ESTRATEGIAS PARA FORTALECER LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR

INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO

GUANARE ESTADO PORTUGUESA

ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA LA OPTIMIZACION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL DIRECTIVO

Autora: Díaz María

Guanare, Enero del 2014

INDICE GENERAL

INDICE GENERAL…………………………………………………………….

INDICE DE CUADROS……………………………………………………….

RESUMEN……………………………………………………………………...

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………….

CAPITULO

I EL PROBLEMA

Planteamiento del Problema……………………………………………..

Objetivos de la Investigación…………………………………………….

Objetivo General……………………………………………………..

Objetivos Específicos………………………………………………...

Delimitación……………………………………………………………..

Justificación……………………………………….………......................

II MARCO TEÓRICO

Antecedentes de la Investigación………………………………………...

Bases Teóricas……………………………………………………………

Estrategias ……………….……………………………………………

Estrategias Gerenciales……………………………………………….

Capacidad Gerencial………………………………………………….

Gerencia educativa……………………………………………………

Funciones administrativas…………………………………………….

Planificación………………………………………………………….

Etapas de la planeación………………………………………………

Organización…………………………………………………………..

Dirección……………………………………………………………...

Control……………………………………………………………….

Toma de decisiones…………………………………………………..

Trabajo en equipo…………………………………………………….

Bases Legales………………………………………………….………….

Sistema de Variables………………………………………….…………..

Operacionalización de Variables…………………………………………

III MARCO METODOLOGICO

Naturaleza de la investigación…………………………………………..

Fase diagnostico I

Población y muestra………………………….………………………….

Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos……………………..

Técnica de análisis de datos……………………………………………

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS……………………………………… …

ANEXOS……………………………………………………………………….

Instrumento de Recolección de Datos……….…………………………..

Cronograma de actividades………………….…………………………... iii

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INDICE DE CUADROS

Cuadro pp.

1. Operacionalización de Variables…………………………………

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR

INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO

GUANARE ESTADO PORTUGUESA

ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA LA OPTIMIZACION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL DIRECTIVO

DE LA ESCUELA TECNICA INDUSTRIAL GUANARE DEL

MUNICIPIO GUANARE ESTADO PORTUGUESA

Autora: Díaz María

Tutor: Tirado Nivardo

Fecha: Enero del 2014

RESUMEN

El objetivo del estudio es proponer Estrategias Gerenciales para la optimización de las funciones Administrativas del Personal Directivo de la Escuela Técnica Industrial Guanare del Municipio Guanare del Estado Portuguesa. La investigación se encausará en la modalidad de proyecto factible bajo un diseño de campo apoyado en un estudio descriptivo. El diseño de la investigación se realizara por fases: I: Diagnóstico, II: Factibilidad. III: Diseño de la Propuesta. La población estará constituida por tres directivos (03), cinco (16) Coordinadores de la Escuela Técnica Industrial Guanare. La técnica para la recolección de datos será la encuesta el instrumento a utilizar un cuestionario con alternativas de respuestas: Siempre, algunas veces, nunca. Como conclusión que reveló la necesidad de proponer Estrategias Gerenciales para la optimización de las funciones Administrativas del Personal Directivo de la Escuela Técnica Industrial Guanare del Municipio Guanare del Estado Portuguesa, los cuales requieren de formación para la adquisición de conocimientos y habilidades en la aplicación de estrategias gerenciales, deben estar capacitados en el manejo de tareas gerenciales, más aún en tareas de comunicación, liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, planificación, organización, dirección y control. Por lo que se hace necesario fortalecer las funciones Administrativas de los Directivos de

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