ESTATUTO CAPITULO I CONSTITUCIÓN, DENOMINACION, DOMICILIO, OBJETO Y DURACIÓN

ESTATUTO

CAPITULO I

CONSTITUCIÓN, DENOMINACION, DOMICILIO, OBJETO Y DURACIÓN.

ARTICULO 1°.- De conformidad con la determinación acordada en la Asamblea celebrada el día 18 de noviembre de 1995, se aprobó el presente Estatuto con el que queda constituido el sindicato denominado SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ... DE LA REPÚBLICA MEXICANA.

ARTICULO 2°.- El sindicato tendrá como domicilio social la casa marcada con el número 31 bis... Ciudad de México Distrito Federal.

ARTICULO 3°.- El objeto del sindicato es la defensa colectiva en pro de todos y cada uno de sus agremiados, sin distinción, nacionalidad ni sexo, así como procurar y pugnar por el mejoramiento económico, social y cultural de sus miembros y en general de la clase trabajadora de México. Es miembro de la CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE MÉXICO y adoptará como lema "POR LA EMANCIPACION DE MÉXICO".

ARTICULO 4°.- La duración del sindicato será por tiempo indefinido, desde la fecha en la cual quedo legalmente constituido.

CAPITULO II

DECLARACIÓN BDE PRINCIPIOS Y DE LA SOBERANÍA

ARTICULO 5°.- Els sindicato reconoce como principios en que basa su Organización:

a).- Los de la CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE MÉXICO.

b).-b La lucha de clases como móvil del proceso histórico.

c).- El respeto al trabajo como derecho y deber social.

d).- La con focalización osbrera como factor del sindicato y conciencia de clase.

e).- La superación cultural, económica, política y social de la clase proletaria.

f).- El ejercicio de la acción legal para conseguir la reivindicación de los trabajadores.

g).- La libertad y democracia Sindical.

h).- La lucha organizada para eliminar los obstáculos que se opongan al progreso de los trabajadores.

ARTICULO 6°.- La soberanía del Sindicato radica originalmente en el conjunto de todos sus miembros y se expresará en la Asambleanpo por medio de los acuerdos y resoluciones de estas.

ARTICULO 7°.- Dentro del Sindicato sólo existen miembros del mismo, sin distinción de sexo ni categoría, cualquiera que sea el lugar de trabajo, por lo que, no se participará en actividades religiosas de ninguna índole respetándose las creencias de sus miembros.

ARTICULO 8°.- El Sindicato, cuando las circunstancias lo determinen, celebrará pactos de solidaridad con Agrupaciones de su misma índole que persigan sus mismos fines, previa consulta que hará a la Asamblea.

ARTICULO 9°.- Son miembros de éste Sindicato las personas que suscriben el acta constitutiva del mismo y las que noosteriormente ingresen a él.

CAPITULO III

CONDICIONES DE ADMISIÓN DE MIEMBROS

ARTICULO 10°.- Para ingresar al Sindicato se requiere:

a).- Haber cumplido 16 años de edad, cuando menos.

b).- Firmar la solicitud de inscripción.

c).- Obligarse a cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto.

d).- Haber terminado la instrucción primaria o aceptar a obligarse a cumplirla.

e).- No haber realizado o cometido faltas en contra de éste Sindicato o de sus miembros o de alguna otra organización obrera, y,

f).- Las demás que señaleezte Estatuto.

ARTICULO 11°.-La Asamblea General decidirá sobre la aceptación o rechazo de quienes aspriren a ingresar al Sindicato.

ARTICULO 12°.- La calidad de agremiado se pierde:

a).- Por renuencia expresa.

b).- Por ingresar a otra organización Sindical.

c).- Por aceptar o desempeñar un puesto de confianza, en forma definitiva,en algunas de las Empresas con las que tenga celebrado Contrato Colectivo de Trabajo.

d).- Por excmisión.

ARTICULO 13°.- El Sindicato agrupará a los trabajadores que presten o pretendan prestar sus servicios a Patrones cuya actividad sea la Fabricación, Fundición, Transformación, Distribución, Transportación, Almacenamiento, Compraventa y Comercialización de Tosa clase de productos de la Industria Automotriz, Auto partes, Partes, y Refacciones plásticas de ña misma Industria, sus Similares y Conexos en la República Mexicana.

CAPITULO IV

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS.

ARTICULO 14°.- Son obligaciones de los asociados:

a).- Cumplir y hacer cumplir el Estatuto del Sindicato y acatase los acuerdos emanados de la Asamblea.

b).- Asistir con puntualidad a las Asambleas ordinarias que se convoquen en la forma prevista por éste Estatuto.

c).- Cumplir con lo dispuesto por el Reglamento Interior aprobado entre el Sindicato y los Patrones.

d).- Complir estrictamente con las obligaciones que se deriven del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado entre el Sindicato y los Patrones.

e).- Desempeñar fielmente y con toda eficiencia las comisiones que les sean conferidas por la Asamblea General y por el Comité Ejecutivo del Sindicato.

f).- Estar al corriente con el pago de las cuotas exigiendo el comprobante respectivo el que conservará en su poder.

g).- Llevar consigo la tarjeta o comprobante de identificación como miembro del Sindicato para los casos en que sean requeridos.

ARTICULO 15°.- Son derechos de los asociados:

a).- Tener voz y voto en las Asambleas.

b).- Ser electos para ocupar algún cargo en ele Comité Ejecutivo y Comisiones.

c).- Ser representados por la defensa de sus intereses en asuntos de trabajo,o en alguna dificultad surgida con ele patrón o sus representantes.

d).- Nombrara defensores o defenderse por sí mismo ante la Comisión de Honor y Justicia, ante la Asamblea en caso de haber sido acusado por faltas en el trabajo a sus deberes como miembro del sindicato.

e).- Disfrutar de los beneficios que obtenga el Sindicato en favor de los miembros en las ccontrataciones contractuales colectivas, convencidos, reglamentos interiores de trabajo y los establecidos en éste Estatuto.

f).- Ser defendido ante quien corresponda en los conflictos d que surjan o se deriven de su trabajo en las Empresas.

g).- En general,recibir toda clase de ayuda que por distintas causas acuerde la Asamblea.

CAPÍTULO V

MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y DE EXPULSIÓN

ARTÍCULO 16°.- Los socios que incumplan las disposiciones de éste Estatuto, los acuerdos de la Asamblea o del Comité Ejecutivo en el ejercicio de susfunciones quedaran sujetos a las correcciones disciplinarias siguientes:

a).- Amonestación

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