El sistema de riesgos profesionales

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

1. En que consiste el sistema general de riesgos laborales y cuál es la interpretación que ustedes les hace a la definición de la LEY 1562 DE 2012

RTA: El sistema de riesgos laborales existe como un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en salud ocupacional.

LEY 1562 DE 2012= Fijo las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

Esta ley obliga a los empleadores a ejecutar, programar y controlar el cumplimiento y el funcionamiento del programa de salud ocupacional en la empresa y su financiación, a la vez obliga a los trabajadores a cumplir con las normas y los reglamentos e instrucción del programa de salud ocupacional en las empresas.

2. La OIM da una definición de lo que es salud ocupacional pero la ley 1562 retoma otros elementos. ¿cuál es el aporte que le hace esta última ley. Explique la importancia de este y que beneficios tiene?

RTA: Ley 1562 de 2012, se entenderá como el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo SG-SST siendo este su cambio.

BENEFICIOS: Se enfoca en que su desarrollo se lleva a cabo por etapas incluyendo la política de la organización, la evaluación de otros conceptos, para mejorar el control de los riesgos, que afecta la seguridad y la salud en el trabajo.

Promueve y protege la salud de los trabajadores mediante el control de enfermedades y accidentes laborales.

3. Cuáles son los objetivos del SGRP?

RTA: Establecer las actividades de promoción y prevención tendiente a mejorar las condiciones de trabajo y la salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan afectar a la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.

• Fija las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por incapacidad temporal o que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

• Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional.

• Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgo ocupacionales.

4. Cuáles son las características del sistema de riesgos laborales?

RTA: Todos los empleadores deben afiliarse al sistema general de riesgos profesionales.

La afiliación de los trabajadores dependientes es obligatoria para todos los empleados, e independientes y temporales.

La relación laboral implica la obligación de pagar cotizaciones que se establecen en el decreto.

La cobertura del sistema de riesgos profesionales inicia desde el día

En que el funcionario inicia a trabajar.

5. Riesgos profesionales son los posibles accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales de acuerdo a la ley 1265, en que situaciones se considera accidente de trabajo? Y que son enfermedades profesionales y cuantas hay en el momento catalogadas como tal, por el decreto 2566 del 2009. EXPLIQUE.

RTA: ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es el estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada o directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.

DECRETO 2566 DE 2009

Este decreto ha catalogado como enfermedad profesional42 enfermedades, ellas son:

• Silicosis (polvo de sílice)

• Silicoantracosis (polvos de carbón y sílice)

• Asbestosis(polvo de asbesto)

• Talcosis (manipulación de polvos de talco)

• Siderosis(polvo de óxido de hierro)

• Baritosis (polvo de óxido de bario)

• Estañosis (polvo de óxido de estaño)

• Calicosis (polvo de calcio o polvo de ceniza)

• Bisinosis (polvo de algodón)

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