Descripción de Puestos de trabajos.
Enviado por Luz112311 • 19 de Abril de 2016 • Resumen • 918 Palabras (4 Páginas) • 173 Visitas
Descripción de Puestos
Ubicación del Puesto: Gerencia de Ventas
Título del Puesto: Asesor de Viajes
Departamento: Ventas
Reporta a: Gerente de Ventas
Descripción General
Solicita y Mantiene una comunicación abierta y favorable con clientes, prospectos y amigos de la agencia de viaje, de acuerdo a las políticas, valores y recomendaciones en el tipo de nivel de servicio que se debe proporcionar a cada uno de los clientes de la agencia de viajes. De acuerdo con su Gerente de Ventas y con los planes de trabajo y objetivos a corto, mediano y largo plazo, debe cumplir con los niveles de productividad asignados anualmente y revisados trimestralmente: en ventas aéreas, de hoteles, renta de autos, paquetes de viaje y todo lo relacionado a productos y servicios dentro de la industria turística.
Deberes y Responsabilidades
Proporcionar un alto nivel de servicio con calidad en cada operación realizada con clientes
Administración, Registro y Control de la base de información de los clientes (CRM)
Proporcionar servicios de consultoría y asesoría de acuerdo a los planes de negocio de la agencia de viajes
Apoyar en la negociación con proveedores de la industria turística
Posicionar y Promover los productos y servicios ofrecidos por la agencia de viajes y sus filiales
Recomendar a los clientes los proveedores preferenciales de la agencia de viajes y en segundo término los solicitados por el cliente.
Participar en la capacitación asignada de acuerdo a los planes de capacitación desarrollados cada año por la empresa junto con el consultor.
Participar en eventos, exposiciones, ferias y viajes de familiarización de los diferentes proveedores de la industria turística.
Asistir a reuniones de trabajo, dentro y fuera de las instalaciones de la agencia de viajes
Conocimientos, Habilidades y Destrezas
Educación
Licenciatura o Equivalente
Experiencia
Deseado mínimo de 1 año
Habilidades 1
Facilidades de comunicación escrita, verbal, oral y expresiva
Habilidades 2
Administración y Organización, manejo de planes de trabajo
Habilidades 3
Manejo de Office; Excel, Word, Outlook (programación actividades y pendientes)
Habilidades 4
Manejo de la computadora, de Internet y del Chat (con clientes/proveedores)
Habilidades 5
Manejo de la Terminología de Viajes y su Lenguaje Fonético
Destreza 1
Manejo de Mapas, Geografía, Historia (deseado), Arte (deseado)
Destreza 2
Conocimiento de la región de influencia de la agencia de viajes
Destreza 3
Conocimiento de los proveedores locales
Destreza 4
Hablar en Público, hacer presentaciones y desarrollar campañas de promoción
Idioma 1
Lenguaje Fonético de Viajes
Idioma 2
Inglés Intermedio – Avanzado.
Idioma 3
Otro idioma deseado.
Relaciones Internas
Las relaciones internas a las que tiene que enfrentar durante el desempeño de sus labores, en el intercambio de conocimientos, información y datos manejados dentro de la empresa.
Interna
A
Servicio al Cliente
Atender los requerimientos de los clientes y apoyarse con todas las áreas de la empresa en la solución a problemas y solicitudes especiales de los clientes y prospectos.
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