Diseño de Cargos
Enviado por Nercibeth A Polar • 25 de Septiembre de 2015 • Apuntes • 1.541 Palabras (7 Páginas) • 94 Visitas
DISEÑO DE CARGO
Fecha: septiembre 2014
Nombre del cargo: | Analista de Soporte Técnico | |
Vicepresidencia: | VP de Sistemas | |
Reporta a: | Coordinador Soporte Servidores de Aplicación | |
Nombre del ocupante: | Firma: | |
Aprobación por: | ||
Supervisor Inmediato | Firma: | |
Vicepresidente | Firma: | |
RRHH | Firma: |
Ubicación Administrativa:
Organigrama y Niveles de reporte
[pic 1]
[pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8]
Misión: Objetivo general del cargo. Debe establecerse qué hace, cómo lo hace y para qué lo hace (Acción, Función, Resultado y Guía o Marco). |
Ejecutar las actividades de instalación, operación, mantenimiento y resolución de fallas de la infraestructura de Servidores de servicios y de Servidores de Integración. con el fin de asegurar la disponibilidad y funcionalidad de los servicios y las plataformas de servicio al cliente interno y externo, con los niveles de calidad acordes a la corporación. |
Responsabilidades Principales: Acciones del cargo en los procesos: Qué hace? ¿Cómo lo hace? Y Para qué lo hace? |
• Analizar los archivos de logs de los distintos servidores, con la finalidad de diagnosticar posibles problemas en las mismas y evitar que se conviertan en críticos. • Investigar soluciones técnicas que garanticen la actualización, y mayor desempeño de las plataformas de Servidores. • Ejecutar actualización e instalación de aplicaciones y servicios y otros en los servidores, atención a requerimientos técnicos. • Liderar proyectos para la operación óptima de las plataformas. • Participar en el diseño, documentación y actualización de procedimientos para la operación, mantenimiento y atención a fallas de las diversas plataformas de Servidores • Evaluar, instalar y configurar actualizaciones de software en los Servidores. |
FACTORES DEL CARGO
I. Perfil del cargo: Conocimientos y experiencia mínimos necesarios para desempeñar normalmente el cargo/rol. (Elaborado por el Vicepresidente y aprobado por RRHH). | |
Clasificación de Cargo | Descripción |
Formación académica | Profesional universitario, en Ingeniería de Sistemas, Computación o Electrónica. |
Años de Experiencia directa y/o relacionada | -Experiencia de dos (2) años como mínimo en el Soporte / programación de plataformas de servicios y de integración. -Al menos un (1) año en procesos y funciones similares a las descritas en este documento. |
Competencias Técnicas | -Control y gestión de proyectos - Comunicación efectiva - Bilingüe español - inglés (nivel Medio) - Proactivo |
Competencias en Sistemas de Información | - Conocimientos de servidores de aplicaciones (Oracle Weblogic v. 8 a la 10.3.5, BPEL, BAM, IBM Message Broker y Message Queue v. 6) - Balanceadores de carga F5 BIG IP LTM 1600, 3600, virtual. - Conocimientos básicos de programación, desarrollo de scripts. - Conocimientos de UNIX - Manejo de Remedy - Manejo de herramientas de monitoreo y Estadísticas |
II. Relaciones: Las más significativas que mantiene el titular del cargo/rol | |
Internas | Desarrollo de Aplicaciones, Desarrollo de Aplicaciones de Integración, Soporte Web, Soporte CRM, Plataforma Unix, Plataforma Microsoft, Redes |
Externas | Proveedores externos: Oracle, Afina, F5, ITBC |
DESCRIPCIÓN DE CARGO
Fecha: Octubre 2014
Información Básica | ||
Nombre del cargo: | Gerente de Producción | |
Vicepresidencia: | VP de Operaciones | |
Reporta a: | Director Unidad de Operaciones | |
Nombre del ocupante: | Firma: | |
Aprobación por: | ||
Supervisor Inmediato | Firma: | |
Vicepresidente | Firma: | |
RRHH | Firma: |
...