EL CONFLICTO

CONFLICTOS

KATIA MILENA PEREZ PUERTAS

LIZ ALEXANDRA PEREZ TORRES

LIDA LORENA RODRIGUEZ SALAZAR

DIANA KATHERINE SOLIS GUTIEREZ

Instructora

Sandra Patricia Saavedra Hernández

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REGIONAL DISTRITO CAPITAL

CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS

COORDINACIÓN ECONOMÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN

 GESTION EMPRESARIAL

FICHA  2141774 GRUPO No. 2

BOGOTÁ

2019

¿Qué es un conflicto?

Los conflictos Son situaciones que afectan la convivencia que ocurre en la vida diaria que puede presentarse en un grupo social por no saber respetar nuestras diferencias y por la falta de comunicación

Se dan porque todos tienen intereses diferentes

Se presenta en:

Agresión Física: Es una forma de interacción que ocasiona o amenaza ocasionando un daño de algún tipo al otro.

Agresión gestual: Es una persona que prefiere mantener la distancia con las demás personas que lo rodean por miedo a tener burlas o gestos con las caras humillantes como las suelen hacer compañeros.

Agresión Relacional: Es la manipulación calculada para herir o controlar la capacidad de otro niño/a mantener una buena relación con sus compañeros.

Agresión Verbal: Es un tipo de violencia caracterizada por pretender hacer daño a otras personas con mensajes, discursos hirientes, en forma de acusaciones, insultos, amenazas, juicios, críticas degradantes, órdenes agresivas, gritos o palabras descalifican tés, etc.

Cibera coso: O también llamado (Acoso informático), es la forma más peligrosa de acoso puesto a qué no solo la red ofrece impunidad al acosador sino que también permite prolongar largos períodos de tiempo sin que la víctima decida pedir ayuda, además hace posible en redes sociales se convierta en el punto de convergencia de todas las formas de acoso posible como el acoso sexual a menores.

Características:

Para tener una buena relación y convivencia se necesita

1. Cooperación: Conjunto de acciones y esfuerzos que conjuntamente con otro u otros individuos realizamos con el objetivo de alcanzar una meta en común.

2. Comunicación: Es un proceso qué consiste en la transmisión e intercambio de mensajes entre un emisor y un receptor.

3. Tolerancia: Es la capacidad de cada persona que tiene respeto hacia el otro o lo que es diferente del propio en dónde se puede presentar como un acto indulgente ante lo que no se quiere o no se puede hacer o impedir.

4. Expresiones: es una especificación o declaración de una cosa para darlo a entender, es una palabra o locución, un gesto o un movimiento corporal.

5. Acuerdo mutuo: Es una decisión o un acuerdo que se tienen dos o más personas, asociaciones o entidades, para una declaración con un mismo asunto en concreto.

TIPOS

Conflictos intrapersonales: Las que se relacionan con dificultades y contradicciones al interior de las personas, se define como la crisis interna que se produce en la mente de un individuo causada generalmente por frustraciones, y que desemboca en depresiones, inseguridades, abandono de metas e imposibilidad para socializar correctamente.

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