diez sesiones que son las siguientes:

Sesión 1

1.1. Introducción al Derecho del Trabajo. Distintas partes que componen el estudio de la disciplina. Denominación de la disciplina: consideraciones terminológicas y de fondo.

Sesión 2

1.2. Surgimiento y evolución histórica en el mundo. Surgimiento y evolución del Derecho del Trabajo en Uruguay. Panorama general de la actualidad del Derecho del Trabajo.

Sesión 3

1.3. Objeto de la disciplina: el trabajo. Caracteres.

Sesión 4

1.4. Caracteres del Derecho del Trabajo. Particularismos. Especialización o autonomía.

Sesión 5

1.5. Sujetos o actores del Derecho del Trabajo. Presentación: actores principales y secundarios. Operadores jurídicos. El trabajador. Definición y caracteres. Clasificaciones. Aspectos individuales y colectivos. Examen de diferentes situaciones.

Sesión 6

1.6. El empleador. Denominación, concepto y caracteres. Personería laboral del empleador. Intermediación, subcontratación y empresas suministradoras de mano de obra temporal. Conjunto económico. Otras modalidades. Sucesión de empleadores. Transferencia de empresas. Nuevas modalidades de organización del trabajo. Proyecciones en materia de responsabilidad del empleador. El Estado como actor de las relaciones de trabajo.

Sesión 7

1.7. Principios del Derecho del Trabajo. Concepto. Funciones. Significación. Clasificación y enumeración. Principio protector y sus reglas: in dubio pro operario, de la norma más favorable y de la condición más beneficiosa. Principio de irrenunciabilidad, continuidad, primacía de la realidad, razonabilidad y buena fe.

Sesión 8

1.8. Interpretación e integración del Derecho del Trabajo. Aplicación de la norma laboral en el espacio y en el tiempo.

Sesión 9

1.9. Contrato de trabajo. Concepto y caracteres. Elementos típicos. La subordinación: concepto; clases; criterios jurisprudenciales para determinar su configuración. Nuevas formas de contratación.

Sesión 10

1.10. Fuentes del Derecho del Trabajo. Conceptos generales. Proyecciones particulares en el derecho del trabajo. Examen estático y dinámico. Mecanismos de corrección introducidos por el Derecho del Trabajo.

Dra. Ana Sotelo Márquez

Dra. Natalia Colotuzzo

SESIÓN 1

Introducción al Derecho del Trabajo.

Nuestro objetivo es en primer lugar tratar de conceptualizar sobre el vocablo trabajo, luego estudiar las distintas formas en que se ha denominado a la disciplina y las partes que la componen.

Las actividades propuestas consisten en explicar la evolución del Derecho del Trabajo en función de la historia del trabajo. Y luego respecto a la denominación comentar el texto de Radbruch, para luego tratar de establecer qué partes de la disciplina podrían gozar de cierto grado de autonomía.

Hay distintas definiciones de trabajo. El concepto jurídico de trabajo ha variado a lo largo de la historia, y el surgimiento del Derecho del Trabajo encuentra su justificación, su razón de ser en la historia, según veremos más adelante.

Historia del trabajo = historia de la humanidad

Distintas denominaciones: laboral, del trabajo, nuevo, social.

Laboral, lo adjetivo;

Del trabajo, lo sustantivo, el derecho;

Nuevo, lo relativo;

Social, igual que otras ramas: penal, materia de arrendamientos, etc.

Partes de la disciplina

• Derecho Colectivo;

• Derecho Individual;

• Derecho Internacional del Trabajo;

• Derecho Procesal Laboral;

• Derecho Administrativo del Trabajo;

• Seguridad Social.

Bibliografía obligatoria.

- PLÁ RODRÍGUEZ, Américo, Curso de Derecho Laboral, Tomo I, Volumen I, Ediciones Idea, Montevideo, 1987.

Bibliografía complementaria.

- RADBRUCH, Gustav, Introducción a la Filosofía del Derecho, FCE, México, 1951, capítulo X., p. 152 y ss.

SESIÓN 2

Surgimiento y evolución histórica del Derecho del Trabajo en el mundo y en Uruguay.

El objetivo es reflexionar acerca de la formación del Derecho del Trabajo.

Las actividades propuestas consisten en:

1º. Ver la película “Germinal” basada en la novela de Emile Zola, antes de la clase. Y a partir de allí, en la primera hora, los distintos grupos que se hubieran formado para ver la película comentarán lo que vieron tratando de establecer el surgimiento del Derecho del Trabajo.

2º. En la segunda hora analizaremos la idea de la cuestión social. En esta sesión se ubicará a la misma a partir de la Revolución Francesa e Industrial, en el mundo, y se señalará como se vivió el tema en Uruguay.

Se incorpora adjunto un documento que contiene un fragmento del Informe del Dr. L. R .Villermé, del año 1840, sobre las manufacturas de algodón y seda, que sirve de ejemplo respecto de la denominada cuestión social.

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Bibliografía obligatoria.

- BARBAGELATA Héctor-Hugo, Derecho del Trabajo, Tomo I, Volumen I, Segunda edición actualizada y comentada, Fundación de Cultura Universitaria, Montevideo, 1995.

Bibliografía complementaria.

- FRUGONI, Emilio, Discurso inaugural de la Cátedra de Derecho del Trabajo, publicado en Revista del Centro de Estudiantes, Año 1, Nº 3, Montevideo, 1927.

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