Enfermera Profesional

ACTIVIDADES DE APLICACIÓN

1. ¿A qué llamamos sujeto cuidado desde el modelo disciplinario?

2. ¿Cómo clasificaría usted las necesidades?

3. Explique la diferencia que existe entre una necesidad y un problema.

4. ¿Una necesidad es una carencia o déficit? Justifique la respuesta.

5. Complete el siguiente cuadro.

6. ¿Qué entiende usted por “Respuestas Humanas”?

7. ¿Cuáles son las características fundamentales de las

Respuestas Humanas?

8. ¿Qué tipo de Respuestas Humanas conoce? Mencione los

dos grandes grupos.

9. Defina Respuesta Humana Funcional.

RESPUESTAS :

1_Sujeto cuidado : se le llama asi a la persona a la cual brindaremos el cuidado, el destinatario de nuestro servicio profesional.

2_Las necesidades se clasificarían como primarias o vitales que serian : alimento, abrigo, vivienda, luz, agua, gas.

Y secundarias: ,como ser , auto, t.v. (que sirven para aumentar el bienestar).

3_Necesidad: Es un requerimiento fisiológico, psicológico y social

fundamentales por el hombre para mantener su equilibrio interno y con su

entorno.

Problema: Es cuando uno se ve imposibilitado a mantener el estado de

satisfacción.

4_Una necesidad es una carencia ya que una escasez de lo imprescindible

para la supervivencia, mientras que deficit es la parte faltante para completar

esa necesidad.

5- homeorisis- homeostasis

6_Respuestas humanas: Son manifestaciones que tenemos ante las experiencias

de salud, como ser los problemas, las necesidades, satisfechas e insatifechas

.

7_ Características fundamentales:

-Homeostasis.

-Reproducción

-Crecimiento y desarrollo.

-Adaptación

- Nutrición

8_Tipos de respuestas humanas:

RHF: Respuestas Humanas Funcionales

RHD: Respuestas Humanas Disfuncionales

9_RHF: Están comprendidos por aquellas respuestas que conllevan a un

enriquecimiento del sujeto desde el punto de vista de su interacción con el

entorno, a fin de afrontar sus experiencias de salud de forma fructífera.

actividades de aplicacion: "el metodo".

1-cual es elconcepto de Proceso de Atencion de Enfermeria.

2Defina el concepto de necesidad.

3-que tipos de necesidades conoces

4-establezca la diferencia entre necesidad,problema y respuestas humanas.

5-determine la relacion que existe entre los conceptos de necesidad, problema y respuestas humanas.

6-que importancia tiene la comprencion del concepto de respuestas humanas en la practica profesional.

7-enuncie los cuatro pasos claves que deben cumplimentarse en la etapa de planificacion del PAE.

8-en que se debe pensar cuando se lleva acabo la etapa de ejecucion del PAE.

9-que puntos deberia estar en condiciones de responder en la etapa de evaluacion del PAE

10- puede mencionar cuales son los obstaculos que se presentan en el desempeño cotidiano para la realizacion del Proceso de Atencion de Enfermeria.

11-enuncie las caracteristicas del PAE como metodo cientifico.

12-cuales son las ventajas del PAE para la persona cuidada.

13-cuales son las ventajas del PAE para el profesional.

14-porque afirmamos que el PAE tiene una finalidad

15-porque afirmamos que el PAE es sistemico.

16-porque afirmamos que el PAE es dinamico.

17-porque afirmamos que el PAE es humanistico.

18-porque afirmamos que el PAE es interactivo.

19-porque afirmamos que es PAE es flexible.

20-porque afirmamos que el PAE posee una base teorica.

21-exponga como el hecho de centrarse en el proceso enfermero

complementa el centro de atencion del enfoque terapeutico de otros profesionales.

22-que entiende por pensamiento critico.

23-cite las caracteristicas del pensamiento critico en enfermeria.

respuestas:

1-El Proceso de Atencion de Enfermeria es lo que abre la puerta a los enfermeros a la comunidad cientifica.

El Proceso de Atencion de Enfermeria, es a la enfermeria,como el cerebro es al ser humano, en donde se explota solo una porcion de su potencial.

2-necesidad:es el motor de impulso para la accion realizado por el sujeto sobre su entorno.

la necesidad no es otra cosa que un requerimiento importante para el bienestar esperado por el sujeto.Pero no todas las necesidades de las personas son las mismas para una que para otras.

3-Los tipos de necesidades que conosco son:

-necesidades vitales y necesidades secundarias.

-La de Hederson: que son 14(grupos de necesidades)

-nesecidades satisfechas:aquellas que han sido satisfechas y se aproximan a una sensacion de bienestar.

- necesidades insatisfechas: aquellas que no han sido satisfechas pero no destruyen nuestro equilibrio.

-las necesidades de Bradshaw que son 4:las necesidades normativas,sentidas,expresadas y comparativas.

4-las diferencias entre:

problema, necesidad y respuestas humanas es:

un problema:-es la imposibilidad del sujeto de mantener el estado de satisfaccion.

-un estado de salud deficiente del individuo.

las necesidades son:-requerimiento importante.

-es un vacio, un hueco o espacio de insatisfaccion total o parcial.

y las respuestas humanas son:-caracteristicas y manifestaciones que cada persona tiene antes un estimulo del entorno ademas de ser intransferible.

5- La relacion existente entre necesidad, problema y respuestas humanas es:

que la necesidad del sujeto se instala como un nexo demandante y la acciones el nexo repondiente al cual llamamos

respuestas humanas.Esto podriamos verlo de la siguiente manera: cuando el sujeto no puede mantener el equilibrio de bienestar se produce en el una crisis es decir de una necesidad nos vemos en un problema, esta necesidad y problema pone en marcha un mecanismo de respuesta concientes e inconcientes en el sujeto y es lo que se denomina respuestas humanas.

el problema y necesidad son nociones enlazadas; ya que para tener una necesidad debemos si o si estar frente a un problema la cual genera respuestas humanas para resolverlas.

6-La importancia que tiene el concepto de respuestas humanas en la practica profesionales que se debe

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