INFORME ADMINISTRACION ORGANIZACIONES RURALES

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS

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“CREAD EL PROGRESO”

CATEDRATICO: LIC. ERNESTO CASTRO

ASIGNATURA: ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES RURALES

TEMA: RESUMEN CONFERENCIA SEÑOR RAMON PEREZ AMADOR

GRUPO#1:

 JOSE ANDRES CHIRINOS CARDENAS                         20121400198

 DILCIA                              

ANGEN NAZARIO ORELLANA

FECHA: 02 DE JULIO DEL 2015

Introducción

El presente informe trata sobre la participación que nos compartió el compañero Ramón Pérez Amador presidente actualmente de Fenapalma socio de la empresa campesina Lempira de la aldea la 36 Guaymas que pertenecen a la empresa ejemplo de la reforma agraria como lo es Hondupalma el nos compartió sobre los avances del sector campesino, el sector reformado y de cómo surgen las organizaciones, las estructuras de las organizaciones rurales en los años de 1840 al 1845 que por lo general para ese tiempo eran obreros fabriles en la etapa que a nivel mundial la maquinaria sustituye la mano  de obra. Y nos compartió sobre la huelga masiva de 1954 en el cual los sectores obreros campesinos se reúnen en el progreso Yoro como sede en el cual fueron 4 años de mucha incansables pero que al final se logró el código del trabajo el seguro social que las compañías bananeras colocarán un dispensario y que se respetaran los derechos de los obreros en el cuál eran explotados con 16 a 20 horas diarios de lunes a domingo

JUSTIFICACION

El objetivo principal de esta ayuda que nos brindo el compañero Ramón Pérez Amador es de darnos a conocer la importancia que han tenido las organizaciones campesinas desde los años 80 hasta la actualidad en la cual  es de vital importancia conocer como muchas familias gracias a la organización campesina actualmente tienen una mejor vida y una mejor condición en la sociedad aunque en aquel tiempo a mucho compañeros campesinos es decir a muchos grupos campesinos les daban la tierra pero la mayoría de los grupos las parcelaban y luego la vendían y quedaban sin nada no obstante hasta en el año 1934 la clase trabajadora se da cuenta que es importante las estructuras organizativa como ser el trabajo colectivo para la defensa de sus derechos y beneficio como clase obrera.

Objetivos

• Objetivo General:

Desarrollar de acuerdo a la información adquirida del compañero que nos compartió la experiencia y conocimiento que durante toda su vida a tenido para fortalecer nuestras conocimientos y  tener una visión mas amplia de lo que en si es una organización campesina rural.

• Objetivos Específicos:

• Recolectar la información necesaria para ponerla en práctica y así  con el paso de los años ir adquiriendo nuevas experiencias con relación a las organizaciones campesinas que ahí en nuestro entorno.

• objetivo social: ayudar a aquellas personas campesinas  a poder sacar adelante sus cultivos y producción de determinado producto agrícola y en principal el cultivo de la palma que es el fuerte de las organizaciones campesinas.

• Objetivo económico: lograr establecer una estabilidad económica en nuestro país  por medio del agro ya que nuestro territorio hondureño es agroexportador e agroindustrial y esto genera divisas.

• Objetivo administrativo: ayudar al desarrollo de nuestro país  mediante la buena administración de los recursos naturales y forestales haciendo uso racional de ello implementado mecanismo de desarrollo socioeconómico comprometidos con el medio ambiente

DESARROLLLO

El compañero Ramón Pérez Amador presidente actualmente de Fenapalma socio de la empresa asociativa campesina de producción lempira con mucha trayectoria como dirigente campesinos nos llego a fortalecer nuestros conocimiento con su gran experiencia como dirigente campesinos nos proporciono información basada en la experiencia propia que el a vivido en carne propia los grandes desafíos que han tenido que pasar las organizaciones  campesinas, el ha estado en varios periodos como presidente de hondupalma empresa actualmente conformada por 30 empresas asociativas campesinas es una empresa agroindustrial ejemplo de la reforma agraria en honduras, nos comenzó compartiendo sobre el septor reformado en honduras lo, los avances del sector campesinos cuales a sido sus logros alcanzados y como surgen las organizaciones primero que todo eran organizaciones obreras y esto surge en el año de 1840 a 1845 por la necesidad y la explotación de patronos con la clase trabajador obreras.

Al comienzo estas estructuras de las organizaciones las conformaban las cooperativas de transportes, cooperativa de pesca por lo general estas personas erar obreros fabriles en esta etapa ocurrió a nivel mundial cuando la maquinaria sustituyo la mano de obra. Fue hasta el año de 1876 de 35 a 40 años después surge en honduras la cooperativa en márcala luego en occidente seguidamente en Ocotepeque y Comayagua para prestar servicios de ahorro y crédito, para ese tiempo la clase obrera trabajadora se da cuenta que es importante las estructuras organizativas en el año de 1934, a partir de ahí comienza ya los movimientos de los obreros en honduras algo muy importante que mucho creen es que las transnacionales trajeron la producción del banano en honduras la cual no es asi ya que antes de que vinieran las transnacionales ya en honduras se contaban 300 productores de banano.

Las trasnacionales explotaban a los obreros con respaldo de los presidentes actuales de esa  época trabajaban de 16 horas hasta 20 horas sin recibir pago de horas extras, en ese mismo año de 1934 los obreros hicieron las primeras huelgas en esta huelga no obtuvieron ninguna respuestas positivas por las transnacionales lo que recibieron fue una dura macaneada en eso se incorporaron los campesinos el cual fracaso eran perseguidos tenían que hacerlo clandestinamente no había libertad de organización a los que se organizaban los apodaban de comunistas, fue hasta en el año 1950 se estructura un comité de huelga la cual duro 4 años consecutivos, hasta que en 1954 en este año ocurrió la huelga más grande jamás vista en honduras en el cual se reunieron toda la clase obrera de todo el país en una huelga que paralizo a todo el país, gracias a esto se logro el código del trabajador la libre organización, el seguro social, hasta ese año las transnacionales obligadas a poner un dispensario y un hospital.

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