Generalidades Del Proceso Administrativo

INTRODUCCION

Este capítulo nos habla de conceptos básicos de la administración y gerencia de las organizaciones, con ello tenemos claro la importancia de la administración y la gerencia, e identificamos las tipologías de las organizaciones, y a nivel profesional nos describe todo el proceso del emprendimiento y a su vez nos ayuda estructurar una organización.

OBJETIVOS

• Establecer lo qué se debe realizar a partir de una situación presente para llegar a una situación futura y proponen los recursos y medios con los que se cuenta para lograrlo.

• Aportar una estructura organizacional y administrativa que contribuya de manera eficaz a un manejo de control de calidad nacional e internacionalmente.

• Determinar quien realizará la asignación de actividades para tender redes en cuanto a la toma de decisiones y comunicación que respondan y sirvan de apoyo a los objetivos empresariales.

• Analizar los contenidos que se emiten en los diferentes medios de comunicación con el fin de construir una industria reconocida

INTRUDUCCION AL PROCESO ADMINISTRATIVO

1. EXPLIQUE LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN Y LA GERENCIA PARA LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES.

Es importante la administración y la gerencia en las actividades de las organizaciones porque es el que da el equilibrio es decir que la administración sin una organización no podría ser una buena administración, por lo cual cada una de ellas tienen que ir juntas y son básicas en el momento de administrar, así llegaremos a cumplir nuestras metas en nuestra compañía. Realmente sin planes los administradores no podrían organizar dichas metas; sin una organización los gerentes o administradores no hay la posibilidad de lograr las metas establecidas.

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

• La administración se interesa en la productividad, esto es efectividad y eficiencia.

• Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el cual las personas trabajando juntas en grupos.

• Alcanzar con eficiencia metas.

• Se aplica a cualquier clase de organización, a los gerentes

• La meta de todos los gerentes es la misma: crear un valor agregado.

IMPORTANCIA DE LA GERENCIA

• ORIENTAR

• PROMOVER LA EJECUCIÓN DE LOS PLANES CORPORATIVOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS

2. ENUNCIE LA IMPORTANCIA DE LAS ORGANIZACIONES EN LA SOCIEDAD ACTUAL Y LA CLASIFICACIÓN DE LAS MISMAS.

Es muy importante ya que podemos decir que cada uno de nosotros debemos de tener en nuestras vidas una organización, para poder lograr o llegar a lo que siempre hemos querido por eso, podemos decir que desde la familia ya hay una organización por que tiene determinados principios y valores que se enseñan, tiene un administrador o un gerente que depende de esa organización que se determine en la familia para poder manejar esa organización, desde ahí nos damos cuenta que cada uno de nosotros formamos parte de una organización.

LA CLASIFICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO: Son las que utilizan los ingresos que generan a su objetivo social, por cuotas que manejan los socios, por lo cual no constituyen renta para los efectos tributarios, así podemos decir que esta organización trabaja para la sociedad sin un objetivo de lucro.

ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO

Entidades del estado o publicas Fuerzas militares, universidades publicas

Entidades religiosas Colegios, hospitales

Organizaciones civiles Defensa civil caja de compensación

Organizaciones no gubernamentales ONG

Otras organizaciones y fundaciones nacionales o internacionales ONU, ICBF

ORGANIZACIONES CON FINES DE LUCRO: Son aquellas que además de buscar una rentabilidad social también busca una rentabilidad económica por sus actividades; existen varios tipos de empresas dependiendo del criterio:

ORGANIZACIONES CON FINES DE LUCRO

Sector económico Agrícolas, mineras , servicios

Tamaños de las empresa Grandes , medianas pequeñas y micro

Origen del capital Empresas publicas privadas y mixtas

Explotación y conformación del capital Nacionales extranjeras y mixtas

Según responsabilidad legal Asociaciones anónimas, en conmandita, y Ltda.

Conformación jurídica Naturales y jurídicas

Numero de socios Empresas unipersonal , colectivas.

3. EXPLIQUE LA RELACIÓN ENTRE LAS ORGANIZACIONES Y SU ENTORNO

Es importante darnos cuenta que las organizaciones de cierta forma se ven afectada por su entorno, realmente debemos de ubicarnos en el entorno en que se encuentra nuestra organización, para poder manejar mucho mejor la organización es importante destacar que existen dimensiones del ambiente externo:

MICROENTORNO

• Son los clientes

• Los proveedores

• La competencia

• El mercado

MACROENTORNO

• El sistema social, económico

• Sistema cultural, político

• Jurídico, tecnológico

• Biomedioambiental,

• Sistemas de relaciones internacionales

• Sistema de ambiente global o mundial; conocer acerca de todos y cada uno de ellos nos hace ser más competitivos y saber acerca de cómo se está manejando la organización en el mercado y la sociedad.

4. HAGA UN RESUMEN SOBRE LA EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA Y GERENCIA.

La administración y las gerencias son muy antiguas casi que desde la existencia del hombre pero solo a mediados del siglo XX se enfocó en orientación teórica y escuelas.

Los enfoque clásicos de la administración científicas cuyo fundador fue F.W.Taylor sobre lo que el denomino la “organización racional del trabajo”, donde trato gran parte de la vida a que los proceso administrativo no se rigieran por corazonadas o planteamientos sin justificaciones teórica por esto se llamó el padre de la administración donde se basó en dos temas : el operario o trabajando y la administración

...