Il Capo Di Tutti
Enviado por Patricia Betancur • 24 de Agosto de 2015 • Apuntes • 3.352 Palabras (14 Páginas) • 157 Visitas
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Facultad de Economía y Negocios
Escuela de Ingeniería en Turismo y Hotelería
IL CAPO DI TUTTI
Patricia Betancur Medrano
Daniela Calderón Álvarez
Aracelly Espinoza Riquelme
Vannia González Castro
Gestión de Empresas Turistas
Junio 2015
Índice
La Empresa ………………………………………………………… 2
Visión y Misión ………………………………………………………… 3
Gestión Administrativa …………………………………………… 4
- Objetivos Específicos …………………………………………… 4
- Análisis del Entorno …………………………………………… 5
Gestión Comercial …………………………………………… 6
Gestión de Recursos Humanos …………………………………………… 8
Dirección Estratégica …………………………………………… 11
- Análisis FODA …………………………………………… 11
- Análisis del Mercado …………………………………………… 12
Gestión de Procesos …………………………………………… 14
- Propuestas de Mejoramiento …………………………………… 15
Gestión Operativa ………………………………………………… 17
Conclusión ………………………………………………………… 19
Empresa
Nombre de Fantasía :“Il Capo Di Tutti”
Razón Social : Luis Arnoldo Cruz Torres EIRL
Rol : 3.075.543-K
Giro : Restaurant Bazar, Venta de Vestuario y Accesorios.
Dirección : Costanera 306 con Av. Concón-Reñaca, Concón
Misión y Visión
Actualmente la empresa no cuenta con una visión y misión, por lo que sus objetivos se encuentran dispersos. Como consultora le proponemos lo siguiente:
Misión: Nuestra misión es ofrecer a nuestros clientes una experiencia única, inolvidable y gratificante. Brindándoles un ambiente acogedor, orientándonos a satisfacer las necesidades de los consumidores. Garantizando además la calidad en todos nuestros productos.
Visión: Queremos llegar a ser una empresa líder en el mercado delivery en Concón, que se distinga en entregar productos de excelente calidad, continuamente innovando en sabores, destacándonos por sobre nuestra competencia.
Gestión Administrativa
Al analizar la gestión Administrativa de la organización “IL CAPO DI TUTTI” nos percatamos que carece de un proceso administrativo a seguir; la empresa no ha especificado sus objetivos, no distribuye las tareas eficientemente, no tiene control sobre la dirección en los procesos, y no controla las áreas designadas. Para resolver dichos problemas nosotros proponemos lo siguiente:
Objetivos generales
- Conocer todos los servicios ofrecidos y adecuar estos a las necesidades de los clientes.
- Mejorar continuamente la presentación de los platillos..
- Superar el presupuesto planteado.
- Tener una cultura en la calidad de los productos y ser eficaces y eficientes en el servicio al cliente.
Objetivos Específicos
- Tener lugares cómodos y agradables para entregar un mejor servicio.
- Entregar una buena, atenta y confiable atención a los clientes.
- Dar importancia a cada uno de los clientes, ya que de ellos depende el éxito de la organización.
- Elaborar los productos de calidad, resaltando los sabores para satisfacción de nuestros clientes.
- Ofrecer ayuda, aconsejar y realizar recomendaciones a los clientes.
- Entregar información de los precios, situación y facilidades del local.
- Crear nuevas promociones para los clientes fidelizados.
- Presentar información: Ofrecer productos y sugerir diferentes tipos de platos al cliente.
Análisis del entorno
Geográfico : Actualmente la organización se encuentra ubicada frente a una avenida por la cual transita gran parte de la locomoción pública y privada, pero se encuentra lejana a la zona turística de Concón, por lo que el producto solo quedaría a disposición de la población local.
Económicos : La empresa debe mantenerse atenta a las tasas de interés que varían en el mercado y hacen que sea más difícil para una empresa poder acomodar los planes de pago para los salarios e insumos que se deben pagar para el funcionamiento óptimo.
Tecnológicos : La implementación de nuevas tecnologías para el correcto funcionamiento de la empresa es primordial para mantenerse al día y a la par con la competencia, estos avances tecnológicos felicitaran el trabajo y ayudan a reducir costos; la mejor forma es con la implementación de pedidos electrónicos o el uso de programas como Excel o Access para llevar un buen orden de inventarios en la empresa.
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