GUIA DE APRENDIZAJE Nº 61 BALANNCED SCORECARD

GUIA DE APRENDIZAJE  Nº 61

BALANNCED SCORECARD

ESNAIDER CANCHINGRE BANGUERA

JOHNATAN PAUL MOGOLLON FORERO

JERSSON CAMILO RICO GOMEZ

INSTRUCTOR(a)

Yanzire Hernández Organista

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REGIONAL DISTRITO CAPITAL

CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS

COORDINACIÓN DE ECONOMÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN

TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE NEGOCIOS

FICHA 1616786

BOGOTÁ

2019

3.1

Actividad de reflexión inicial

• ¿Qué importancia cree usted que tiene el contar con una metodología que permita controlar todos los aspectos claves de un negocio y que relación podría tener una herramienta de este tipo con la medición y evaluación de nuestras actividades y metas personales?

Viendo que ahora todo se maneja por medio se software especializados y dándole la importancia a la tecnología, se podría decir que una metodología de este tipo seria eficaz en varios aspectos como por ejemplo: una empresa que cuente con esta herramienta se le abran muchas puertas en el mercado ya que sus sistemas siempre se estarán actualizando entonces su imagen estará en constante cambio y esto ayudaría mucho a las actividades que realiza dicha unidad, de igual manera ayudaría a cumplir metas personales en la forma en que las personas trabajarían ya sería un poco más suave y les quedaría tiempo para ocuparlo en otras cosas que podrían generar un incremento de capital secundario.  

3.2

Actividades de contextualización de conocimiento necesario para el aprendizaje

3.2.2

Examine su hogar o su lugar de trabajo

• Identifique ¿Qué necesita para hacer y controlar lo que usted hace actualmente?

R/

 Para hacer y controlar lo que hago actualmente necesito un cronograma, organizar las prioridades, que es lo que debo realizar en primera instancia

• Analice al líder del hogar o trabajo si usted desempeña esta labor ¿Cómo asegura que sus normas o su política sean entendidas, implementada y mantenidas?

R/

Las normas o políticas que son aplicadas con seguridad y que se ven los resultados se mantienen vigentes, causando respecto y admiración a dicha política ya que por medio de esta se logran los objetivos propuestos y para los subalternos será un deber u obligación cumplirlas así es como se mantienen y  son implementadas constantemente.

• ¿Cómo asegura que los recursos (dinero, etc) sean los adecuados para gestión, o la realización de las actividades del trabajo y hogar?

R/

La forma en como aseguro  el dinero sea el adecuado, es haciendo una lista de prioridades y gastos, saber bien cuanto debo invertir en cada cosa  para así no tener un flujo de inventario no rotable

• ¿Dónde  y cómo define las responsabilidades, la autoridad y las a interrelación de las personas que dirige, ejecuta y verifica el trabajo?

R/

Las responsabilidades se definen por medio de funciones asignadas a cada quien y la autoridad la ejerce aquella persona que delega las funciones ya que este es alguien  que inspira segura en su forma de expresarse, así mismo tiene la destreza de verificar el trabajo realizado por los demás

• Que afecta la calidad de su labor?

R/

Lo que afectaría la calidad de una labor, es no saber mucho del tema en el que se está ejerciendo, no tener esa seguridad a la hora de tomar decisiones, la falta de liderazgo y no tener un plan de acción.

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