Descipcion De Puesto

Descripción de puesto de Trabajo

 Nombre de la Organización: Dash Beauty Shop.

 Designación de Puesto: Cuentas por pagar.

 Unidad Organizacional: Dpto. de Contabilidad, sub dpto. de Cuentas por pagar.

 Relación de Dependencia: Gerente de Contabilidad.

 Síntesis de Puesto: Deberá registrar diariamente las facturaciones de los proveedores, solicitar estado de cuentas y realizará con cuadro detallados para un control de gasto de la empresa en las diversa áreas.

 Requisitos Mínimos: Licenciatura en Contabilidad.

 Conocimientos, Habilidades y Destrezas: Conocimiento en ciclo contable, computación, trabajar bajo presión honesto y responsable.

Preparado por: _____________________

Aprobado por: ______________________

Fecha: __________________________

Formulario para el Análisis de Puesto

1. Identificación del puesto

a. Nombre de la unidad organizacional: Dash Beauty Shop.

b. Designación actual del puesto: Cuentas por pagar.

c. Localización: Costa del Este, Vía Principal.

d. Relación de dependencia: Dpto. de Contabilidad.

2. Fuentes de Mano de Obra

a. Origen de los actuales titulares del puesto: Femsa.

b. Experiencia previa: contador.

c. Trabajos anteriores: La Prensa.

d. Educación: Licenciatura en Contabilidad.

e. Años en los puestos: 3 años.

f. En puestos anteriores: 3 años.

3. Trabajo Realizado

a. Tareas específicas que se realizan con frecuencia: Registro de factura.

b. Responsabilidad: Llevar a cabo los deberes.

c. Interacción: Internas.

d. Quien da la orientación: Gerente de Contabilidad.

e. Como se revisa: Informes semanales.

4. Condiciones Físicas

a. Condiciones en las inmediaciones del lugar de trabajo: Limpias.

b. El horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

c. Periodos de descansos: 1 hora de Almuerzo.

d. Condiciones ambientales: Excelentes.

5. Aptitudes necesarias

a. Intelectuales: si .

b. Manuales: si .

c. Interpersonales: no .

6. Conocimientos necesarios

a. Estudios Universitarios.

b. Experiencias.

7. Responsabilidad

a. Por el equipo: si .

b. Bienes: si .

c. Márgenes de Utilidad: si .

d. Efectivo: si .

e. Gastos: no .

f. Información: si .

g. Relaciones externas: si .

8. Estructura Organizacional

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