Gestion De La Calidad
Enviado por dylanmoreno • 8 de Octubre de 2014 • 316 Palabras (2 Páginas) • 202 Visitas
DESARROLLO ACTIVIDAD SEMANA 2
DIEGO ALEXANDER MORENO GARCIA
Preguntas a resolver:
a. Seleccione una de las siguientes 3 normas con la cual va a trabajar ésta actividad:
ISO 28000:2006
ISO 17021:2011
x ISO 26000:2010
a. Defina para la norma seleccionada:
Título de la Norma Objetivo / Propósito de la Norma Metodología Propuesta para su Implementación Organismos Certificadores Autorizados
ISO 26000:2010
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Establecer un alcance con el objetivo de fomentar a las organizaciones a realizar actividades de responsabilidad social, para que vayan más allá del cumplimiento legal, sin dejar de reconocer que el cumplimento con las leyes es un deber fundamental de las organizaciones y una parte fundamental de la Responsabilidad Social de las mismas.
Una vez que la ISO26000 sea completamente entendida, junto con la forma en que vincula a otras normas y directrices, el reto para las organizaciones es por dónde empezar, es importante medir y mejorar el rendimiento de una organización en el área de la responsabilidad social y tomar conciencia de los impactos de las actividades y decisiones tomadas por la organización sobre el medio ambiente y la sociedad, reconocer sus partes interesadas, medir sus fortalezas y debilidades y definir sus prioridades.
La Norma ISO 26000 según el propósito y su proyección definidas, es decir, es un
Modelo que proporciona las guías para el desarrollo de la Responsabilidad Social en cualquier Organización, NO es una norma certificable, sino una guía.
a. ¿La norma seleccionada en el “punto a” de ésta actividad, es aplicable en la empresa que labora?:
SI: ___X__ NO:_____
¿Por qué?:
Porque en mi profesión es indispensable velar por el cumplimiento de la leyes sea en lo penal, disciplinario y administrativo, ya que es el eje fundamental para el buen desarrollo de mi institución y garantizar a los ciudadanos un excelente proceder policial, teniendo en cuenta que para poder lograr y cumplir con este objetivo es necesario contar con un personal comprometido por esta razón es importante la constante capacitación en diferentes temas relacionados con el ámbito policial para fortalecer nuestras debilidades y convertirlas en fortalezas.
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