ENVEJECIMIENTO Y TRABAJO EN LA ENFERMERÍA
Enviado por PauliOlea08 • 28 de Octubre de 2014 • 1.780 Palabras (8 Páginas) • 168 Visitas
ENVEJECIMIENTO
Y TRABAJO EN LA ENFERMERÍA
Materia: CyMAT
Alumnos:
Cabel Tatiana
Olea Martínez Paulina
Ortiz Anahí
Tomé Mariana
Introducción.
En el siguiente trabajo desarrollaremos aquellas situaciones en donde la enfermera llega al fin de su ejercicio de la profesión y sus posibles enfermedades en su vejes luego de un largo trayecto. Nos enfocaremos en explicar la definición de envejecimiento y las diferentes edades; también hablaremos sobre el la jubilación de la enfermera que se encuentra en la ley 24.000. Realizaremos una pequeña encuesta a las enfermeras con experiencia mayor de 10 años en su profesión y sus problemas de salud.
Envejecimiento y trabajo” (resumen)
Autor: Dr. Hugo Casetti- Especialista en Medicina del Trabajo
Se considera al envejecimiento como un proceso natural y paulatino de transformaciones biológicas, psicológicas y sociales que ocurren entre los 55 y 75 años de edad, comienza con una fatiga crónica y su final depende de la variabilidad individual, es decir, que depende de la vida que haya llevado el individuo, refiriéndome a lo laboral y a sus condiciones de vida en el medio.
En dicho proceso, las distintas partes del cuerpo envejecen a diferentes velocidades y las más frecuentes que influyen en el ámbito laboral son la disminución del rendimiento cardiovascular y respiratorio, también se incluye la visión, audición, motricidad y finalmente, la movilidad articular.
Este ciclo de vida comprende diferentes etapas:
1) Presenil: de 45 a 60 años
2) Senil: de 60 a 75 años
3) Decrepitud: de los 75 en adelante.
Y también, debido a que varias edades puede ser presentadas de diferentes maneras, ya que los límites del envejecimiento se encuentran en una discusión, se puede presentar la siguiente clasificación:
1) Edad cronológica: tiempo transcurrido de vida.
2) Edad biológica: es la apariencia física de acuerdo con la evolución de la edad que esta puede variar de acuerdo a las condiciones y medio ambiente del trabajo.
3) Edad social: es referida al tiempo dado en la productividad, participación activa en el trabajo y en la sociedad. En este caso, se puede dar primero la muerte social, que la muerte biológica ya que, el individuo puede ir cesando sus actividades y por ende, su producción quedara en disminución. Como en el caso de aquellos que son parte de la clase media y se jubilan.
4) Edad psicológica: aquella que el individuo percibe que tiene.
5) Edad existencial: es aquella sumatoria de experiencias personas y de relacionamiento, y es altamente considerada en términos de sistemas y en política social.
En el caso de las CYMAT, los procesos de envejecimiento, son aproximadamente “naturales” o “prematuros” es decir, que no son ni automáticos ni están predeterminados ya que dependen no solo de la edad sino que también de las capacidades profesionales, la rama de actividad, las tareas ejecutadas y el tiempo de trabajo.
Cuando se analiza las capacidades profesionales, es importante referirse a la capacidad puesta en práctica por profesional o un grupo de profesionales comprometidos que alcanzan resultados superiores en un entorno y en una organización determinados, o bien llamado, talento. Es un recurso admirable, escaso y que las personas solo aportan si quieren.
La sabiduría, la experiencia, los conocimientos y el talento de las personas mayores, junto con su “edad existencial”, forman una verdadera fuerza vital necesaria para el desarrollo de la sociedad.
Ley de Enfermería 24.004, Articulo 8.
De acuerdo al área en la que el enfermero trabaje a lo largo de su carrera con el aval, de la ley de enfermería va gozar de regímenes especiales como jubilación temprana.
1. En cuidados intensivos El profesional va proporcionar una atención, intensa e individualista a pacientes en estado crítico, también reconocer y atender las necesidades emocionales tanto del paciente como el estado crítico de su familia.
2. Unidades neuropsiquiatrías causa un desgaste emocional y pones en riesgo tu vida constantemente porque la persona está fuera de si.
3. Las que con llevan riesgos de contraer enfermedades infectocontagiosas ejemplos tuberculosis pulmonar, HIV etc.
4. Las que se realizan en aéreas afectadas por radiaciones, sean estas ionizantes o no,
5. La atención a los pacientes oncológicos también trae desgaste físico y desgaste físico y sobre todo emocional
6. Las que se realizan en aéreas de emergencia, debido a la carga estresante que conlleva.
Cuando llega la jubilación (resumen)
Autora Lic. en Enfermería Silvia Pérez González
Cuando llega la jubilación se produce un cambio radical de lo que ha sido tu vida hasta ese día, algo que siempre vemos tan lejano, donde atrás dejamos una parte importante de nosotros mismos, de repente lo que es presente empieza a conjugarse en pasado, es el momento del punto y final a una etapa que ha llenado casi por completo nuestra vida, un momento difícil de “digerir”… aunque los que estamos ahora inmersos en plena vorágine laboral lo veamos como un descanso, un respiro a la vida ajetreada que llevamos, un premio a las horas que no hemos podido dedicar a nuestra esfera personal, porque estamos “de tarde” o “de noche”…
El
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