Ficha De Competencia Laboral
Enviado por moises1974 • 5 de Julio de 2013 • 343 Palabras (2 Páginas) • 425 Visitas
FICHA DE COMPETENCIAS LABORALES
A DATOS GENERALES
LUGAR: Puyo CÓDIGO: FOR-RRHH-MFUN-01
PROCESO: Gestión Administrativa FECHA: 14/07/2011
PUESTO: Pastilleros TIPO: Servicios
SUPERVISADO POR:
SUPERVISAR A:
BACK - UP:
B OBJETIVO DEL PUESTO
C FUNCIONES
1 Limpiar, lavar e higienizar utensilios y equipos
2 Almacenar y organizar utensilios
3 Apoyar en los inventarios de utensilios
4 Cuidar de la presentación personal
5 Apoyar al equipo de trabajo
6 Cuidar del área de trabajo
4 PROCEDIMIENTOS A EJECUTAR
a.
b.
c.
d.
e.
TAREAS o CRITERIOS DE DESEMPEÑO
a. Lavar y lustrar ollas,, sartenes y otros utensilios usados en la cocina
b. Lavar e higienizar loza, cubiertos, cristales y platería.
c. Limpiar e higienizar estufas, hornos, congeladores, refrigeradoras, mesones, campanas, filtros, entre otros equipos
d. Arreglar todos los utensilios en bodega o local apropiado
k. Controlar los utensilios utilizados en el restaurant
l. Notificar la perdida del material por quiebra
m. Ayudar en los inventarios de utensilios y menaje menor
n. Proveer a las diferentes áreas de sus requerimientos de utensilios y menaje menor
o. Aplicar los procedimientos de seguridad alimentaria
p. Evitar la contaminación cruzada, la intoxicación por el uso indebido de productos químicos y problemas similares
r. Evitar la contaminación de utensilios, lozas, superficies y elementos que entran en contacto con los alimentos
s. Limpiar, lavar y conservar paredes, corredores, ventanas, lavabos, locales de basura, vidrios, rejillas desagües y locales de almacenamiento.
t. Asegurar la higiene del uniforme, de los accesorios y utensilios que entran en contacto con el alimento.
u. Usar uniforme completo.
v. Ayudar en el montaje de mesas, equipos, estaciones de trabajo en areas publicas según políticas de la empresa.
w.
x.
y.
5 COMPETENCIAS
a. Técnicas o Aptitudinales
Tipo Nivel
Autoconfianza Alto
Integridad Alto
Identificación con la empresa Alto
Orientación al Logro y Resultados Alto
Iniciativa Alto
Planificación Alto
Pensamiento Analítico Alto
Búsqueda de la Información Alto
b. Actitudinales o Psicopersonales
Tipo Nivel
Impacto de Influencia Alto
Desarrollo de Interrelaciones Alto
Desarrollo de personas Alto
Dirección de personas Alto
Liderazgo Alto
Trabajo en equipo Alto
Preocupación por el orden y la calidad Alto
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