EL DERECHO DEL TRABAJO.

Í N D I C E

I N T R O D U C C I Ó N

La esperanza de un país siempre estará fincada en sus hombres, por esto, uno de los factores esenciales de la producción es el que desarrollan y que no es otro más que el trabajo, tema que indiscutiblemente trataremos de desarrollar con todo y las polémicas que presenta.

En esta época cuya línea ideológica está marcada por la globalización, a la cual se apegan con gran fuerza el sector tecnócrata o neoliberal, se presiente en el medio ambiente, que está cercana la fecha en que se intente tocar otro bastión social, hablamos por supuesto de la Ley Federal del Trabajo, ya que como sabemos, otro punto importante, el ámbito agrario y su ley, ya fueron alcanzados por esta fuerza neoliberal, al decretar en 1992 que el reparto agrario había terminado, concretando así de golpe y porrazo, las esperanzas de aquellos cerca de 7,000,000 millones de jóvenes mexicanos que estaban en capacidad de trabajar la tierra, por ello, no debemos espantarnos de la inmigración tan socorrida al vecino país del norte, los Estados Unidos de Norteamérica.

Pero, ¿debemos permitir que las reformas a la Ley Federal del Trabajo conculquen conquistas laborales de los trabajadores mexicanos?, creemos que los caminos no son fáciles, ya que o estamos de acuerdo con esto, o estamos en contra, y ante la pérdida adquisitiva de nuestra moneda y la pobreza en que se sumerge a la mayoría de la población mexicana, el único camino que nos queda es el marcado por los constituyentes de Querétaro, que por algo su obra inconmensurable perdura hasta la fecha, es decir, hay que continuar apoyando el interés social que tiene como finalidad el bienestar de la colectividad, y no el interés privado que siempre es el de pocos.

En la época actual, el hombre vive una inseguridad e incertidumbre laboral, porque se contratan individuos por poco tiempo, ya que cada día existen menos empleos de planta, y a esto hay que añadir la lucha política fomentada por los patrones y por el sector gubernamental que tiende necesariamente a las modificaciones de las condiciones de trabajo consignadas en la Ley Federal del Trabajo, que traiga como consecuencia la desaparición de la fuerza sindical y la disminución de las condiciones de trabajo, tanto de los empleados de planta como de los de confianza.

Nadie duda que el avance tecnológico sea indispensable, y que llegue el día en que un empresario desde un cuarto de su casa, equipado con la mejor tecnología e informática maneje su empresa con el menor esfuerzo posible, pero aquí cuestionamos ¿Qué hacer con los trabajadores cuando por este avance se tenga que disminuir la contratación de los mismos? Será necesario tener ociosos a los individuos en sus casas, sin posibilidades de estar productivos, y ¿viviendo o subsistiendo de qué? Esta grave problemática tendrá que ser asumida indiscutiblemente por los órganos estatales, ya que está comprobado que en la época actual no basta con considerar al trabajo como una garantía individual o un derecho humano de la segunda generación, porque es una realidad que esto no se está cumpliendo, por ello, es necesario intentar nuevas fórmulas que tiendan a fortalecer el derecho laboral social que, como ya lo expresamos en los párrafos precedentes, el constituyente de Querétaro con una visión futurista plasmó en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

En este orden de ideas, y para efectos de cumplir con nuestro cometido, siguimos una metodología deductiva, que fue de lo general a lo particular, y, recurrimos a las principales fuentes de información que tenemos a nuestro alcance y que fueron la biblioteca de nuestra Alma Mater, es decir del Centro de Estudios Superiores del Valle de Iguala; el Internet, utilizando para ello nuestro centro de cómputo del CESVI; la biblioteca de la Sala Penal del Tribunal Superior de Justicia que se encuentra ubicada aquí en Iguala de la Independencia; Revistas; Periódicos; y por supuesto la radio y la televisión.

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